Making the cloud more accessible with Chrome and Android

If you’re a blind or low-vision user, you know that working in the cloud poses unique challenges. Our accessibility team had an opportunity to address some of those challenges at the 28th annual CSUN International Technology and Persons with Disabilities Conference this week. While there, we led a workshop on how we’ve been improving the accessibility of Google technologies. For all those who weren’t at the conference, we want to share just a few of those improvements and updates:

Chrome and Google Apps

• Chrome OS now supports a high-quality text-to-speech voice (starting with U.S. English). We’ve also made spoken feedback, along with screen magnification and high-contrast mode available out-of-the-box to make Chromebook and Chromebox setup easier for users with accessibility needs.
• Gmail now has a consistent navigation interface, backed by HTML5 ARIA, which enables blind and low-vision users to effectively navigate using a set of keyboard commands.
• It’s now much easier to access content in your Google Drive using a keyboard—for example, you can navigate a list of files with just the arrow keys. In Docs, you can access features using the keyboard, with a new way to search menu and toolbar options. New keyboard shortcuts and verbalization improvements also make it easier to use Docs, Sheets and Slides with a screenreader.
• The latest stable version of Chrome, released last week, includes support for the Web Speech API, which developers can use to integrate speech recognition capabilities into their apps. At CSUN, our friends from Bookshare demonstrated how they use this new functionality to deliver ReadNow—a fully integrated ebook reader for users with print disabilities.
• Finally, we released a new Help Center Guide specifically for blind and low-vision users to ease the transition to using Google Apps.

Android

• We added Braille support to Android 4.1; since then, Braille support has been expanded on Google Drive for Android, making it easier to read and edit your documents. You can also use Talkback with Docs and Sheets to edit on the go.
• With Gesture Mode in Android 4.1, you can reliably navigate the UI using touch and swipe gestures in combination with speech output.
• Screen magnification is now built into Android 4.2—just enable “Magnification gestures,” then triple tap to enter full screen magnification.
• The latest release of TalkBack (available on Play soon) includes several highly-requested features like structured browsing of web content and the ability to easily suspend/resume TalkBack via an easy-to-use radial menu.

These updates to Chrome, Google Apps, and Android will help create a better overall experience for our blind and low-vision users, but there’s still room for improvement. Looking ahead, we’re focused on the use of accessibility APIs that will make it easier for third-party developers to create accessible web applications, as well as pushing the state of the art forward with technologies like speech recognition and text-to-speech. We’re looking forward to working with the rest of the industry to make computers and the web more accessible for everyone.

Posted by T.V. Raman, Engineering Lead, Google Accessibility

Read more > Making the cloud more accessible with Chrome and Android

Support free expression: Vote for the Netizen of the Year

One in three Internet users suffers from restricted access to the web due to government censorship, filtering or online surveillance, according to the free expression advocacy group Reporters Without Borders. Around the world, bloggers and cyber-dissidents are jailed for expressing their views. Reporters Without Borders makes sure their struggles are not forgotten.

We believe in a free and open Internet where everyone can express their opinions and learn from others. For this reason, for the past several years we’ve partnered with Reporters Without Borders to organize their annual Netizen of the Year Award, which honors an Internet user, blogger or cyber-dissident who has made a notable contribution in defense of online freedom of expression.

This year for the first time, Reporters Without Borders is asking you to help decide who will win the award. Nine “netizens”—from Bulgaria, Egypt, Honduras, Iran, Kazakhstan, Mali, Russia, Senegal and Vietnam—have been nominated for consideration. Watch the videos showing their stories and then vote at youtube.com/netizen2013.

We hope you’ll be as inspired as we have been by these brave people. The winner, based on votes from people like you around the world, will be announced on March 7. He or she will be invited to the award ceremony taking place at Google’s Paris office on March 12—the World Day Against Cyber Censorship.

Posted by Florian Maganza, Policy Analyst, Paris

Read more > Support free expression: Vote for the Netizen of the Year

Race to win on big and small screens with Chrome Super Sync Sports

Smartphones and tablets are great for all sorts of games, and lately we've been thinking about new ways to play. Chrome Super Sync Sports is a new Chrome Experiment that uses the unique features of mobile devices to create a new gaming experience on big and small screens. In this game up to four friends can compete in running, swimming and cycling on a shared computer screen, using their smartphones or tablets as game controllers.



To get started, you’ll need a computer and a smartphone or tablet that run a modern browser, like Chrome. Visit chrome.com/supersyncsports on your computer, pick a game and decide if you’re playing solo or with friends. Next, visit g.co/super in Chrome on your smartphone or tablet and type in the unique code shown on your computer screen. You’ve now “super sync”ed your mobile device with your computer, and you’re ready to race!

Use the arrow pad on your smartphone or tablet to select one of 50 athletes and prepare yourself for the competition. The motions you make on your mobile touchscreen will move your athlete on your computer screen. To move your athlete forward and win the race, you need to make the correct gestures as quickly as possible. The better you are, the higher your chances of making it to the global leaderboard.

Select your athlete by using the keypad arrows on your mobile

Race using your smartphone or tablet touchscreen

Up to four friends can play using a shared computer screen

Chrome Super Sync Sports is available for Chrome v15 and above, and for Android 4.0+ and iOS 4.3+ devices. It uses the latest modern web technologies, including HTML5 features such as WebSockets for real-time gaming synchronicity on desktop and mobile, and Canvas and CSS3 for rich and engaging visuals. For more detailed information on the technologies used, see the “About” page.

On your marks, get set, race for your place on the World Leaderboard!

Posted by Steve Vranakis, Executive Creative Director, Google Creative Lab

Read more > Race to win on big and small screens with Chrome Super Sync Sports

From top dresses to last-minute surprises, Google Trends from the Oscars

As millions of people tuned in to watch the 85th Academy Awards, many also turned to the web to keep up with the action. Here's a look at the Oscar nominees and moments that captured the world's imagination and brought people to Google Search.

The award for “most-searched” nominee goes to...
We took a look at search interest in all of the Oscar nominees across categories. Here's a list of the most searched:

At the end of the show, Best Picture winner “Argo” held the #6 spot, followed by Ang Lee, Christoph Waltz, “Silver Linings Playbook” and Halle Berry.

The 10 most searched red carpet dresses
The red carpet is many people's favorite part of the show. While no Oscar is awarded for "best dress," we wanted to know which gowns caught people's attention this year. The results are in, and the winners are...

Beyond these top five, Brandi Glanville, Amanda Seyfried, Naomi Watts, Kate Hudson and Zoe Saldana took the next top spots.

The moments that caught our attention
This year's Oscars brought with it a number of unexpected moments that grabbed our attention. Early in the show, Seth MacFarlane was visited by William Shatner in full Captain Kirk regalia, come from the future to save Seth’s monologue; at 8:36pm ET, searches for [kirk] spiked to almost 1,500 per minute. Later in the show, “Zero Dark Thirty” and “Skyfall” tied for sound editing, and people flocked to the web with questions. Searches for [tie] spiked to more than 5,000 per minute, with many people wanting to know [has there ever been a tie in the oscars]. And in a final surprise, First Lady Michelle Obama introduced the Best Picture nominees and opened the winning envelope for “Argo.” Searches for [michelle obama] spiked to 4,500 per minute.

For more, check out Google Trends and visit our Oscars site
Before the ceremony started, we shared our “picks”—who would win if the Oscars were determined by search volume alone. Out of the six Google Search Picks, four actually won! Visit Google Trends to explore all the topics you're curious about. And if you want one more tug at the ol’ heartstrings, enjoy a look at the year’s top movies on our Oscars site.



Posted by Nemo Tamir, Software Engineer

Read more > From top dresses to last-minute surprises, Google Trends from the Oscars

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013. Saat ini, PT Krakatau Engineering sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada tiga posisi kerja yang ditawarkan kepada para kandidat yang preofesional. Untuk lebih lanjut simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Krakatau Engineering
PT Krakatau Engineering adalah perusahaan EPC yang saat ini berkembang pesat dan masuk dalam Top 5 perusahaan besar Indonesia untuk bidang jasa Engineering, Procurement, Konstruksi dan Pemeliharaan berkaitan dengan industri dan infrastruktur. PT Krakatau Engineering kepemilikannya dimiliki oleh PT KRAKATAU STEEL (Persero), yang memiliki Kantor Pusat di Cilegon dengan proyek yang sedang berlangsung di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung pelaksanaan proyek saat ini dan masa depan, maka PT Krakatau Engineering membutuhkan tenaga-tenaga yang handal dan profesional dibidangnya.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

SENIOR ARCHITECH ENGINEER
Education Requiremnts:

1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Architecture Engineering
2. Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
3. Familiar with engineer software : Autocad, 3D, Revit
4. Mastering in calculation Bill of Quantity (BQ) & specification material
5. Mastering in ISO, OHSAS, Architecture

SENIOR INSTRUMENT ENGINEER
Education Requiremnts:

1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Electrical Engineer
2. Have at least 5 years experiences in design review and design review preparation and have related project at least 3 times
3. Design Experience & Skill : Instrument sizing & selection, control valve sizing & selection, instrument specification data sheet preparation, instrument loop diagram preaparation, instrument location plan development, industrial control panel design, logic drawing development, PLC & DCS programming experience, safety instrumented system design experience, control system selection experience

SENIOR PROCESS ENGINEER
Education Requiremnts:

1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Architecture Engineering
2. Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
3. Familiar with engineer software : Hysys
4. Mastering in calculation hidrolic, pressure vessel & PSV, flare system
5. Mastering in ASME,NFPA

General Requiremnts:

1. Able on technical drawing compatible with their field
2. Have capability of making tender document, technical specification, data sheet,etc.
3. Able to encounter third party (Vendor, Owner)
4. Smart worker and be able to work under pressure
5. HO at Cilegon and willing to be placed at KE Project sites
6. Willing to be started as contract employee

Candidates with qualifications as mentioned above, are welcome to apply for the position. Please submit your resume to:

PT Krakatau Engineering
Email : sdm@krakataueng.co.id
Expired : 08 March 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk. PT Gajah Tunggal saat ini sedang mencari "Sekretaris" professional yang handal. Lowongan Kerja Terbaru ini sangat cocok sekali bagi wanita yang memiliki latar belakang pendidikan sekretaris. Simak selanjutnya dibawah ini lebih detail.

Sekilas tentang PT Gajah Tunggal Tbk
PT Gajah Tunggal Tbk Awal mula berdiri pada tahun 1951, pertama kali memproduksi hanyalah ban sepeda. Sejak itu Perusahaan bertumbuh menjadi produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara. Pada tahun 1971, Gajah Tunggal mulai memproduksi ban sepeda motor, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan komersial di tahun 1981 dan awal tahun 1990an, perusahaan mulai memproduksi ban radial untuk mobil berpenumpang dan truk.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru sebagai "Sekretaris" di PT Gajah Tunggal Tbk

Sekretaris
Tugas dan Peran : Melakukan tugas sebagai Sekretaris dari hari ke hari, termasuk korespondensi, pengaturan jadwal, penanganan tamu dll

Persyaratan:

1. Usia Max 35 tahun
2. Pendidikan Min. Diploma atau memiliki gelar kesekretarisan atau pendidikan yang relevan
3. Fasih / Wajib menguasai bahasa Inggris (tulis maupun lisan), nilai plus bila menguasai bahasa Perancis
4. Terampil di kantor dengan baik dalam menjalankan tugas kesekretariatan
5. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di perusahaan manufaktur sebagai sekretaris
6. Dewasa, percaya diri, terorganisir dengan baik, bermotivasi tinggi & berorientasi pada tugas
7. Inisiatif yang tinggi dan memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
8. Mampu menangani berbagai tugas dan konsisten memenuhi tenggat waktu yang ketat
9. Bersedia ditempatkan di Tangerang

Bila anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk diatas, segeralah kirimkan Lamaran anda yang lengkap, CV dan pasfoto terbaru. Bila mengirim Lamaran Kerja melalui POS (surat) jangan lupa menuliskan posisi kerja sebagai Sekretaris di pojok sebelah kiri amplop. Bila melamar melalui email, posisi kerja sebagai sekretaris adalah judul / subyek email anda.

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT Gajah Tunggal
Tbk P.O. BOX 08/JKP 10120
Email : recruit@gt-tires.com
Lamaran akan ditutup : 08 Maret 2013

Hanya kandidat memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.

Read more > Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk

Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013. Untuk saat ini tepatnya di bulan Februari 2013, bahwa PT Erha Clinic Indonesia membuka kembali Lowongan Kerja Terbaru. Bagi yang ingin berkarir di bidang kesehatan dan kecantikan sangat cocok untuk menduduki jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Simak selebihnya dibawah ini.

Sekilas tentan PT Erha Clinic Indonesia
Erha Clinic adalah sebuah klinik spesialis perawatan kecantikan kulit yang bisa dikatakan paling lengkap di kawasan Asia, dengan fasilitas dan pelayanan yang sangat memanjakan pengunjung. Tak heran kalau klinik ini sangat digandrungi oleh masyarakat untuk konsultasi masalah kulit mereka. Mulai dari perawatan wajah, penyembuhan jerawat, dan konsultasi. Ditangani oleh dokter spesialis yang berpengalaman dan alat medis teknologi yang terbaru.

Erha Clinic yang merupakan Klinik Spesialis Kulit ternama mendapatkan Indonesia Service Quality Award 2011

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

BRANCH CLINIC MANAGER (BCM)

1. Pria/Wanita , usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai manager
4. di bidang Rumah Sakit, Klinik, Apotek, Retail, Healthcare dan F&B Industry

SUPERVISOR (SPP)

1. Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan min. profesi Apoteker, S1 Keperawatan, S1 semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di jaringan Klinik / RS / Apotek

BRANCH CUSTOMER CENTER OFFICER (BCC)

1. Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan min. D3, S1, diutamakan jurusan Komunikasi
3. Memiliki penampilan yang menarik

ASISTEN APOTEKER (AA)

1. Pria/Wanita , usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. SMF / D3 / S1 Farmasi
3. Lebih disukai memiliki Surat Ijin Asisten Apoteker

PERAWAT (NU)

1. Wanita , usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. D3 Keperawatan, lebih disukai yg ber-STR

FACIAL THERAPIST (FT)

1. Wanita , usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. SMK Kecantikan atau lulusan SMA
3. Pengalaman 1 tahun sebagi beautician / facial therapist

GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR (GAS)

1. Pria usia max 30 tahun
2. Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
3. Lebih disukai memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai maintenance
4. atau technician

GENERAL AFFAIRS STAFF (GA)

1. Pria, usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min.D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
3. Lebih disukai memiliki pengalaman min.1 th sebagai maintenance atau technician

FRONTLINER (FL)

1. Pria dan wanita usia max 26 tahun
2. Pendidikan min D1
3. Diutamakan berpengalaman
4. Teliti, jujur dan berpenampilan menarik

PRODUCT CONSULTANT (PC)

1. Pria/Wanita, usia maks.25 tahun
2. Pendidikan min. Diploma segala jurusan
3. Diutamakan berpengalaman sebagai SPG / Sales assistant
4. Berpenampilan menarik

MEDICAL RECORD (MR)

1. Pria / Wanita, usia max 27 tahun
2. Min D1 / D3 segala jurusan
3. Bekerja dengan cepat, teliti, rapi dan jujur.

IT Officer (IT)

1. Pria/Wanita usia maks 30 tahun
2. Pendidikan min D3, S1 Teknik Informasi/Sistem Informasi
3. Pengalaman min 1 tahun dibidang web programming (ASP, PHP, Ms SQL, SQL Server, HTML)

Ketentuan Umum:

• Bersedia untuk bekerja secara shift
• Berorientasi pada pelayanan
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Bila adan tertarik dengan informasi menbfenai Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013 di atas, kirimkan segera Surat Lamaran Lengkap & CV ke alamat :

PT Erha Clinic Indonesia (HRD Recruitment)
Gd. Wisma Nusantara Lt 15 -17
Jl. MH Thamrin no. 59 Jakarta Pusat
Telp : 021- 39835858 dan 08111771290
Email : Fidia.Novenz@aryagroup.co.id

Read more > Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013. Saat ini, Bank BRI Syariah cabang Jawa Tengah (Jateng) dan Yogyakarta sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 ini. Ada 3 posisi kerja yang di tawarkan oleh Bank BRI Syariah kepada pra profesional muda untuk ditempati segera mungkin. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang Bank BRI Syariah
Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013
Account Officer (AO)

1. Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen konsumer, SME/linkage dan komersial
2. Umur maksimal 35 tahun
3. Berpengalaman memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
4. Bisa bekerja dibawah target dan deadline

Sales Officer (SO)

1. Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen mikro
2. Umur maksimal 35 tahun
3. Berpengalaman memasarkan produk mikro banking
4. Bisa bekerjasama dengan team
5. Paham dan menguasai wilayah setempat

Frontliner (CS dan Teller)

1. Umur maksimal 25 tahun
2. Berpenampilan menarik dan komunikatif

Bila anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013 di atas, segeralah Lamaran dikirimkan beserta memenuhi persyaratan kealamata:

• BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
• BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
• BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal
• BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
• BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto

Lamaran ini akan ditutup tanggal 28 Februari 2013.

Read more > Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013

Batuk Berdarah

Batuk darah merupakan salah satu jenis batuk yang cukup serius karena hal ini akan bisa mempengaruhi kinerja organ dalam paru-paru bahkan juga sampai dengan organ jantung. Untuk itu dengan mengetahui akan tanda gejala batuk darah yang benar akan bisa membantu kita cepat untuk bisa memeriksakan kesehatan kita kepada tenaga medis atau pun ke tempat pelayanan kesehatan.

Batuk secara umum merupakan sebuah reaksi yang direspon oleh tubuh karena adanya benda asing yang masuk melalui saluran pernafasan(baik itu melalui mulut atau hidung). Benda asing tersebut bisa berupa debu, asap, lendir atau yang lainnya. Demikian yang dimaksud dengan pengertian definisi batuk itu sendiri.

Sebagian besar masyarakat kerapkali menganggap remeh akan hal yang satu ini. Namun berbeda dengan yang satu ini yaitu jika terserang penyakit batuk darah maka sseorang harus benar-benar mewaspadainya pula.

Batuk berdarah menurut Dr. Dwi Bambang Sp.P salah seorang dokter mitra spesialis paru RS Telogorejo Semarang adalah merupakan salah satu tanda gejala dari penyakit infeksius. Jumlah volume darah yang dibatukkan akan bisa bervariasi dan dahak yang bercampur darah tersebut bisa berjumlah minimal sampai dengan masif (banyak) tergantung dari laju serta lokasi perdarahan.

Tanda gejala batuk darah bisa kita mengenalinya dengan ciri-ciri sebagai berikut :

1. Batuk yang disertai darah atau lendir.
2. Muka pucat.
3. Demam / suhu badan meningkat .
4. Sering berkeringat pada malam.
5. Berkurangnya nafsu makan.
6. Nafas terasa berat sampai dengan terasa nafas yang sesak.

Penyebab batuk darah ini adalah dari ekspektorasi darah akibat perdarahan dari saluran nafas di bawah laring atau pun perdarahan yang keluar melalui saluran nafas bawah laring. Batuk darah lebih sering merupakan tanda atau gejala dari suatu penyakit dasar yang harus dicari lagi melalui beberapa macam jenis pemeriksaan yang lebih mendetail untuk mengetahui penyebab utamanya pula.

Penyebab lainnya dari batuk darah atau hemoptisis bisa juga karena adanya infeksi jamur atau pun virus. Bisa juga karena adanya kelainan pada paru, bekas penyakit TBC yang kambuh, kanker paru, atau juga karena rusaknya jalan nafas karena batuk yang telah berlangsung lama sehingga pembuluh darah menjadi pembuluh darah akan menjadi rapuh.

Untuk penanganan batuk berdarah atau perawatan batuk berdarah untuk pertama kalinya adalah pertama pasien disuruh duduk kemudian ditenangkan. Karena pada umumnya bila seseorang atau pasien akan bisa menjadi panik bila batuk bercampur dengan darah apalagi kalau hal ini pertama kali bagi dirinya.

Bisa juga dengan memberikan air minum putih agar orang tersebut bisa menjadi lebih tenang. Bila hal in terus berlangsung, maka pengobatan batuk berdarah selanjutnya adalah dengan mendatangi dokter atau tempat pelayanan kesehatan untuk mendapatkan perawatan serta pengobatan lebih lanjut lagi.

Dalam dunia medis pengobatan batuk darah ini akan dilakukan beberapa tahapan. Yang paling utama tentunya dengan menghentikan perdarahan akibat batuk tersebut. Setelah itu dilakukan anamnese (wawancara) dan beberapa pemeriksaan lanjutan untuk mengetahui secara pasti penyabab batuk berdarah ini.

Pemeriksaan untuk mengetahui sumber atau penyebab batuk berdarah ini diantaraanya yaitu dengan pemeriksaan :

1. Foto Toraks.
2. CT Scan Toraks.
3. Angiografi.
4. Bronkoskopi.

Kesimpulannya mengenai penyakit batuk darah ini adalah jangan sampai seseorang yang mengalami akan hal seperti ini, setelah berhasil menghentikan batuk darahnya maka tidak boleh berhenti di sini saja. Akan tetapi mengetahui penyebab dan mengobati secara tuntas adalah lebih penting lagi. Pencegahan batuk darah juga penting pula untuk kita lakukan bersama demi memelihara dan menjaga kesehatan tubuh kita sendiri.

Read more > Batuk Berdarah

Our first-ever Google Journalism Fellowship winners

More than 2,300 students from across the globe applied for the first Google Journalism Fellowship. The interest the Fellowship attracted clearly demonstrates the need for these types of opportunities, especially as the worlds of journalism and technology increasingly become one.

The students who have been picked for the 10-week program will get the chance to work with organizations focused on exciting projects ranging from those steeped in investigative journalism to those working for press freedom around the world and to those that are helping the industry figure out its future in the digital age. They will also spend a week with the Knight Foundation and a week with Google.

We had so many applications—on the last day they poured in at a rate of roughly one every two minutes—that we extended our review period by a week to make selections. Our host organizations had the unenviable task of choosing just one Fellow out of the mass of talented students who applied; the Nieman Journalism Lab is taking two Fellows.

The Fellows who will take part in the program are:

• Center for Investigative Reporting - Nathaniel Lash of the University of Illinois at Urbana-Champaign
• Committee to Protect Journalists - Lauren Fedor of Columbia University Graduate School of Journalism
• Investigative Reporters & Editors - Nicole Pasulka of New York University
• Nieman Journalism Lab - Sarah Darville of Columbia University and Linda Kinstler of Bowdoin College
• Pew Research Center's Project for Excellence in Journalism - Jan Lauren Boyles of American University
• Poynter - Anna Li from Stanford University
• ProPublica - Stephen Suen of the Massachusetts Institute of Technology

Thank you to everyone who made the effort to apply and to the host organizations for their hard work.

Posted by Maggie Shiels, Google Communications and former BBC journalist

Read more > Our first-ever Google Journalism Fellowship winners

The Chromebook Pixel, for what’s next

Chromebooks were designed to make computing speedy, simple and secure. For many of you, they have become the perfect, additional (and yes, affordable) computer: ideal for catching up on emails, sharing documents and chatting via Hangouts. We’re tremendously grateful to our partners—Samsung, Acer, Lenovo and HP—for their commitment. The momentum has been remarkable: the Samsung Chromebook has been #1 on Amazon’s bestseller list for laptops every day since it launched 125 days ago in the U.S., and Chromebooks now represent more than 10 percent of notebook sales at Currys PC World, the largest electronics retailer in the U.K.

So what’s next? Today we’re excited to announce our newest laptop—the Chromebook Pixel—which brings together the best in hardware, software and design to inspire the next generation of Chromebooks. With the Pixel, we set out to rethink all elements of a computer in order to design the best laptop possible, especially for power users who have fully embraced the cloud. The philosophy of Chrome has always been to minimize the “chrome” of the browser. In much the same way, the goal of the Pixel is to make the pixels disappear, giving people the best web experience.

Let’s start with the screen. This Chromebook has the highest pixel density (239 pixels per inch) of any laptop screen on the market today. Packed with 4.3 million pixels, the display offers sharp text, vivid colors and extra-wide viewing angles. With a screen this rich and engaging, you want to reach out and touch it—so we added touch for a more immersive experience. Touch makes it simple and intuitive to do things like organize tabs, swipe through apps and edit photos with the tip of your finger.

The Pixel has been engineered with the highest quality components to ensure it’s comfortable to use all day long and meets the needs of demanding power users. The body of the Pixel is made from an anodized aluminum alloy to create a smooth and durable surface; vents are hidden, screws are invisible and the stereo speakers are seamlessly tucked away beneath the backlit keyboard. The touchpad is made from etched glass, analyzed and honed using a laser microscope to ensure precise navigation. The Pixel also has powerful, full-range speakers for crisp sound, a 720p webcam for clear video, and a total of three microphones designed to cancel out surrounding noise.

Other aspects of the Pixel include:

• Speed: Speed has been a core tenet of Chrome and Chromebooks since the beginning. For Pixel, it’s critical that the overall experience, everything from loading webpages to switching between apps, is near instant. Powered by an Intel® Core™ i5 Processor and a solid state Flash memory architecture, the Pixel performs remarkably fast.
  
  
• Connectivity: The Pixel has an industry-leading WiFi range thanks to carefully positioned antennas and dual-band support. Long-term evolution (LTE) is engineered directly into the machine, delivering fast connectivity across Verizon's network, the largest, fastest 4G LTE network in the U.S. (LTE model optional). It also comes with 12 free GoGo® Inflight Internet passes for those times you need to connect while in the air.
  
  
• Storage: Since this Chromebook is for people who live in the cloud, one terabyte of Google Drive cloud storage* is included with the Pixel. This enables you to save, access and share photos, videos, documents, and all of your stuff from all of your devices, from anywhere.

Finally, as you’ve come to expect from all Chromebooks, all of your favorite Google products like Search, Gmail, YouTube, Maps and Google+ Hangouts are integrated and just a click away. And since it’s based on Chrome OS, the Pixel boots up in seconds and never slows down, requires almost zero setup or maintenance, and comes with built-in virus protection. Best of all, it stays up to date with automatic updates every few weeks.



If you want to be part of the next step in the Chromebook journey, the Pixel will be available for purchase starting today on Google Play in the U.S. and U.K., and soon on BestBuy.com. The WiFi version ($1,299 U.S. and £1,049 U.K.) will start shipping next week and the LTE version ($1,449) will ship in the U.S. in April. If you’re interested in a hands-on experience, you can visit select Best Buy (U.S.) and Currys PC World (U.K.) store locations.

It’s one of the most exciting times in the history of personal computing, thanks to a rapid pace of change, innovation and consumer adoption of devices. Our goal is to continue to push the experience forward for everyone, working with the entire ecosystem to build the next generation of Chrome OS devices. We hope you enjoy what’s next.

Posted by Linus Upson, Vice President of Engineering

*You will have 1TB of free storage for 3 years, starting on the date you redeem the offer on eligible Chrome devices.

Read more > The Chromebook Pixel, for what’s next

Doodle 4 Google: A stately competition

Are you a young artist from California? Alabama? Or Indiana (like me!)? Well, get doodling with the topic “My Best Day Ever…” for a chance to see your very own artwork on the Google homepage—and help represent your piece of the union.

Today marks the 30-day countdown to the March 22 submission deadline for the U.S. Doodle 4 Google competition. And in the spirit of friendly competition, we’re inviting you to rally fellow students and teachers in your state to take part in Doodle 4 Google’s 30-day Race to the Finish with an interactive map that shows the top submitting states. States are ranked in order of submissions relative to student population size.

Whether your state tops the submissions race or not, you still have the chance to become the individual state winner. The 50 state winners will win an all-expenses paid trip to New York City in May for the final awards ceremony, where we’ll reveal the winning doodle. The national winner will see his or her doodle on the Google homepage, win a $30,000 college scholarship and a $50,000 technology grant for his or her school. Download an entry form today to get doodling!

Fun fact for those of you who can’t get enough doodles: we run Doodle 4 Google competitions in many countries worldwide, year-round. Vote for your Irish favorites now—the winner will appear on www.google.ie on April 16.

As always, happy doodling!

Posted by Ryan Germick, Doodle Team Lead

Read more > Doodle 4 Google: A stately competition

Oscar fans: we’ve got you covered

We all love a night at the movies. Whether it’s romance, horror, or action adventure, there's no better way to step into another world—even if just for a couple of hours. And for the past 85 years, millions of people throughout the world have gathered around their TVs to watch the Oscars and celebrate the people who make these moments possible.

For the first time, we've created a one-stop shop to help you get more of what you love about the Oscars.

First, if you missed any of the nominees in the theaters, don’t fret! We’ve put together a Year in Review video of 2012’s top movies. Take a whirlwind tour through your favorite moments, or see what you may have missed:



Want to explore more about the nominees? You can:

• Click through our movie and celebrity knowledge graphs to learn more about your favorite picks, directly on the page.
• Explore our customized Google Map, which shows you where some of your favorite nominated movies were filmed, as well as where the nominees were born. It’s geography with a celeb twist.
• Download the Official Oscars App for Android, available for the first time in the Play Store.

Or, maybe you’re making bets with your friends on who’s going to win... Try taking a hint from Google Trends and see who the most searched-for nominees of 2012 were. You never know—the actual winners may end up being pretty similar to Google’s Search “winners.”

For those of you with the itch to win an Oscar yourself, see what it feels like in a Google+ Hangout—we've got a new effect that will make you feel like a star. And if you end up being so inspired by the idea of holding an Oscar, then we’d also like to hear what you’d say if you won the real thing, using the Oscars “Acceptance Speech” widget.

Oscars night is about celebrating the movies—whether you starred in them or just dreamed about the stars. We hope this site will help you get the most out of the night, so go ahead and join Google on the red carpet at google.com/oscars. And don’t forget to tune in on February 24 at 7pm EST / 4pm PST on ABC to see who this year’s lucky winners are.

Posted by Liz Wessel, Associate Product Marketing Manager

Read more > Oscar fans: we’ve got you covered

Fireside Hangouts: Join First Lady Michelle Obama in a Google+ Hangout to discuss Let’s Move!

In the past month, both the President and Vice President of the United States have come to Google+ to participate in "Fireside Hangouts" to discuss the challenges the country faces and answer people's questions. On March 4, it's First Lady Michelle Obama's turn as she joins her first-ever Fireside Hangout to discuss Let’s Move!, her initiative to ensure that all our children grow up healthy and reach their full potential. The First Lady will be joined by Kelly Ripa, Emmy award-winning co-host of popular daytime talk show "LIVE with Kelly and Michael," and families from around the country.

Three years ago, the First Lady launched the Let's Move! initiative to unite the country around our kids' health and create real support for families to live healthier lives. Since then communities across the United States have worked together to share, collaborate on and create ways to improve the health of our nation's children. This year, the First Lady is using Google+ to celebrate the anniversary of Let's Move! and to connect with communities on Google+ who are passionate about healthy eating, fitness and parenting.

For a chance to join the Google+ Hangout with First Lady Michelle Obama, share your thoughts and questions on raising healthier families and communities on the Let's Move YouTube channel. Submit a video or text entry (video is preferred) telling us a bit about yourself, what your family does to stay healthy and a question for the First Lady by Thursday, February 28, 2013.

Then tune in to the First Lady's Fireside Hangout live on the White House Google+ Page or Let's Move YouTube channel at 11:10 am ET on March 4.

Posted by Ria Tobaccowala, Google+ Community Partnerships

Read more > Fireside Hangouts: Join First Lady Michelle Obama in a Google+ Hangout to discuss Let’s Move!

Cara Agar Produksi ASI Banyak

Ketika seorang ibu selesai dan melampaui tahap proses kelahiran bayi, maka tugas ibu tidak berakhir di sini. Ada masih banyak tugas peran seorang ibu dan salah satunya adalah dengan memberikan ASI kepada sang bayi. Hanya saja tidak sedikit pula yang mengalami kesulitan ketika memberikan asinya. Salah satunya adalah ASI tidak keluar banyak, atau juga asi tidak lancar keluarnya.

Ketika seorang ibu yang baru mempunyai bayi dan keinginan untuk bisa memberikan ASI nya besar sedangkan dalam beberapa kenyataan produksi ASI nya tidak sesuai dengan yang diharapkan. Maka pengetahuan cara agar ASI keluar banyak atau pun tips agar ASI lancar keluarnya harus dimiliki dengan baik pula. Dan peranan tugas ibu dalam pemberian ASI juga berlanjut terus sampai dengan anak berumur 2 tahun.

Hal ini juga berkaitan erat dengan pemberian ASI eksklusif. ASI Eksklusif adalah pemberian Air Susu Ibu saja kepada bayi umur 0 – 6 bulan tanpa diberikan makanan atau minuman tambahan. kecuali dalam kondisi tertentu sang bayi sakit dan membutuhkan obat sebagai terapi penyembuhan. Demikian yang dimaksud dengan pengertian ASI Eksklusif tersebut. Karena begitu besar manfaat dan keutamaan ASI Eksklusif ini maka pada umur bayi 0-6 bulan harus diusahakan secara benar-benar agar ibu bisa memberikan ASI eksklusif ini.

Ketika kita membicarakan mengenai produksi ASI ibu yang menyusui maka ada hormon yang mempunyai pengaruh besar dalam hal memproduksi air susu ibu ini. Kedua hormon tersebut adalah Prolaktin dan Oksitoksin. Prolaktin mempunyai peranan yang besar terhadap produksi ASI ibu. Sedangkan pada hormon oksitoksin lebih dominan pengaruhnya dalam hal pengeluaran ASI itu sendiri.

Hal ini juga tidak terlepas dari pengaruh nutrisi serta gizi yang dikonsumsi oleh seorang ibu yang sedang menyusui. Semakin baik kadar gizi yang bisa dipenuhi maka akan semakin baik produksi ASI nya dan kelancaran sang ibu dalam memberikan asinya juga akan semakin baik dan tentunya akan berbuah manfaat yang banyak sekali bagi para bayi yang mendapatkan ASI dari ibunya.

Berikut beberapa tips cara agar ASI lancar dan banyak keluar diantaranya yaitu :

1. Memenuhi kebutuhan gizi nutrisi ibu hamil dengan baik. Bila pemenuhan kebutuhan akan hal ini terpenuhi dengan baik maka diharapkan dari tujuan ini adalah ASI yang keluar dapat lancar serta juga memberikan ASI eksklusif. Beberapa makanan yang dipercaya bisa meningkatkan produksi dan kelancaran ASI diantaranya yaitu sayuran hijau, sayuran bening.
2. Semakin meningkatkan dalam hal pemberian ASI itu sendiri. Peningkatan intensitas dalam pemberian ASI akan maka justru hal ini akan banyak merangsang dari pengeluaran serta produksi ASI itu sendiri.
3. Hindarkan penggunaan susu formula ketika awal-awal menyusui. Karena perbedaan ASI dan susu formula juga banyak baik dari segi kandungan gizi atau pun nutrisinya sendiri, pemberian susu formula akan bisa mengurangi pemberian ASI dari ibu dan hal ini semakin lama akan semakin menurun pengeluaran air susu ibunya.
4. Perawatan payudara dalam waktu kehamilan akan bisa membantu dalam hal merangsang produksi hormon yang berpengaruh terhadap produksi air susu ibu dan perawatan payudara ini pun tetap harus dijaga ketika waktu menyusui pula.
5. Menjaga sisi psikologis ibu menyusui. Pengaruh mental dan dukungan baik dari suami, atau pun keluarga yang turut memberikan support yang baik akan membantu psikologis ibu. Bila segi psikologis ibu hamil baik maka produksi ASI akan bisa baik pula. Demikian pula bila sebaliknya. Ibu yang stress atau pun depresi pasca persalian akan mempengaruhi sedikit banyak pengeluaran air susu ibu ini.

Peluang memberikan ASI pada hari-hari awal kehidupan bayi ketika baru dilahirkan juga bisa ditingkatkan dengan proses inisiasi menyusu dini(IMD). Pada proses tahapan ini bayi dibiarkan mencari puting susu ibu sendiri. Ibu dapat merangsang bayi dengan sentuhan lembut. Jika perlu, ibu boleh mendekatkan bayi pada puting. Sentuhan itu juga merangsang hormon lain yang membuat ibu jadi tenang, relaks dan mencintai bayi, serta merangsang pengaliran ASI dari payudara. Dan ini pun cara agar asi banyak keluar pula pada awal-awal kelahiran bayi.

Read more > Cara Agar Produksi ASI Banyak

An update on our war against account hijackers

Have you ever gotten a plea to wire money to a friend stranded at an international airport? An oddly written message from someone you haven’t heard from in ages? Compared to five years ago, more scams, illegal, fraudulent or spammy messages today come from someone you know. Although spam filters have become very powerful—in Gmail, less than 1 percent of spam emails make it into an inbox—these unwanted messages are much more likely to make it through if they come from someone you’ve been in contact with before. As a result, in 2010 spammers started changing their tactics—and we saw a large increase in fraudulent mail sent from Google Accounts. In turn, our security team has developed new ways to keep you safe, and dramatically reduced the amount of these messages.

Spammers’ new trick—hijacking accounts
To improve their chances of beating a spam filter by sending you spam from your contact’s account, the spammer first has to break into that account. This means many spammers are turning into account thieves. Every day, cyber criminals break into websites to steal databases of usernames and passwords—the online “keys” to accounts. They put the databases up for sale on the black market, or use them for their own nefarious purposes. Because many people re-use the same password across different accounts, stolen passwords from one site are often valid on others.

With stolen passwords in hand, attackers attempt to break into accounts across the web and across many different services. We’ve seen a single attacker using stolen passwords to attempt to break into a million different Google accounts every single day, for weeks at a time. A different gang attempted sign-ins at a rate of more than 100 accounts per second. Other services are often more vulnerable to this type of attack, but when someone tries to log into your Google Account, our security system does more than just check that a password is correct.

Legitimate accounts blocked for sending spam: Our security systems have dramatically reduced the number of Google Accounts used to send spam over the past few years

How Google Security helps protect your account
Every time you sign in to Google, whether via your web browser once a month or an email program that checks for new mail every five minutes, our system performs a complex risk analysis to determine how likely it is that the sign-in really comes from you. In fact, there are more than 120 variables that can factor into how a decision is made.

If a sign-in is deemed suspicious or risky for some reason—maybe it’s coming from a country oceans away from your last sign-in—we ask some simple questions about your account. For example, we may ask for the phone number associated with your account, or for the answer to your security question. These questions are normally hard for a hijacker to solve, but are easy for the real owner. Using security measures like these, we've dramatically reduced the number of compromised accounts by 99.7 percent since the peak of these hijacking attempts in 2011.

Help protect your account
While we do our best to keep spammers at bay, you can help protect your account by making sure you’re using a strong, unique password for your Google Account, upgrading your account to use 2-step verification, and updating the recovery options on your account such as your secondary email address and your phone number. Following these three steps can help prevent your account from being hijacked—this means less spam for your friends and contacts, and improved security and privacy for you.

Posted by Mike Hearn, Google Security Engineer

Read more > An update on our war against account hijackers

Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013. Pada bulan ini, PT Toyota Asri Motor kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan mengajak anda bergabung dan berkarir bersama perusahaan ini. Posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat cocok bagi lulusan SMU/SMK sederajat. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Toyota Asri Motor
PT Toyota Asri Motor, sejarahnya berdiri pada tahun 1986. Toyota Asri Motor bergerak dalam bisnis Dealer Mobil khusus Toyota sekaligus merupakan Authorized Toyota Dealer untuk wilayah Surabaya, Sidoarjo dan sekitarnya. Saat ini Asri Motor memiliki 2 cabang showroom new car, 1 cabang showroom used car, 1 cabang showroom sepeda motor, serta 1 bengkel variasi.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Asri Motor 2013

Sales Executive

Responsibilities:

• Melakukan penjualan produk-produk Toyota
• Memberikan pelayanan maksimal kepada pelanggan

Requirements:

1. Pria/Wanita
2. Minimal SMA, pernah kuliah lebih diutamakan
3. Menguasai Microsoft Office
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang tinggi
5. Memiliki semangat yang tinggi
6. Bersedia bekerja dengan target
7. Memiliki kecintaan dengan dunia penjualan
8. Terbuka untuk fresh graduate, punya pengalaman lebih diutamakan

Keuntungan yang ditawarkan PT Toyota Asri Motor:

• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Bonus-bonus insidentil
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Wilayah Penempatan Kerja : Surabaya dan Sidoarjo Jawa Timur

Bagi Anda yang berminat mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Asri Motor 2013 di atas, silahkan kirimkan surat lamaran, curriculum Vitae, dan dokumen pendukung ke alamat:

PT Toyota Asri Motor
Email: hrd.asrimotor@gmail.com (maksimal file 1MB)
Lowongan ini akan ditutup : 01 April 2013

Read more > Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013.Untuk di bulan ini,  PT Bank Danamon kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan mengajak para profesional muda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Danamon Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Namun pada tahun 1976 berubah nama menjadi Bank Danamon Indonesia. Bank Danamon menjadi bank pertama yang mempelopori pertukaran mata uang asing di tahun 1976.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Tbk Maret 2013

Account Officer (Kode: JMB - AO UKK)
Jambi, Sumatera Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Persyaratan:

1. Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki ketahanan fisik yang baik
5. Mampu menjual dan berorientasi pada target
6. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
7. Bersedia bekerja di area pasar • Memiliki network yang luas
8. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
9. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan PT Bank Danamon Indonesia Tbk :

• Status Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Wilayah Penempatan: Jambi, Bengkulu, Bukit tinggi, Padang, Lubuk Linggau, Solok

Bagi Anda yang berminat mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Tbk Maret 2013 di atas, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut.dspjambi@danamon.co.id (maksimal pengiriman file 1MB)
Lowongan ini akan di tutup : 04 March 2013

Read more > Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013. Untuk di bulan ini 2013, PT AXIS Telecom Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru. Memberikan kesempatan kepada para profesional muda agar menempati posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan. Untuk selanjutnya simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia di bawah ini.

Sekilas tentang PT AXIS Telekom Indonesia
PT AXIS Telekom Indonesia, sebelumnya bernama PT Natrindo Telepon Seluler merupakan bagian dari Grup Lippo. Dengan merek dagang pertamanya yaitu "Lippo Telecom" pada bulan Mei 2001. Axis Telecom Indonesia bergerak dalam bisnis operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 2008 Axis meluncurkan produk pertamanya dengan merek AXIS hanya pada wilayah operasi Sumatera dan Jawa. Dan kini Axis telah menjangkau Indonesia dengan hampir 80% nya. Dalam mencapai keberhasilannya Axis telah didukung oleh 800 pegawai yang tersebar diseluruh pelosok Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT AXIS Telekom Indonesia 2013

Area Sales Supervisor
Responsibilities:

1. Make our products available as per sales strategy
2. Develop and manage relationship with business partners (outlets)
3. Identify potential markets
4. Manage, train and coach Area Sales Representative
5. Monitor Area Sales Representative day-to-day activities
6. Carry out marketing programs
7. Ensure implementation of merchandising standards
8. Set up new outlet as per guideline
9. Compare and evaluate outlet’s actual performance against standards/target
10. Improve efficiency of sales operational
11. Provide reports and updates to Area Manager timely and accurately

Requirements:

1. D3 – S1 any major
2. Min. 2 years working experiences in the same area, telco background is a plus
3. Comfortable with using standard applications of Microsoft Office (Excel, Power Point, etc)
4. Able to communicate in English, both oral and written
5. Good presentation and reporting skills
6. Strong leadership and people skills, have good personality
7. Willing to be placed in West Java especially in Sumedang

Penempatan Kerja di : Jawa Barat

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran berserta syarat-syarat yang telah di tentukan melalui online.

PT AXIS Telekom Indonesia
Lamaran Langsung Melalui Online. Klik Disini

Lamaran akan di tutup : 04 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013. Saat ini PT SINDOTV sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013. SINDOTV membutuhkan tenaga-tenaga muda professional untuk menempati posisi yang ditawarkan. Dua Kota besar yaitu Bandung dan Medan yang menjadi penempatan kerja bila pelamar diterima. Untuk selanjutnya simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT SINDOTV
PT Sun Televisi Network, sekarang dikenal dengan SINDOTV. SINDOTV adalah suatu badan/perseroan hukum yang salah satu usahanya bergerak dibidang manajemen bisnis untuk mengelola, membuat dan/atau melakukan kerjasama teknik dan program acara yang didirikan oleh kelompok perusahaan media terbesar di Indonesia, Media Nusantara Citra. Dengan konten program televisi lokal dengan kualitas siaran setara televisi nasional, SINDOTV telah menjadi trendsetter televisi lokal di Indonesia. Bahkan, ada beberapa stasiun televisi lokal di Indonesia yang berada dalam naungan SINDOTV.

SINDOTV pertama kali diluncurkan sejak tanggal Senin, 1 Januari 2007 di Jakarta dengan nama SUNTV dan hanya bisa ditangkap di jaringan televisi berlangganan milik Media Nusantara Citra (MNC) seperti Indovision, Oke Vision dan Top TV. SINDOTV merupakan merek dagang atau sebutan udara bagi Lembaga Penyiaran Swasta dan Lembaga Penyiaran Berbayar yang bekerjasama dalam kerjasama produksi program acara dengan SINDOTV. SINDOTV menayangkan acara-acara informatif seperti berita, hiburan, fitur dan talkshow

SINDOTV juga merupakan jaringan TV lokal pertama di Indonesia yang memiliki program Lokal dengan kualitas setara TV Nasional, didirikan untuk menyajikan hiburan yang menarik bagi penonton lokal dan nasional. Jaringan Sun Televisi diantaranya UTV Batam, Deli TV Medan, Minang TV Padang, IMTV Bandung, BMS TV Banyumas, ProTV Semarang, dan masih banyak lagi.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Sindo TV 2013

Collection Staff 
Persyaratan:

1. Laki-laki, Usia max 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Finance / Akuntansi / Ekonomi
3. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang collection min 1 tahun
4. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
5. Menguasi Ms Office terutama Excel
6. Dapat bekerja secara mandiri serta proaktif

Penempatan Kerja SindoTV adalah Bandung dan Medan

Jika anda merasa atau tertarik dengan informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru di SindoTV 2013 di atas, segera kirimkan Surat lamaran dan CV serta hasil karya anda ke alamat:

PT Sun Televisi Network
Email : charindra.dwi@sindotv.com

Catatan : Lamaran akan ditutup 04 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013. Orang Tua Group biada disingkat dengan OT Group, saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati beberapa posisi yang ditawarkan. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di bawah ini.

Tentang Orang Tua (OT) Group
Selama lebih dari setengah abad, kami telah mengolah bahan-bahan dari sumber alam menjadi produk-produk berkualitas pilihan konsumen. Berawal dari produk minuman kesehatan dengan ramuan alamiah yang diolah secara tradisional, produk-produk kami berkembang semakin modern, canggih, praktis, dan efisien sesuai dengan tuntutan zaman. Warisan nenek moyang kita, yang telah terbukti khasiatnya sejak dahulu, terus dikembangkan secara berkesinambungan tanpa meninggalkan rahasia keasliannya.

Melalui riset dan inovasi, kami selalu menghadirkan Unique Winning Products untuk memenangkan persaingan dan menciptakan produk-produk bermerek pilihan utama konsumen dengan investasi merek yang terus menerus dilakukan. Sebut saja merek-merek FORMULA, TANGO, OOPS, VITACHARM, KIRANTI, dan lain sebagainya yang sudah tidak asing lagi. Mulai dari pasta gigi dan sikat gigi hingga makanan dan minuman kesehatan, beragam produk kami telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Bahkan kini, banyak produk kami yang sudah dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai negara.

Komitmen pada kualitas dan inovasi membuat kami mampu berdiri tegak selama lebih dari setengah abad dan menjadi salah salah satu perusahaan consumer goods lokal yang siap bersaing dengan perusahaan-perusahaan dunia yang sejenis. Beberapa merek dari produk kami bahkan menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen dan merek terbaik melalui lembaga surveyor yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua kemajuan yang telah dicapai ini tidak lepas dari nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal serta terjalinnya hubungan kekeluargaan yang dekat dengan konsumen, karyawan, pemilik, dan pihak-pihak lain yang terkait. Kehadiran kami adalah untuk selalu memenuhi kebutuhan konsumen dan memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk mengembangkan usaha dan menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dengan kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013
Peluang Karir
Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Accounting Staff - (AS)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
2. S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00.
3. Bersedia untuk penempatan di Cikarang, Daan Mogot, dan Jakarta

Analyst - (AN)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia antara 20 – 25 tahun
2. SMK/D3 Analis Kimia dengan nilai rata-rata kelulusan 7.00 / Min. GPA 3.0
3. Bersedia untuk penempatan di Karawang, Cikarang, dan Daan Mogot

Brand Manager (C001) - (BM)
Perysratan :

1. Pria/ wanita usia antara 28-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
3. Memahami penyusunan dan pelaksanaan peluncuran produk baru
4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam negosiasi dan Presentasi Strategi Pemasaran
6. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, motivasi diri yang tinggi dan mau bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis

Business Unit Manager (C001) - (BUM)
Perysratan :

1. Pria, usia antara 30-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang factory & marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
3. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
5. Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengembangkan bisnis baru (marketing)
6. Kreatif, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Design Staff (C001) - (DS)
Perysratan :

1. Minimal Diploma dalam Desain dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
3. Menguasai Freehand dan Photoshop
4. Menguasai “pecah warna” dalam desain
5. Bersedia ditempatkan di Tangerang.

Finance Staff (C001) - (FS)
Perysratan :

1. Wanita antara 26-26 tahun, SMK / D3 Akuntansi dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama atau fresh graduate
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word)

Head of Section (QC, Production, PPIC, Engineering) (C001) - (HS)
Perysratan :

1. Pria / Wanita max 28 tahun
2. S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri), Kimia, Biologi, Teknologi Pangan dengan IPK min 3.00
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

IT Staff - (ITS)
Perysratan :

1. Pria berusia 23 – 26 tahun
2. S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00
3. Menguasai program (ASP.Net, C#, Sql Server 2005/2008, Visual Basic 6, PHP)
4. Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Management Trainee ( a. Production b. Finance c. Marketing ) - (MT)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/ Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
6. Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya

Marketing Staff - (MS)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 23 – 25 tahun
2. S1 Manajemen/Marketing/Teknik Industri dengan IPK min. 3.00
3. Menguasai bidang marketing
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
7. Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Product Specialist (C001) - (PS)
Perysratan :

1. Pria/ wanita usia antara 23-26 tahun, S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. min. 1 tahun pengalaman di FMCG
3. Memiliki pengalaman dalam menangani produk
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Secretary (C001) - (SC)
Perysratan :

1. Wanita usia antara 23-28 tahun, S1 di bidang sekretaris atau setara dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

Supervisor ( a. Production b. Engineering c. Quality Control d.PPIC ) - (SPV)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 23 – 27 tahun
2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker dengan IPK min. 3.00
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
4. Bersedia untuk penempatan di Ciujung, Daan Mogot, Cikarang, Karawang, Surabaya

Jika anda tertatik dengan Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran anda beserta peryaratan yang diperlukan melalui Pendaftaran Secara Online. Lamaran dilakukan hanya melalui Online. Klik Disini Untuk mendaftar.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi di bawah ini:

Orang Tua Group
Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia
Email:recruitment@ot.co.id
Contact Us: 0800-107-7777 (Toll Free)

Read more > Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

Tips Atasi Kebiasaan Mendengkur

Kebiasaan mendengkur bila dibiarkan berlarut-larut akan bisa menyebabkan gangguan kesehatan bagi seseorang. Bagi orang-orang yang tidur bersama dengan orang yang mempunyai kebiasaan mengorok dalam tidurnya pun akan menjadi masalah karena akibat dari suara yang ditimbulkannya tersebut.

Yang dimaksud dengan pengertian definisi mendengkur ini adalah suara yang ditimbulkan ketika dalam keadaan tidur karena adanya getaran jaringan pada saluran udara bagian atas. Umumnya suara tersebut dihasilkan saat seseorang bernapas (biasanya dihasilkan ketika menarik napas) selama tidur yang pada gilirannya menyebabkan getaran di langit-langit lunak dan uvula (benda yang menggantung di bagian belakang tenggorokan). Dan inilah yang menghasilkan suara mengorok pada waktu tidur.

Kebiasaan ngorok ini bagi sebagian besar penderitanya akan mengganggu kesehatan juga akan bisa menyebabkan kelelahan tersendiri bagi para pengidapnya karena mengalami gangguan dalam aktifitas tidur dan istirahatnya. Menimbulkan gangguan bagi orang lain yang mendengarkannya pun pasti juga terjadi. Orang yang mempunyai kebiasaan mendengkur ini akan mengalami kesulitan dalam berkonsentrasi serta juga mudah lupa akan sesuatu yang diingatnya. Orang dengan ini rentan dan mudah pula terkena akan depresi juga bila dibiarkan berlarut-larut gangguan tidur ini.

Suara ngorok mendengkur akibat saluran nafas yang menyempit sehingga jaringan lunak pada langit-langit mulut di dekat tenggorokan bergetar dan menghasilkan suara atau bunyi yang cukup keras ketika tidur yang berasal dari rongga mulut dan hidung pula.

Cara Atasi Mendengkur bisa dilakukan dengan beberapa cara berikut ini :

1. Merubah posisi tidur. Penyebab mendengkur ini adalah terhalangnya saluran nafas sehingga oksigen / udara tidak mengalir dengan bebas. Posisi tidur yang banyak menimbulkan suara ngorok ini adalah posisi yang terlentang. Tidur telentang akan mengakibatkan mulut lebih cenderung terbuka dan lidah akan menghalangi saluran pernapasan. Selain itu, tidur telentang menyebabkan jaringan dan otot pada tenggorokan menjadi rileks hingga menutup jalan napas. Maka posisi yang disarankan untuk mengatasi mendengkur ini adalah dengan posisi tidur yang miring. Bisa juga dengan meletakkan kepala lebih tinggi dari badan, atau apapun cara yang bisa dilakukan untuk bisa memperlancar jalan nafas seseorang ketika tidur.
2. Mengurangi obesitas. Orang yang mempunyai berat badan berlebihan ini pada umumnya akan memiliki jaringan tenggorokan yang lebih besar. Ketika terjadi pembesaran tenggorokan ini akan bisa menimbulkan penyempitan saluran pernafasan yang pada akhirnya akan bisa menimbulkan suara mendengkur saat tidur. Tentunya orang dengan obesitas juga bisa beresiko penyakit yang lainnya dalam jangka waktu yang lama pula.
3. Mengkonsumsi makan malam lebih awal dan jangan dekat dengan waktu tidur. Jangan pula mengkonsumsi makanan serta minuman yang berlemak. Makanan berlemak ini akan bisa diubah menjadi dahak yang pada akhirnya bisa mengakibatkan penyumbatan pada lubang hidung atau pernafasan dan mengganggu pernafasan pada saat seseorang tidur.
4. Menghentikan kebiasaan merokok. Pengaruh merokok dan mendengkur ini sebenarnya terletak pada akibat merokok yang bisa berakibat peradangan pada tenggorokan dan juga pada saluran nafas. Radang pada tenggorokan inilah yang akan bisa sebagai salah satu penyebab seseorang mendengkur tatkala tidur. Dan ini juga salah satu tips mengatasi mendengkur yang bisa dilakukan.
5. Menghentikan kebiasaan minum minuman keras yang mengandung alkohol, obat penenang atau pun obat tidur tanpa rekomendasi dari medis. Kita ketahui bahwasannya obat-obatan di atas atau pun minuman alkohol mempunyai efek merilekskan otot-otot organ tubuh termasuk juga di sekitar otot mulut dan tenggorokan. Kondisi otot pernafasan yang terlalu rileks akibat pengaruh diatas bisa mengakibatkan tidur yang mendengkur.
6. Konsultasi Dengan Medis. Bila kebiasaan mengorok ini sudah terlalu mengganggu dan belum juga ada cara yang tepat untuk berhenti dari kebiasaan mendengkur maka langkah selanjutnya yang perlu ditempuh adalah dengan berkonsultasi kepada ahlinya. Dengan melakukan konsultasi dan pemeriksaan kesehatan kepada dokter akan bisa mengetahui penyebab sesungguhnya dari kebiasaan ini dan akan segera didapatkan penanganan dan pengobatan yang tepat pula.

Menurut penelitian yang dilakukan beberapa ilmuwan dari Henry Ford Hospital di Detroit Michigan yang dipimpin oleh Dr. Robert Deeb belum lama ini, mendengkur bisa merupakan salah satu indikasi adanya masalah kesehatan yang serius. Salah satunya adalah pertanda awal kerusakan sistem kardiovaskular (jantung). Bahkan lebih parah lagi efek mendengkur terhadap penyakit jantung ini sama seperti ketika seseorang merokok atau mengalami kelebihan berat badan (obesitas). Karena memang ada hubungan antara mendengkur dan kesehatan

Selain dihubungkan dengan penyakit jantung dan juga berkaitan dengan kesehatan jantung mendengkur pula dikaitkan dengan salah satu dari gejala tanda obstructive sleep apnea (OSA) atau henti nafas ketika tidur. OSA ini pada umumnya terjadi secara berulang karena adanya sumbatan jalan nafas atas yang akan diikuti dengan menurunnya kadar oksigen dalam darah.

Namun yang perlu digaris bawahi juga bahwa tidak semua orang yang mendengkur ketika tidur terjangkit penyakit OSA henti nafas ketika tidur. Beberapa penelitian menemukan bahwa mendengkur juga dapat dipengaruhi oleh peradangan dan juga perubahan pada arteri karotis seseorang.

Read more > Tips Atasi Kebiasaan Mendengkur