Rabu, 29 Mei 2013

Tanda Penyakit Osteoporosis

Penyakit osteoporosis adalah merupakan jenis penyakit yang yang berhubungan dengan keadaan tulang pada diri seseorang. Yang dimaksud dengan pengertian osteoporosis ini adalah merupakan keadaan berkurangnya suatu kepadatan tulang yang berjalan secara progresif, sehingga tulang akan menjadi lebih rapuh dan mudah patah. Untuk itulah pentingnya kita mengenal akan tanda gejala osteoporosis ini secara lebih jauh agar kita bisa mencegah serta memberikan pengobatan osteoporosis ini dengan lebih baik lagi.

Secara awam kita lebih mengenal dan mengetahui jenis penyakit ini dengan istilah mudahnya adalah tulang yang keropos. Kita tahu bahwa tulang itu sendiri terdiri dari jenis mineral seperti halnya kalsium dan fosfat, sehingga tulang akan menjadi keras dan padat.

Untuk mempertahankan kepadatan tulang, tubuh tentunya membutuhkan akan banyak persediaan kalsium dan mineral lainnya yang memadai. Dan juga vitamin D yang dalam hal ini mempunyai peranan serta fungsi yang diperlukan untuk menyerap kalsium dari makanan dan memasukkan ke dalam tulang.

Osteoporosis akan berpengaruh terhadap kedudukan serta fungsi semua tulang yang ada di dalam tubuh. Kejadian proses pengeroposan tulang itu sendiri paling sering terjadi pada tulang pinggul, pinggul, pergelangan tangan, dan tulang belakang atau vertebrae. Hal ini lah yang perlu untuk kita waspadai bersama. Karena memang perjalanan keroposnya tulang ini membutuhkan waktu yang lama dan tidak terjadi begitu saja. Ada beberapa hal yang bisa menyebabkan terjadinya penyakit tulang semacam ini.


Penyebab osteoporosis dapat terjadi karena hal dan faktor sebagai berikut :

1. Kekurangan Zat Kalsium.
Manfaat kalsium untuk tulang adalah berperan penting dalam pembentukan tulang dan gigi pada anak-anak dan remaja yang sedang tumbuh, dan mempunyai fungsi penting dalam mempertahankan struktur normal sel. Bila pembentukan tulang bagus ketika masa remaja, maka resiko untuk terkena tulang keropos di kala usia senja akan bisa diminimalisasi. Bila tubuh kekurangan kalsium ini maka pada waktunya nanti akan bisa menjadi faktor penyebab timbulnya penyakit osteoporosis.

2. Adanya Perubahan Hormonal.
Hal ini lebih banyak menimpa pada kaum wanita. Perubahan hormonal pada wanita contohnya ketika telah memasuki masa menopause maka karena terjadi penurunan hormon terutama hormon estrogen, akan bisa untuk menurunkan kemampuan tubuh untuk membentuk tulang sehingga kekeroposan tulang akan menjadi mudah terjadi.

Hormon estrogen ini juga bermanfaat untuk membantu mengatur pengangkutan kalsium ke dalam tulang pada wanita. Biasanya gejala timbul pada wanita yang berusia di antara 51-75 tahun, tetapi bisa mulai muncul lebih cepat ataupun lebih lambat. tetapi tidak semua wanita menopause juga menderita penyakit ini

3. Kurangnya Aktifitas Badan.
Bila seseorang dalam kesehariannya banyak mengalami masa tidak bergerak atau kurang gerak dan aktifitas maka hal ini akan bisa menyebabkan terjadinya osteoporosis ini. Kita tahu sesungguhnya dalam pergerakan dan aktifitas keseharian kita secara tidak langsung akan melatih tulang dan menghindarkan terjadinya keropos tulang itu sendiri. Dengan banyak aktifitas dan latihan akan memperkuat otot serta tulang dan tentunya ini akan membawa banyak manfaat untuk kesehatan badan kita.

Ada beberapa tindakan pencegahan penyakit osteoporosis ini. Berikut beberapa hal yang bisa dijadikan cara untuk mencegah timbulnya penyakit keropos tulang ini yaitu :
  1. Mengatur diet yang baik dan sehat untuk mencegah osteoporosis. Yaitu dengan menjalankan pola makan yang sehat dan banyak untuk mengkonsumsi sayuran, susu tinggi kalsium dan lain sebagainya. Ini adalah bagian dari meningkatkan serta mempertahankan kepadatan tulang dengan mengkonsumsi kalsium yang cukup bagi tubuh kita.
  2. Melakukan aktifitas olahraga secara teratur. Berolahraga dengan baik, benar,dan teratur dapat meningkatkan kepadatan tulang, serta memperlancar aliran darah keseluruh tubuh, meningkatkan daya tahan tubuh, serta memperkuat dan melenturkan otot dan sendi. Karena banyak manfaat olahraga yang bisa kita peroleh bagi kesehatan diri kita.
  3. Mencegah dan menghentikan kebiasaan yang bururk terhadap kesehatan seperti merokok dan minum alkohol. Merokok dan minum-minuman keras beralkohol selain merusak kesehatan, ternyata juga berpengaruh terhadap kepadatan dan kekuatan serta kesehatan tulang-tulang kita. Karena memang perawatan osteoporosis banyak yang dilakukan di rumah sakit.
Tanda penyakit osteoporosis atau pun lebih khususnya adalah tanda kekurangan kalsium dapat kita kenali dari gejala dan tanda berikut ini :
  • Pada Masa Pertumbuhan dan Perkembangan : pertumbuhan terhambat, tinggi badan tidak optimal, imunitas tubuh menurun, gigi berlobang serta mata minus.
  • Pada Orang Dewasa : Kram otot, tegang, sulit tidur, jantung berdebar tidak normal, badan sering pegal.
  • Pada Usia Lanjut : Insomnia, osteoporosis, tulang mudah patah, badan bungkuk, tulang ngilu dan mudah kram.
  • Pada Masa Kehamilan : Gigi linu, sakit punggung, pinggang ngilu, tegang, lemah, mual di pagi hari, insomnia dan kram.
  • Pada Masa Menyusui : Gigi sakit dan linu, sakit pinggang, kram, osteoporosis dan tulang mudah patah.
Setelah kita mengetahui sedikit banyak mengenai penyakit osteoporosis, maka pada lain kesempatan kita akan coba sajikan mengenai askep osteoporosis ini dilihat dari sudut keperawatannya. Karena memang bidang kesehatan serta juga asuhan keperawatan osteoporosis dua hal yang saling berkaitan.
Read more > Tanda Penyakit Osteoporosis

Senin, 27 Mei 2013

Lowongan Kerja Tangerang Juni 2013 Terbaru

Lowongan Kerja Tangerang Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Tangerang. Untuk Anda yang berdomisili di Tangerang Banten silahkan mencoba untuk informasi Loker Tangerang Juni 2013.Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Lowongan Kerja Tangerang Juni 2013 berikut ini :

DINAMIKA TEKNIK PERSADA, PT

PT Dinamika Teknik Persada,an Engineering Consultants focused on providing engineering and technical services to the oil and gas industry, is seeking high caliber candidates to fill vacancies for the following positions:

SR STRUCTURAL ENGINEER

Responsibilities:


Maintain responsibility for the structural engineering discipline.
Review contract requirements for project execution, organize the preparation of the deliverables list, identify requirements and scope of work
Review scope of work, attend kick-off meeting and highlight any major concerns of the projects, take appropriate initiatives to address the issues.
Co-ordination and management of the assigned Discipline Engineers and Designers to ensure adequate staffing, technical quality, timely work performance and schedules and budgets established are maintained.
Review the work of the personnel assigned to him/her for adequacy, technical quality and fit for purpose.
Review and approval of all documents produced by his/her team and ensuring that the single discipline/inter-discipline checking is carried out as per the Company procedures.
Co-ordination of client requirements with Customers and the vendors.

Requirements:

Bachelor degree majoring in Offshore Structure / Civil Engineering with min 5 years experience in design and engineering for offshore platforms in oil & gas projects
Sound understanding of applicable local & international engineering standards and codes of practice
Excellent skills in design analysis of offshore struture using SACS and other related softwares
Excellentsi communication skills
A high level of customer focus
Fluent in English
Understand & familiar with ISO 9001 : 2008


Please send your application,CV,photocard and expected salary to

info@dtp-eng.com

Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Tangerang Juni 2013", Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :
Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Tangerang Juni 2013 Terbaru

Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013 Terbaru

Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Cilegon. Untuk Anda yang berdomisili di Cilegon Banten silahkan mencoba untuk informasi Loker Cilegon Juni 2013.

Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013 berikut ini :

INDAHPRAKASA SENTOSA, PT

LOWONGAN KERJA

Kami, Inprase Group, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang BBM yang sedang berkembang, dan beroperasi di wilayah Jakarta, Tangerang, Cilegon, Cikampek, Bandung dan Samarinda,  membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai :



SALESMAN RETAIL (4 karyawan) - Lokasi Karawaci & Cilegon


Persyaratan Umum :

Laki-laki/Perempuan, Maks Usia 30 tahun
Pendidikan Min. SMU/SMK
Berpengalaman sebagai salesman min.1 tahun. Lebih di utamakan pengalaman di sales Retail BBM, atau berpengalaman sebagai sales consummer good
Mempunyai kemampuan negosisasi, jujur, ulet, tidak mudah menyerah.
Biasa menggunakan komputer Ms.Office & mampu melakukan presentasi
Motivasi tinggi untuk menjadi salesman yang berhasil
Lebih diutamakan yang berdomisili wilayah tangerang
Mempunyai Sepeda Motor


Mohon cantumkan lokasi kerja yang di inginkan. Bagi anda yang memenuhi kualifikasi/persyaratan tersebut, silahkan mengirimkan CV ke alamat email berikut ini  :

zainaldi@inpasegroup.co.id, sadat@inprasegroup.co.id,, dila@inprasegroup.co.id, dan supriyanto@inprasegroup.co.id,

Kami tunggu CV paling lambat tanggal 2 minggu setelah iklan di tayangkan, hanya yang memenuhi kualifikasi/persyaratan yang akan kami panggil untuk proses seleksi & rekrutment.


Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013", Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :

Lowongan Kerja Banten Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Cilegon Juni 2013 Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru Banten Juni 2013

Lowongan Kerja Banten Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Banten. Untuk Anda yang berdomisili di Banten silahkan mencoba untuk informasi Loker Banten Juni 2013.Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Lowongan Kerja Banten Juni 2013 berikut ini :


MITRA SURYA ERATAMA PACKAGING, PT

Kami adalah offset printing & mapan bergelombang perusahaan, dengan berbagai produk kemasan, terbuat dari kotak karton duplex dan kotak karton bergelombang.

Menyadari teknologi yang cepat berkembang dan begitu pentingnya memberikan kepuasan kepada pelanggan, maka kita terus melakukan perbaikan kualitas berkesinambungan tanpa kenal lelah dan tidak ada batas waktu. Baik dari segi teknologi peralatan, material, sistem manajemen juga dalam hal sumber daya manusia.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu aset penting perusahaan. Oleh karena itu, kami terus meningkatkan kemampuan dan membuatnya menjadi harmoni antara teknologi dengan sumber daya yang memadai.
Bagi anda yang siap untuk menaklukkan tantangan, kami menyambut Anda untuk bergabung dengan kami!
Sales Eksternal ( Tangerang )



Tanggung Jawab:

Pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.
Mencari pelanggan baru yang berbobot dan strategis.
Menganalisa kredibilitas pelanggan.
Membina hubungan baik dengan customer.


Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Minimal Lulusan D3/S1
  • Pengalaman dalam bidang sales min. 2 tahun
  • Penampilan menarik
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Orientasi pada target
  • Bahasa inggris aktif


Silahkan kirim email ke:
recruitment@msep.co.id
Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Banten Juni 2013", Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :

Lowongan Kerja Bali Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Banten Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Bali Juni 2013

Lowongan Kerja Bali Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Bali. Untuk Anda yang berdomisili di Bali silahkan mencoba untuk informasi Loker Bali Juni 2013. Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Lowongan Kerja Bali Juni 2013 berikut ini :

BALI ASIH USADHA, PT ( RUMAH SAKIT GRAHA ASIH)


Kami merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang Medical yang sedang berkembang membutuhkan karyawan untuk posisi:

ADMINISTRASI

Kualifikasi
  • Pria / Wanita, usia max 28 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • Mempunyai sim C
  • Menguasai pekerjaan Administrasi : Mengatur schedule meeting, handling calls,filing documents dan other administrative works.
  • Dapat menggunakan program dasar computer Microsoft Office Program (Words,Excel, Power Point, Outlook)
  • Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif dan jujur
  • Bisa berbahasa English merupakan nilai tambah
  • Mampu bekerja efektif secara independent maupun dalam team
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tekanan dan deadline


Jika anda sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirimkan lamaran lengkap ke:

Jl. I Gusti Ngurah Rai No. 33X Denpasar Bali

Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Bali Juni 2013", Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :

Lowongan Kerja Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru di Bali Juni 2013

Minggu, 26 Mei 2013

Jaminan Asuransi Kesehatan

Jenis asuransi kesehatan di Indonesia ini banyak macamnya. Dari asuransi jaminan kesehatan yang diperoleh dari Pemerintah untuk rakyatnya dan juga jaminan kesehatan dari perusahaan atau pun tempat kerja yang bekerja sama dengan pihak asuransi kesehatan swasta lainnya. Ada juga yang menamakan jaminan kesehatan ini dengan jaminan sosial yang juga dilindungi oleh Undang-Undang kita. Untuk itulah marilah kita bersama mengenal akan jaminan kesehatan di Indonesia ini yang terdiri dari baragam macam dan jenisnya.

Jaminan sosial dan jaminan kesehatan telah diatur dalam Undang-undang yaitu Undang-undang No. 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Pengertian jaminan sosial adalah merupakan salah satu bentuk perlindungan sosial untuk menjamin seluruh rakyat agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup dan pekerjaan yang layak. Jaminan sosial dalam hal ini berhubungan dengan kompensasi dan program kesejahteraan yang diselenggarakan pemerintah untuk rakyatnya.

Sedangkan pengertian jaminan kesehatan adalah sebuah bentuk jaminan yang berupa perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan pelayanan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayar iuran atau iurannya dibayar oleh pemerintah.

Sedangkan pengertian asuransi kesehatan adalah sebuah jenis produk asuransi yang secara khusus menjamin biaya kesehatan atau pelayanan perawatan para anggota asuransi tersebut jika mereka jatuh sakit atau mengalami kecelakaan

Di Indonesia ada badan yang mengatur dan sebagai penyelenggara jeminan sosial dan kesehatan yaitu dikenal dengan istilah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Dan yang termasuk dalam BPJS ini ada beberapa jaminan kesehatan yaitu diantaranya adalah sebagai barikut : ASKES (Asuransi Kesehatan Indonesia). JAMSOSTEK (Jaminan Sosial Tenaga Kerja). ASABRI (Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). TASPEN (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri).

Jenis Jaminan Asuransi Kesehatan

PT Asuransi Kesehatan Indonesia (ASKES)
Bagi para pegawai negeri dan juga Calon Pegawai Negeri (CPNS) akan mempunyai asuransi kesehatan jenis ini. Perusahaan ini memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh pegawainya, baik pegawai negeri sipil maupun non sipil yang bisa mengikuti program asuransi kesehatan ini dalam bentuk yang sedikit berbeda.

ASKES adalah penyelenggara jaminan pemeliharaan atau asuransi kesehatan bagi Pegawai Negri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya.

Seluruh keluarga dari pegawai tersebut akan mendapatkan asuransi jiwa selama hingga usia mereka 21 tahun, dan untuk pegawai itu sendiri mereka mendapatkan asuransi jiwa selama seumur hidup mereka. Aturan terbaru dari ASKES mengenai jaminan kesehatan keluarga bertambah, dari semula empat orang (suami, istri dan dua anak) sekarang bertambah menjadi berjumlah lima orang yaitu (suami, istri dan tiga anak).

Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK).
Jamsostek ini pada umumnya dimiliki oleh para pekerja di suatu tempat perusahaan atau pun tempat kerja lainnya yang menjalin kerjasama dengan jamsostek tersebut. Dalam tiap bulannya para pekerja akan mendapat potongan gaji untuk membayar jamsostek dan nantinya manfaat dari jamsostek tersebut akan dapat dinikmati dan digunakan oleh para pesertanya.

Undang-undang yang mengatur pelaksanaan jasmostek ini adalah pasal 3 ayat 2 dan pasal 4 ayat 1 dan 2, UU No. 3 Tahun 1992 tentang Jamsostek. Jamsostek adalah hak setiap tenaga kerja, baik dalam hubungan kerja maupun tenaga kerja luar hubungan kerja yang dibuktikan surat perjanjian kerja antara tenaga kerja dan perusahaan.

Bagian-bagian yang ada dalam Jaminan Sosial Tenaga Kerja ini terdiri dari Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JK), Jaminan hari tua (JHT), Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK).

Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (ASABRI).
Ini adalah merupakan suatu badan yang memberikan asuransi kesehatan dan juga memberikan pembayaran dana pensiun bagi anggota TNI dan Polri yang hal ini dipisahkan dari program pemerintah juga seperti yang dilakukan TASPEN. Sesuai dengan hubungan anggota TNI dan Polri disini yang merupakan bagian dari Departemen Pertahanan dan Keamanan.

Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (TASPEN).
Bagi para PNS selain mendapatkan ASKES, akan juga mendapatkan taspen ini ketika telah memasuki masa usia pensiun. Sumber dana program tabungan hari tua PNS diperoleh dari iuran peserta sebesar 3,25 % dari penghasilan peserta setiap bulan. Sedangkan sumber dana untuk program dana pensiun PNS diperoleh dari iuran peserta sebesar 4,75 % dari penghasilan peserta setiap bulan.

Sasaran program jaminan sosial hari tua/pensiun yang dilaksanakan oleh PT (Persero) Taspen adalah semua Pegawai Negeri Sipil, kecuali PNS di lingkungan Departemen Pertahanan dan Keamanan.

Itu adalah beberapa macam asuransi kesehatan dari Pemerintah Indonesia, tentunya juga dengan syarat dan kriteria tertentu yang harus dipenuhi. Selain tersebut di atas, banyak juga asuransi kesehatan swasta dengan berbagai bentuk dan ragamnya juga. Ada beberapa manfaat kegunaan serta fungsi asuransi kesehatan ini bagi yang mengikutinya.

Berikut beberapa manfaat asuransi kesehatan yang bisa kita dapatkan yaitu diantaranya :
  1. Sebagai bentuk perlindungan jiwa kepada para pesertanya.
  2. Biaya kesehatan seperti biaya dokter, perawatan Rumah Sakit, obat-obatan yang semakin hari justru semakin meningkat harganya.
Read more > Jaminan Asuransi Kesehatan

Jumat, 24 Mei 2013

Tes CPNS 2013 Di Undur

Tes CPNS 2013 diundur September dari jadwal sebelumnya yang telah ditetapkan sekitar pada bulan Juni atau Juli tahun ini. Konfirmasi pengunduran jadwal pendaftaran penerimaan cpns 2013 ini disampaikan oleh Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yaitu Tasdik Kinanto yang mengatakan bahwa terjadi ujian cpns honorer K2 diundur September 2013 tahun ini.

Penyebab mundurnya jadwal tes cpns 2013 ini khususnya untuk tenaga honorer Kategori 2 (K2) ini karena ada beberapa faktor. Salah satu faktor yang menyebabkan kemunduran jadwal pendaftaran CPNS 2013 ini seperti yang dikatakan oleh Tasdik Kinanto selaku Sekretaris Kementerian PAN-RB ketika berlangsung rapat dengar pendapat dengan Komisi II DPR di Jakarta, Selasa (21/5) lalu.

Pernyataan yang berkaitan dengan seleksi CPNS jalur honorer K2 ini yaitu bahwa penundaan itu dilakukan karena anggaran belum ditetapkan oleh Kementerian Keuangan. "Di samping itu, uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer K2 oleh kementerian / lembaga (K/L) dan pemerintah daerah belum selesai.( www.setkab.go.id ).

Jadwal Pendaftaran CPNS 2013 Diundur September

Seperti yang pernah diulas dalam artikel sebelumnya bahwa CPNS Tenaga Honorer K2 2013 yang lalu bahwa prioritas cpns honorer yang diangkat tahun 2013 ini adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Materi dan soal-soal ujian tulis cpns honorer K2 nantinya akan banyak berhubungan dengan test kompetensi dasar (TKD) dan juga tes kompetensi bidang bagi tenaga kesehatan atau pn tenaga pendidikan yang mempunyai latar pendidikan dan ketrampilan tertentu. Hal ini barlaku juga untuk tes CPNS tenaga honorer K2 kesehatan seperti halnya dokter, perawat, bidan, apoteker, analisis kesehatan, radiografer.

Untuk TKD sendiri akan terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tes kompetensi bidang akan disesuaikan dengan pendidikan para calon pegawai negeri sipil yang mendaftar pada tes ujian cpns ini. Untuk itu bagi sahabat-sahabat silakan untuk belajar mengenai soal-soal CPNS 2013 terbaru untuk membantu dalam persiapan menghadapi materi ujian soal cpns nantinya.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 56 tahun 2012 tentang pengangkatan CPNS tenaga honorer K2 bahwa dalam rangka penyelesaian tenaga honorer Kategori 2 ini akan dilakukan melalui test secara tertulis dengan sesama tenaga honorer selama satu kali pada tahun 2013. Adapun proses pengangkatannya akan dilakukan selama dua tahun yaitu tahun 2013 dan 2014.

Semoga berita mundurnya jadwal CPNS 2013 ini akan membuat para pelamar CPNS 2013 justru lebih siap lagi dalam menghadapi berbagai macam materi ujian soal cpns 2013 baik itu yang berbentuk tes tulis maupun tes lainnya. Jangan melupakan pula beberapa kiat tips lulus cpns yang bisa kita lakukan dan usahakan untuk meraih impian menjadi Pegawai Negeri Sipil.
Read more > Tes CPNS 2013 Di Undur

Kamis, 23 Mei 2013

Lowongan Kerja Bank di Nanggroe Aceh Darussalam Juni 2013

Lowongan Kerja Bank di Nanggroe Aceh Darussalam Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Nanggroe Aceh Darussalam. Untuk Anda yang berdomisili di Aceh silahkan mencoba untuk informasi Loker Juni 2013. Pekerjaan di Nanggroe Aceh Darussalamh berikut ini berlaku sampai Tanggal 18 Juni 2013 jadi segeralah melamar pekerjaan ini.Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :

Lowongan Kerja Juni di Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN)
Berkarir dan Tumbuh bersama BTPN melalui

Lowongan Untuk Customer Service (CS)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum D3 dengan IPK minimum 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun di posisi Front Linner
  • Usia Maksimum 27 Tahun
  • Menguasai MS.Office excel & Word
  • Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
Fasilitas dan Program Pelatihan yang diterima :

  • Status karyawan tetap dengan gaji menarik
  • Jenjang karir yang terbuka untuk jangka panjang
  • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap
  • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan
  • Mendapatkan insentif atas kinerja yang dicapai

Lokasi Penempatan :  Kota Pajar (NAD)

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di Subject e-mail, contoh : Tapang

Pengiriman Via e-mail : Hafidz.Irtiadi@btpn.com
*Proses Seleksi tidak dipungut biaya

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Nanggroe Aceh Darussalam Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :

Lowongan Kerja Aceh Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Bank di Nanggroe Aceh Darussalam Juni 2013

Lowongan Kerja Aceh Juni 2013

Lowongan Kerja Aceh Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Aceh. Untuk Anda yang berdomisili di Aceh silahkan mencoba untuk informasi Loker Aceh Juni 2013. Pekerjaan di Aceh berikut ini berlaku sampai Tanggal 22 Juni 2013 jadi segeralah melamar pekerjaan ini.Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :


Lowongan Kerja Aceh Juni 2013

PT ICI Paints Indonesia


PT. ICI Paints Indonesia (member of Akzonobel group), is part of the largest global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals.

We are well known with our products such as Dulux and Catylac. In regards to support the continuous growth of our business activities. We are searching enthusiastic candidate to join our team for the position of :


Territory Officer (TO)
-Aceh Area-
Aceh



Responsibilities:
  • To interface with distributor salesman in implementing day to day sales activities in his/her territory
  • To collect outlet information and to execute Key Account Program
  • To collect data for Territory understanding and Key Account Management
  • To utilize the assets assigned to him/her in his territory

Requirements:
  • Hold minimal D3 or S1 Degree
  • Having good knowledge in Sales (Preferably in retail trade)
  • 3 Years experience in leading sales team and dealing with distributor(AM) / 2 years experience as Sales Supervisor (TO)
  • Preferably having experience in Painting/Building Material/ FMCG Industry
send via email to: hr.paints.indonesia@akzonobel.com

======================================================
Lowongan Kerja Aceh Juni 2013

PT Asuransi Sinar Mas

Join and Be Success With Us !

PT. Asuransi Sinar Mas yang merupakan bagian dari Sinar Mas Group
adalah Perusahaan Asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang/Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Seiring dengan ekspansi bisnis yang agresif dan dalam rangka pembukaan Kantor Cabang/Pemasaran di seluruh Indonesia, kami memberikan kesempatan seluas luasnya bagi Anda, para profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :


Surveyor (Penempatan Banda Aceh)
Kota Banda Aceh (Aceh)



Requirements:
  • Pria
  • Berdomisili di Banda Aceh
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin/Otomotif
  • Memahami mesin dan kendaraan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Pekerja keras dan rajin
Kirim Lamaran dan Curriculum Vitae dengan melampirkan foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Plaza Simas
Jl. KH.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
No. Telp : (021) 390 2141
Email : lamaran@sinarmas.co.id
atau www.sinarmas.co.id/karir

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Aceh Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :

Lowongan Kerja Semarang Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.

Read more > Lowongan Kerja Aceh Juni 2013

Manfaat Fungsi Asam Folat

Manfaat asam folat bagi kesehatan juga telah banyak diketahui oleh masyarakat umum. Karena memang kesadaran akan pentingnya kesehatan telah banyak diketahui serta dipahami oleh masyarakat kita. Dunia kesehatan mengenal istilah asam folat ini juga adalah bagian dari vitamin B9 yang jarang didengar oleh masyarakat tentang jenis vitamin yang satu ini. Dalam dunia medis juga disebut istilah folic acid, folacin. Untuk itulah mari kita belajar bersama mengenai beberapa fungsi kegunaan asam folat itu sendiri.

Ada beberapa manfaat asam folat itu sendiri. Diantaranya yaitu untuk dalam kesehatan kehamilan fungsinya untuk mencegah kecacatan janin ketika dilahirkan. Kegunaan lainnya dari folid acid ini adalah membantu tubuh ketika proses metabolisme protein berlangsung, serta turut dalam membangun sel-sel darah merah yang sehat, dan juga membantu menurunkan kadar homocysteine (asam amino yang dapat meningkatkan resiko penyakit jantung).

Kebutuhan orang dewasa untuk zat asam folat ini adalah berkisar pada angka 400 mikrogram setiap harinya. Dan bagi ibu hamil tentunya kebutuhan asam folat akan bertambah. Karena untuk mencukupi ibu hamil dan juga janinnya itu sendiri. Dan untuk mencukupi akan kebutuhan folid acid ini perlu juga kita mengetahui akan sumber makanan banyak mengandung asam folat diantaranya yaitu banyak terdapat pada sayuran dan buah-buahan.

Manfaat Asam Folat Untuk Kesehatan

Sayuran contohnya adalah sayuran yang banyak mengandung warna hijau seperti halnya bayam, brokoli, selada air. Buah-buahan diantaranya yaitu stroberi, belewah, jeruk, pepaya. Jenis kacang-kacangan juga banyak kandungan dari asam folat ini. Selain itu bisa kita dapatkan dari sumber hewani seperti telur, hati sapi, dan susu.

Selanjutnya di bawah ini adalah beberapa manfaat fungsi asam folat yang berguna dalam kesehatan adalah :

Untuk Kesehatan Ibu Hamil.
Pada setiap pemeriksaan kesehatan ibu hamil para tenaga kesehatan baik dokter atau pun bidan akan banyak memberikan dan merekomendasikan pemberian asam folat ini karena sangat berguna dalam pencegahan akan kecacatan baik fisik atau pun mental pada bayi yang nantinya akan dilahirkan. Terutama asam folat berfungsi mencegah bayi lahir cacat pada otak dan sumsum tulang belakang. Dosis yang dianjurkan adalah berkisar antara 400 mcg sampai 600 mcg dalam satu harinya. Ini adalah bagian dari manfaat asam folat untuk ibu hamil.

Untuk Kesehatan Fungsi Otak.
Kegunaan folid acid ini bagi kesehatan otak adalah membantu dalam proses pengoptimalan fungsi otak itu sendiri. Berfungsi untuk membantu pencegahan depresi pada diri seseorang. Sedangkan pada orang dengan usia lanjut asam folat berperan mencegah terjadinya kepikunan serta penurunan memori ingatan pada otak.

Untuk Proses Pembentukan Sel Darah Merah.
Seringkali pada orang dengan gejala tanda anemia setelah dilakukan pemeriksaan oleh Dokter banyak yang mendapatkan obat tambah darah dan salah satunya adalah folid acid ini. Manfaat asam folat dalam pembentukan sel darah merah (eritrosit dan HB hemoglobin).

Eritrosit mempunyai peranan penting bagi tubuh karena bertugas mengambil oksigen pada paru-paru dan mengedarkannya keseluruh tubuh dan juga mengambil karbondioksida pada tubuh untuk dikeluarkan kembali melalui paru-paru. Dengan mengkonsumsi banyak makanan yang mengandung asam folat, maka akan menciptakan serta membantu pembentukan sel darah merah yang baik bagi tubuh.

Manfaat Pada DNA Tubuh.
Asam folat mempunyai kegunaan serta fungsi dalam rangka perbaikan DNA tubuh kita. Karena resiko timbulnya resiko terkena penyakit kanker akan bisa meningkat bila badan kekurangan asam folat ini. Pada umumnya ketika ada permasalahan pada daerah organ pencernaan kita terutama pada usus besar karena kekurangan zat satu ini akan bisa mengakibatkan timbulnya kanker yang berhubungan dengan saluran pencernaan tentunya.

Demikian tadi beberapa hal yang berhubungan dengan asam folat dan fungsi serta manfaatnya untuk kesehatan. Berlebihan dalam mengkonsumsi ini juga tidak dianjurkan karena itu jangan sampai berlebihan dan paling banyak adalah 1.000 mcg per hari. Tentunya juga ini atas rekomendasi dari tim medis juga.

Karena sifatnya peka terhadap sinar matahari oksigen, dan suhu yang panas. Selain itu, asam folat sangat mudah sekali larut dalam air sehingga pada saat makanan yang mengandung asam folat itu dimasak terlalu lama, maka kemungkinan kandungan asam folatnya menjadi hilang.
Read more > Manfaat Fungsi Asam Folat

Senin, 20 Mei 2013

Manfaat Khasiat Madu Bagi Kehamilan

Manfaat madu bagi ibu hamil tidaklah sedikit. Dalam kandungan yang terdapat dalam madu banyak gizi dan nutrisi yang diperlukan untuk menunjang kesehatan serta kebugaran tubuh dan juga dalam berkhasiat untuk menyembuhkan beraneka ragam penyakit juga. Banyaknya nutrisi gizi yang terdapat dalam madu inilah yang akan memberikan manfaat madu bagi kesehatan kehamilan dan janin yang sedang dijalani oleh para ibu hamil.

Kandungan zat gizi dalam madu antara lain seperti gula glukosa dan fruktosa yang aman, asam amino serta vitamin diantaranya adalah banyak terdiri dari vitamin B yaitu thiamin, piridoksin, riboflavin, asam askorbat, niasin, asam pantotenat. Selain itu kandungan mineral yang terdapat dalam madu yang dibutuhkan tubuh contohnya adalah kalium, magnesium, kalsium, natrium, zat besi, phosphor, mangan, dan sulfur. Dan hal ini merupakan bagian dari cara dan menjaga kesehatan ibu hamil.

Manfaat Khasiat Madu Bagi Ibu Hamil Dan Janin

Beberapa manfaat madu untuk kesehatan ibu hamil diantaranya yaitu :

1. Mengurangi Keluhan Umum Pada Ibu Hamil.
Dalam proses kehamilan, banyak diantara para ibu hamil yang mengeluhkan akan beberapa perubahan keluhan ibu hamil yang umum terjadi pada kehamilan. Dan salah satu khasiat madu bagi para ibu hamil yaitu mengurangi beberapa gejala seperti halnya gejala mual dan muntah. Keluhan ibu hamil pada trimester I awal kehamilan. Cara pemberian madu bisa disesuaikan dengan selera kita misal kita bisa mencampurnya dengan roti atau makanan ringan lainnya sehingga mudah kita konsumsi. Dan ini adalah khasiat madu bagi ibu hamil yang pertama.

2. Meningkatkan Sistem Kekebalan Tubuh Ibu Hamil.
Tidak dipungkiri bahwasannya para ibu hamil juga rentan untuk terkena berbagai jenis penyakit yang bisa menyerang dan membahayakan baik bagi sang ibu hamil maupun janin yang ada dalam kandungan. Kandungan antioksidan yang terdapat dalam madu ini akan bermanfaat sistem imun tubuh dan juga kesehatan pencernaan ibu hamil. Dengan terjaganya kesehatan pencernaan ibu hamil maka hal ini akan berdampak positif yaitu terjaganya dari gangguan pencernaan seperti halnya sembelit saat hamil dan yang lainnya.

3. Meningkatkan Nafsu Makan.
Kita tahu bahwa pada dasarnya seorang ibu hamil adalah memberikan nutrisi dan gizi kepada ibu sendiri serta juga janinnya. Dan salah satu mendapatkan banyaknya asupan nutrisi yang penting dalam kehamilan salah satunya adalah dengan aktifitas makan.

Bila ibu hamil berkurang nafsu makannya, hal ini akan berakibat pada pengurangan asupan gizi ibu hamil dan juga akan berpengaruh terhadap kesehatan sang janinnya. Dengan minum madu secara rutin dan teratur, maka hal ini akan bisa menambah dan meningkatkan nafsu makan sang ibu hamil.

Selain berkhasiat untuk ibu hamil, madu ini juga bermanfaat untuk kesehatan janin dan proses melahirkannya nantinya. Beberapa manfaat madu bagi janin adalah sebagai berikut :

1. Melindungi Kesehatan Janin.
Ketika sang ibu hamil secara teratur minum madu dengan dosis dan takaran yang telah dianjurkan oleh tim kesehatan (medis) maka hal ini akan berguna untuk menjaga serta melindungi kesehatan janin selama dalam rahim sang ibunya. Konsumsi makanan yang bergizi ketika dalam masa mengandung akan sangat bermanfaat bagi janin untuk melindungi janin dari hal-hal yang membahayakan janin itu sendiri, Dan madu adalah merupakan alternatif pilihan yang bagus dalam hal ini. Dan ini adalah bagian dari khasiat madu bagi janin juga.

2. Mempercepat Proses Kelahiran Janin.
Dari beberapa pengalaman para ibu hamil yang telah melahirkan, ada berbagai hal yang perlu disimak. Ada yang mengalami proses persalinan dan kelahiran dilalui dengan mudah. Ada juga yang menceritakan bahwa proses kelahiran bayi berlangsung lama. Nah madu ini akan bermanfaat bagi janin terutama ketika proses melahirkan sedang berjalan.

Dari hasil penelitian telah membuktikan bahwa ibu hamil yang diberi madu nantinya pada saat proses kelahirannya akan menjadi lebih mudah. Proses terjadinya pembukaan rahim juga menjadi lebih cepat. Hal ini terjadi karena madu mengandung zat prostaglandine yang dapat mempercepat kontraksi pada rahim dan membuat leher rahim melebar yang menentukan waktu persalinan berlangsung lama atau pun sebentar.

Demikian tadi beberapa khasiat madu bagi ibu hamil dan juga bagi khasiat madu bagi janin yang sedang dalam masa pertumbuhan dan perkembangan dalam rahim ibu selama masa kehamilan dan nantinya akan membantu dalam kelancaran proses persalinannya juga.
Read more > Manfaat Khasiat Madu Bagi Kehamilan

Sabtu, 18 Mei 2013

Manfaat Undang-Undang Keperawatan

Undang-undang keperawatan masih terus digodok oleh wakil-wakil rakyat yang duduk di DPR dalam komisi IX yang bertugas dalam bidang kesehatan. Tentunya harapan para perawat agar nantinya Rancangan Undang-Undang Keperawatan akan benar-benar terlaksana dan terealisasikan dalam tahun ini juga. Karena memang pembahasan mengenai RUU Keperawatan telah berjalan lama di DPR kita ini.

Pelayanan kesehatan terus ditingkatkan oleh pemerintah pusat melalui Kementrian Kesehatan dan juga oleh pemerintah daerah yang membawahi berbagai Instansi kesehatan baik yang berbentuk rumah sakit, puskesmas, atau pun bentuk pelayanan kesehatan lainnya. Baik itu juga melalui proses Akreditasi Rumah Sakit yang membuktikan pelayanan kesehatan berjalan dengan baik kepada para masyarakat luas sebagai para konsumennya.

Ketika kesehatan dalam masa sekarang ini terus ditingkatkan dalam rangka peningkatan derajat kesehatan, tidak sedikit pula penduduk Indonesia yang belum bisa merasakan pelayanan kesehatan secara maksimal karena masalah dalam persebaran tenaga kesehatan yang tidak merata. Bukan hanya persebaran dokter yang kurang merata, demikian juga dengan tenaga perawat. Untuk itu peranan dan fungsi undang-undang perawat perlu segera direalisasikan oleh Pemerintah yang didalamnya ada juga yang mengatur akan hal ini

Undang-Undang Perawat, Rancangan Undang-Undang Keperawatan

Karena memang dalam segi pelayanan di rumah sakit, maka tercatat bahwa sekitar 40 sampai dengan 75 persen pelayanan dalam bidang keperawatan. Demikian kutipan yang dikatakan oleh dr. Nova Riyanti Yusuf SpKJ selaku Ketua Panitia Kerja (Panja) RUU Keperawatan. Selanjutnya dr. Nova juga mengatakan bahwa perawat juga memberikan pelayanan promosi kesehatan dan pencegahan penyakit baik itu di rumah maupun di tempat pelayanan kesehatan lainnya.

Politisi dari Partai Demokrat tersebut juga menambahkan bahwa sebanyak 60% tenaga kesehatan di Indonesia terdiri atas perawat. Hampir semua bekerja di berbagai pelayanan kesehatan dengan pelayanan 24 jam sehari, tujuh hari seminggu serta juga melakukan kontak pertama dengan pasien. (nug/ran Jawa Pos).

Tujuan undang-undang keperawatan dibentuk dan dibuat adalah untuk melindungi secara maksimal tenaga keperawatan sebagai salah satu komponen utama pemberian pelayanan kesehatan. Ada beberapa hal yang diatur dalam RUU perawat yang membahas segala yang berkaitan dengan dunia keperawatan. Dan ini adalah bagian dari manfaat undang-undang keperawatan.

Substansi yang diatur dalam RUU Keperawatan ini antara lain adalah mengenai pendidikan keperawatan, kompetensi, registrasi dan juga lisensi. Dan juga akan dibahas mengenai praktik keperawatan, hak dan kewajiban, organisasi profesi perawat, kolegium, konsil keperawatan Indonesia serta pembinaan dan pengembangan tenaga keperawatan. Karena Undang-Undang Keperawatan adalah payung hukum untuk melindungi tenaga perawat itu sendiri yang merupakan bagian dari tenaga kesehatan.

Pada rapat paripurna DPR RI yang diadakan pada 12 Februari 2013, RUU Keperawatan telah disahkan sebagai inisiatif DPR dan akan segera diserahkan kepada pemerintah untuk dibahas bersama dalam pembahasan tingkat I. Ketua DPR RI telah menyampaikan draft RUU keperawatan kepada Presiden pada 28 Februari 2013.

Presiden SBY Susilo Bambang Yudhoyono melalui surat Presiden Nomor R-13/Pres/04/2013 pada 8 April telah menugaskan Menteri Kesehatan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta Menteri Hukum dan HAM untuk mewakili Pemerintah dalam rangka membahas RUU Keperawatan tersebut.
Read more > Manfaat Undang-Undang Keperawatan

Jumat, 17 Mei 2013

Soal Tes CPNS Terbaru

Kumpulan soal CPNS 2013 dan belajar akan berbagai bentuk macam soal ujian calon pegawai negeri adalah merupakan bagian dari kiat tips lulus CPNS bagi yang benar-benar menginginkan dirinya diterima sebagai bagian dari aparatur pemerintah yang mana belajar dari pengalaman tahun-tahun sebelumnya bahwa penerimaan CPNS 2013 nantinya akan banyak diikuti puluhan ribu peserta yang mendaftarkan diri. Sedangkan formasi CPNS 2013 tidaklah berbanding dengan keseluruhan jumlah pesertanya.

Minat yang begitu besar untuk diterima sebagai PNS serta juga cara tips lolos CPNS 2013 tentunya harus diimbangi dengan doa serta usaha yang sungguh-sungguh. Karena sesungguhnya usaha tanpa doa adalah merupakan bentuk kesombongan, sedangkan berdoa tanpa usaha tentunya hanya akan menghasilkan impian belaka. Beberapa usaha yang banyak dilakukan misalnya dengan download soal cpns 2013 atau pun bentuk soal-soal PNS yang telah muncul pada tahun-tahun sebelumnya.

Pada tahun ini bentuk soal ujian CPNS akan meningkat standarnya daripada tahun-tahun sebelumnya. Apalagi juga menurut beberapa penberitaan tes ujian CPNS 2013 ini akan berbeda sistemnya dengan tahun-tahun sebelumnya yaitu penggunaan metoda baru CAT (Computer Assisted Test). Jadi yang akan dilakukan adalah mengerjakan soal CPNS 2013 adalah dengan komputer dan dilakukan secara online. Kita tunggu saja akan kepastian kabar tersebut di atas. Dan tidak salah juga kita mempersiapkan dengan matang.

Pengalaman tahun lalu dalam ujian CPNS Depkes Kemenkes 2013 karena memang background saya adalah dibidang kesehatan, maka soal ujian calon pegawai negeri nantinya akan berbentuk 2 macam yaitu Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari soal Tes Karakteristik Pribadi, Tes Wawasan Kebangsaan dan juga Tes Pengetahuan Umum. Sedangkan test kedua yaitu Tes Kemampuan Bidang (TKB), dimana soal-soal tes kemampuan bidang ini disesuikan dengan bidang yang dilamarnya.

Bila kesehatan adalah bidang dan formasi yang diikutinya maka segala hal yang berkaitan dengan soal-soal cpns kesehatan lah yang banyak diujikan. Sedangkan bila dalam hal penerimaan CPNS guru 2013 atau pendidik maka soal cpns bidang pendidikan lah yang banyak di ujikan juga. Jadi tergantung kepada formasi yang dilamar juga. Maka tidak salah pula bila kita belajar dengan cara download soal-soal CPNS terbaru untuk lebih mempersiapkan diri kita sendiri secara fisik dan mental dengan mempelajarinya.

Dengan banyak latihan akan berbagai macam soal prediksi CPNS 2013 ini, maka kita akan terbiasa dan terlatih dalam mengerjakan berbagai bentuk macam tes ujian penerimaan calon pegawai negeri ini. Selain itu bermanfaat pula dalam segi mental kita untuk lebih mematangkan dan mempersiapkan tingkat kesiapan mental kita dalam menghadapi ujian PNS 2013 nantinya.

Begitu banyaknya soal-soal CPNS 2013 terbaru yang bisa kita dapatkan dan peroleh yang nantinya bisa kita pelajari dengan baik, ada satu bentuk pelatihan soal prediksi dan soal-soal yang banyak keluar dan hasilnya dapat dipercaya karena hasilnya telah diakui oleh para pendaftar CPNS yang lulus tes dan menjadi seorang PNS yang menjadi impiannya.

Untuk itu sahabat-sahabat semuanya bisa belajar akan beraneka ragam soal latihan dengan mengklik Gambar Dibawah ini untuk bisa menuju dan mempelajari SOAL CPNS 2013 nantinya :

Soal Tes CPNS Terbaru 2013
Jangan melupakan 3 hal ini yaitu berdoa, berusaha berikhtiar semaksimal mungkin dan juga strategi yang bagus dan benar dalam mengikuti serangkaian jadwal ujian tes pendaftaran penerimaan CPNS 2013 ini serta bertawakal kepada Allah atas hasil ujian cpns setelah kita melakukan hal-hal tersebut diatas.
Read more > Soal Tes CPNS Terbaru

Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013. Untuk saat ini, PT Indolakto sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak Anda untuk mengisi posisi kerja yang sedang lowong. Anda mungkin salah satu yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Indolakto
PT Indolakto, merupakan salah satu produsen dairy terbesar di Indonesia, yang memproduksi antara lain susu kental manis, susu cair (susu Ultra High Temperature atau UHT, susu steril dalam botol, susu pasteurisasi) dan susu bubuk. Selain itu, Indolakto juga memproduksi es krim, minuman yoghurt dan mentega. Merek-merek Indolakto diantaranya Indomilk, Cap Enaak, Tiga Sapi, Orchid Butter, dan Indoeskrim, merupakan merek-merek terkemuka di pasar dengan pangsa pasar yang signifikan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Quality Control for Physical & Chemical Analyst – (QC Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Requirements:
  • Melakukan tes lab sesuai prinsip fisika dan kimia untuk memastikan kualitas produk memenuhi standar
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama (lab/analis)
  • Memiliki ketelitian dan ketahanan kerja tinggi
  • SMAKBO atau D1/D3 Kimia, min GPA 2.70 dari of 4.00.
  • Usia maksimal 28 thn
  • Penempatan di Cicurug

Supervisor Teknisi – (ST Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Responsibilities:
Memastikan jadwal perbaikan dan perawatan berjalan dengan baik, sehingga tidak mengganggu jalannya produksi

Requirements:
  • S1/D3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman 2-3 tahun pada bidang yang sama
  • Memiliki aspek kepemimpinan serta mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift atau di hari libur
  • Penempatan Cicurug
Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013 di atas, segeralah Kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru anda ke:

PT Indolakto
Alamat kantor: Jl Raya Siliwangi Cicurug-Sukabumi JaBar 43359
Email : novi.maya@indomilk.com dengan KODE posisi sebagai subjek
Lamaran akan ditutup tanggal : 29 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013. Saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT Chevron Pacific Indonesia sebagai anak perusahaan dari Chevron sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengundang professional muda untuk bergabung dalam tim.

Sekilas tentang Chevron
Chevron, awal mula bernama Standard Oil Company of California atau Socal yang berdiri pada tahun 1879 di Pico Canyon di California. Chevron merupakan salah satu perusahaan energi terbesar dunia yang berkantor pusat di Amerika Serikat. Dalam perjalanan bisnisnya Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, seperti eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Drilling Operation Supervisor - Offshore (Ext-9/DC/EXP/CHEVRON-IBU/DRIL/2013)
Kalimantan Timur - Balikpapan

Requirements:
  • Experienced in onsite supervision of offshore drilling and completions operations
  • Experienced in onsite supervision of drilling and completions operations
  • Demonstrated skills in using risk analysis/uncertainty management in day-to-day decisions on well operations
  • Experienced in decision making with limited data under operational conditions. Incorporated lessons learned and performance data in decision making
  • Responsible for preparing drilling program, well designs, directional planning, cost estimates, cost control, performance monitoring, continuous improvement, RUMS and MOC process, and contractor management program among others. Project management skills valued. Planning and Budget Cycle Acumen
  • Have significant experience in increasing responsibility on the supervision of drilling rig operations
  • Able to analyze, supervise, and conduct specific drilling operations in accordance with well programs and accepted procedure
  • Fluent with general drilling engineering principles and well control theory and practice
  • Familiar with procurement of supplies and services needed to support drilling programs
  • Diligently direct and analyze results of job assignments, familiar with investigate job effectiveness
  • Demonstrate financial acumen, differentiate performance, reward, recognize, and uses consequences
  • Strong in ensuring quality results, mentors others
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Kalimantan
  • Employment Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification

Drilling & Completion Performance Engeineer
Jakarta Raya

Requirements:
  • Have experience in Drilling &Completions (D&C) Performance data & scorecards consolidation, tracking and follow up process with all OPGs and Global D&C, report standardization, share best practices
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Java
  • Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification
Only application submitted through website will be processed.Our e-Selections website supports the protection of the environment, thus, no paper applications will be accepted. All applications are appreciated and will be treated with confidential manner.

Submit your application to our e-Selections website: http://www.chevron.formycareer.com/
Read more > Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero. Untuk saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT PLN Persero sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai khususnya bagian Distribusi, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK.

Sekilas tentang PT PLN Persero
PT PLN Persero, sebelumnya bernama BPU - PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 dan bergerak di bidang listrik, gas dan kokas. Namun pada tanggal 1 Januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang mengelola tenaga listrik dan Perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. PLN adalah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Posisi Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI (Kode: OPT – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map MERAH)
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI (Kode : TKS – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map BIRU)
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT (Kode : OPT – KIT)Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS LEMAH (Warna Map HIJAU)
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN (Kode : OPT – TRS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map KUNING)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten untuk OPT – DIS dan TKS – DIS, serta penempatan wilayah seluruh Jawa untuk OPT– KIT dan OPT – TRS) dengan usia pensiun 46 tahun.

Kriteria Persyaratan adalah sebagai berikut:
A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;

a. Bagi Peserta yang sudah lulus :
Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)

b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
  • Ranking 1 – 10 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada :  Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi JawaBarat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa :
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
  • Tidak merokok
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar)
15. Setiap pelamar wajibmencantumkan kode bidang pekerjaanyang dilamar.

KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Jika Anda tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja Anda ke alamat:

PT PLN (PERSERO)
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Lamaran ini akan ditutup tanggal: 27 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 - Di bulan Mei 2013 ini, perusahaan perkebunan negara sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. PTP Nusantara XI ini mencari individu yang berkualias dan profesional. Anda mungkin adalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PTP Nusantara XI (persero)
PTP Nusantara XI, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN XI. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan business gula yang bahan baku berasal dari tebu rakyat oleh petani disekitarnya dan diolah kemudian di pabrik gula (PG). PTPB XI sejarahnya berdiri tanggal 14 Pebruari 1996 hasil gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Administrasi Dapenbun

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D3 Ekonomi.
  • Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  • Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  • Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
  • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl cq Kabid SDM PTPN XI yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
  • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
3. Tes praktek komputer
4. Wawancara Teknis
  • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
  • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda melalui:

Kepala Kantor Dapenbun
PT Perkebunan Nusantara XI (PERSERO)
cq Kabid SDM PTPN XI
Jalan Merak 1, Surabaya 60175

Telephone +62-31-3524596
Lamaran ini ditutup tangga: 24 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan Kerja Semarang Juni 2013

Lowongan Kerja Semarang Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Semarang. Untuk Anda yang berdomisili di Semarang silahkan mencoba untuk informasi Loker Juni 2013.
Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :



Nama Perusahaan                  :    Cafe & Resto Warkop Tun-Jang.

Deskripsi                               :    Perusahaan ini bergerak dalam bidang kuliner, dengan pusat di Semarang

Alamat : Jl. Kedung Mundu 24 D-E Semarang
No. Telp. : 024-6703102



Lowongan untuk    : 
 
1. Cook Pastry (CP)
2. Waitress (WT)
3. Cashier (CH)
4. Barista (BR)

Lokasi Kerja di    :    Semarang

Persyaratan    :
  
1. Cook Pastry (CP)

  • Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/SMIP/Diploma (tidak sedang kuliah)
  • Berpengalaman di posisi yang sama di cafe / resto / hotel
  • Cekatan, ramah dan berjiwa melayani
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, weekend dan hari libur
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam team
  • Domisili Semarang sekitar dan bersedia ditempatkan di Semarang

2. Waitress (WT)
Persyaratan :
  • Wanita, Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK (tidak sedang kuliah)
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, weekend dan hari libur
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam team
  • Domisili Semarang sekitar dan bersedia ditempatkan di Semarang

3. Cashier (CH)
Persyaratan :
  • Wanita, Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK (tidak sedang kuliah)
  • Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, weekend dan hari libur
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Domisili Semarang sekitar dan bersedia di Semarang

4. Barista (BR)
Persyaratan :
  • Pria, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/SMIP/Diploma (tidak sedang kuliah)
  • Berpengalaman di posisi yang sama di cafe / resto / hotel
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Berjiwa pemimpin, bertanggung jawab, motivasi yang tinggi, energik dan antusias
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, weekend dan hari libur
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam team
Domisili Semarang sekitar dan bersedia ditempatkan di Semarang

Alamat Surat, dsb    :    Kirimkan CV lengkap (Surat lamaran, Curriculum Vitae, Foto berwarna 4x6, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, fotokopi KTP) Anda ke alamat:

HRD Warkop Tunjang.
Jl. Kedung Mundu Raya No.24 D-E Semarang

Email : hrd_warkoptunjang@yahoo.co.id
Telp. 024-6703102

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal. Penutupan    :    11 Juni 2013

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :
Lowongan Kerja Bekasi Juni 2013


Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Semarang Juni 2013

Lowongan Kerja Bekasi Juni 2013

Lowongan Kerja Bekasi Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Bekasi. Untuk Anda yang berdomisili di Bekasi silahkan mencoba untuk informasi Loker Juni 2013.
Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :


Nama Perusahaan                       :    PT. Mahadaya Karya Mandiri(PSM)

Deskripsi                                    :    Perusahaan ini bergerak dalam bidang Jasa.

Alamat : Gedung WHY Logistic. Jl. Raya Kalimalang (KH.Noer Ali) No.1 Caman Bekasi 17145
No. Telp. : 021-86905000



Lowongan untuk    :
   
1. Surveyor (SVY)
2. Teknisi
3. Sales Front Liner (SFL)

Lokasi Kerja di    :    Jabodetabek

Persyaratan    :
   
1. Surveyor (SVY)
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA
  • Siap ditempatkan di daerah Jabodetabek
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Menguasai jalan
  • Usia Maks 38 tahun

2. Teknisi
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Usia maks. 30 tahun
  • Siap bekerja dibawah tekanan

3. Sales Front Liner (SFL)
  • Pria / Wanita
  • Usia maks. 35 tahun
  • Menyukai dunia marketing
  • Lokasi kerja disesuaikan dengan domisili

Alamat Surat, dsb    :   
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD PT. Mahadaya Karya Mandiri (MKM)
Gedung WHY Logistic Jl. Raya Kalimalang (KH Noer Ali) No.1 Caman Bekasi 17145.

Atau via email ke :
hrd@mahadaya.co.id

tau hubungi PIC(untuk lowongan Surveyor) kami a/n 
Ricky 021-96771567

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan    :    10 Juni 2013

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Bekasi Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :
Lowongan Kerja Jakarta Timur Juni 2013


Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Bekasi Juni 2013

Lowongan Kerka Jakarta Timur Juni 2013

Lowongan Kerja Jakarta Timur Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Jakarta Timur. Untuk Anda yang berdomisili di Jakarta Timur silahkan mencoba untuk informasi Loker Juni 2013.
Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :


Nama Perusahaan                 :    PT. Blue Gas Indonesia

Deskripsi                              :    PT. Blue Gas Indonesia adalah perusahaan manufaktur dan distribusi yang bergerak di bidang LPG-refilling dan pembuatan perlengkapan alat dapur (kompor/burner/cooker/blender) yang sedang berkembang pesat, dengan cakupan area distribusi di sekitar Pulau Jawa.

Head Office : Jl. Raya Pulo Gebang KM 3 Cakung Jakarta Timur Timur 13950
Telp : 021 48702079
Fax : 021 48701057
Email : recruitment@bluegaz.co.id



Lowongan untuk    :
 
1. Driver (BALI)
  • Tanggung Jawab :
  • Mendistribusikan produk consumable ke konsumen, menguasai area Bali

2. Opertion Trainee (OT)
  • Dalam posisi ini, kami akan mendidik kandidat untuk dijadikan pemimpin tim operasional penjualan & pemeliharaan konsumen, minimal D3/S1

3. Salesman Refill
  • Memiliki kemampuan untuk menjual, Komunikastif, minimal SMA

4. Operator
  • Pendidikan SMK diutamakan jurusan Teknik , minimal SMA

5. IT Programmer (IT)
  • Membuat sistem & program IT, S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi

6. Collector/COLL (BALI)
  • Memiliki kemampuan Komunikatif, minimal D3/S1

7. Field Customer Care/FCC Semarang

8. Sales Refiil Coordinator/SRC Surabaya

9. Finance Accounting Administration/FAA Madiun

10. Operator Jawa Timur

Lokasi Kerja di    :    Jakarta Timur

Persyaratan    :  

Driver
  • Pria, maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA
  • Memiliki SIM B1
  • Menguasai area Pulau Bali
  • Diutamakan berdomisili di area Bali
  • Memiliki attitude yang baik dan jujur

Field Opertion Trainee (OT)
  • Pria, maksimal 26 tahun, S1 segala jurusan (IPK minimal 2,8)
  • Lebih disukai berpengalaman 1 tahun di bidang sales/marketing/survey; fresh graduate
  • dipertimbangkan
  • Menyukai pekerjaan lapangan & interaksi dengan konsumen
  • Memiliki SIM C & motor
  • Aktif, komunikatif, inisiatif, menyukai tantangan & achievement oriented

Benefit :
  • Status Pegawai Tetap, Gaji Pokok, Meal, Transport, Tunjangan Kesehatan, Insentif

IT Programmer (IT)
  • Pria, maksimal 30 tahun S1 Manajemen/Sistem/Teknik Informatika (Fresh Graduate Welcome)
  • Pengalaman dalam pembuatan program database & jaringan
  • Memahami MySQL atau SQL Server , PHP, VB.Net

Benefit     :
Gaji Pokok, Meal, Transport, Tunjangan Kesehatan
Field Customer


Alamat Surat, dsb    :    kirimkan segera lamaran Anda beserta foto dan gaji yang diinginkan ke:

HRD PT. Blue Gas Indonesia
Jl. Raya Pulo Gebang KM 3 Cakung, Jakarta Timur Timur 13950

Atau email :
recruitment@bluegaz.co.id / gabriella.bluegaz@yahoo.com

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal Penutupan    :    18 Juni 2013

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta Timur Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :
Lowongan Kerja Jakarta Timur Barat Juni 2013

Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerka Jakarta Timur Juni 2013

Lowongan Kerja Jakarta Barat Juni 2013

Lowongan Kerja Jakarta Juni 2013 - Informasi Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013 di Jakarta. Untuk Anda yang berdomisili di Jakarta silahkan mencoba untuk informasi Loker Juni 2013.
Kesempatan hanya datang sekali jadi silahkan bagi yang memenuhi kriteria boleh mencoba melamar Pekerjaan berikut ini :


Nama Perusahaan                    :    J.CO Donuts

Deskripsi                                 :    J.co Donuts membutuhkan tenaga professional yang aktif dan dinamis untuk mengisi posisi sbb:

Alamat : Grand Intercon Blok A 10
Jl. Meruya Ilir Kebon Jeruk Jakarta 11620
No Tlp : (021) - 71693754



Lowongan untuk    :   

1. Admin
2. Public Relation
3. Project Design & Fit Out
4. Recruitment & Selection Manager
5. Teknisi (Mechanical Electrical)
6. SPV Teknisi (Mechanical Electrical)
7. Accounting
8. Legal Perijinan
9. Security
10. Driver
11. IT Programmer
12. Translator

Lokasi Kerja di    :    Head Quarters Jakarta Barat
Persyaratan    :   
  • Pria (3, 4, 5, 6, 8,9,10,11)
  • Wanita (1, 2, 3, 4, 7)
  • Usia maksimal 22 tahun (1)
  • SMU/SMK sederajat (1) (9) (10)
  • SMK mesin/ listrik (5)
  • S1 Public relation/ komunikasi (2)
  • S1 Mesin / elektro (6)
  • S1 Akuntansi (7)
  • S1 Arsitek / teknik sipil / design grafis / design interior (3)
  • S1 Teknik informatika (11)
  • SMA (pengalaman), S1 hukum (non pengalaman) (7)
  • S1 Sastra Ingris/ Semua Jurusan (menguasai bahasa inggris) (12)
  • Memiliki nilai TOEFL min 450 point(12)
  • Siap mobile (3, 5, 6, 8)
  • Memiliki Sim C (5,8) Sim A (6, 8,10)
  • Menguasai wilayah Jabodetabek (10)
  • Memiliki sertificate security yang dikeluarkan oleh polda (9)
  • Siap ditugaskan keluar kota (3, 5, 6, 8)
  • Siap shifting (5) (9)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (4, 8)

Alamat Surat, dsb    :    Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD Recruitment & Selection J.co Donuts
Grand Intercon Blok A 10 Jl Meruya Ilir Kebon Jeruk Jakarta 11620
Up. : Michael Politon

Atau email ke :
michael.breadtalkjco@gmail.com / michael.politon@jcodonuts.com
(Maksimal 100kb) Tulis kode posisi

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal Penutupan    :    24 Juni 2013

Demikian untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta Juni 2013, Semoga bisa bermanfaat dan berguna untuk Anda semua. Silahkan lihat juga informasi Lowongan Kerja Juni yang lainnya seperti :
Lowongan Kerja Jakarta Utara Juni 2013


Setelah mencoba melamar sekiranya Anda masih membutuhkan Lowongan Kerja yang lain , silahkan Anda baca di blog Lowongan Kerja Juni 2013.
Read more > Lowongan Kerja Jakarta Barat Juni 2013

Lowongan Kerja Jakarta Utara Juni 2013

Jobs in North Jakarta, 2013 - Exchange 2013 this time Job opportunity for you who live in North Jakarta. Vacancies at A Christian School Jobs in North Jakarta following promising substantial incomes. For those who are interested please submit your Application as soon as possible. Here's to full of news about Jobs in North Jakarta in June 2013








PlayGroup Kindergarten Elementary

A Christian School in North - Jakarta is looking for talented and capable candidates for the coming 2013-2014 academic year to fill the following positions:

Preschool Teacher (Nursery)

Qualifications:

  • Computer Literate
  • Bachelor Graduates with GPA minimum 3.00
  • Excellent communication and interpersonal skills,fluency in speaking and writing in English/Mandarin
  • Great leadership skills & pleasing personality
  • Indonesian Residence


Please send your resume and CV to:
NATION FIRST SCHOOL HRD
Jl. Jembatan 3, Komplek Tama Indah 36 BE - BI, Jakarta - Utara

Please write down the position you applied on the left side of the envelope.


That's it for information Job North Jakarta 2013. Hopefully, if only to help you all that are in need of a job. Do not forget to look see Jobs as 2013 that other Jobs in South Jakarta in June 2013.
Read more > Lowongan Kerja Jakarta Utara Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013. Saat ini, PT Heinz ABC Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan saat ini mencari individu muda yang energik dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama perusahaan.

Sekilas tentang  PT Heinz ABC Indonesia
PT Heinz ABC Indonesia, adalah anak perusahaan makanan raksasa HJ Heinz Co Limited. Berpengalaman lebih dari 140 tahun dengan merek seperti ikonik, termasuk Heinz, Ones Smart, Ore-Ida, Pasar Boston, Walties, ABC, dan lainnya. Merek produk kami yang terkenal diantaranya Kecap Manis, Sambal, Sirup, Terasi dan Minuman siap minum adalah produk-produk yang telah dipasarkan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

1. HR & GA Staff
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Male, with maximum 30 years of age
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
  • Required language(s): English
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Good knowledge and have proven track record in General Affair matters and Human Resources activities
  • Honest, good attitude, fast learner, hard working, ability to work under pressure on multiple tasks, manage job prioritize and workload, has good interpersonal relationship, communication skill, negotiation skill, and able to work as team
  • Willing to travel around East & Central Java

2. Production Leader
Karawang (Jawa Barat) - Bendungan Walahar, Klari

Responsibilities:
Manage and controlling daily operational production activities, quality according SOP
Requirements:
  • At least Diploma Degree any field
  • Male, max 30 years old
  • Good communication & leadership skill
  • Dynamic, result oriented, mature and committed finish the task within time frame given
  • Positive attitude, outgoing, energetic, adaptable
  • Qualified candidates are challenged to apply.

3. Account Payable Staff
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Invoice entry
  • Prepare Manual Journal adjustment / correction at month end
  • Checking allocation of quantity invoice to PO line by comparing physic documents vs report.
  • Prepare documents to be handed over to Payment Staff and cross check to invoice listing
  • Prepare manual journal for VAT-IN Payable
  • Prepare manual journal accrual for service fee
Requirements:
  • Female, age max 30 years old
  • Bachelor degree majoring in Accounting from reputable University, with GPA min 3.00
  • Having experience in the same field at least 2 years
  • Able to work with tight schedule, under pressure and limited supervision
  • Good communication and interpersonal skill
  • Able to operate computer (MS Office) is must
  • Willing to be placed in West Jakarta
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda melalui email (sesuai dengan posisi kerja) ke:

PT Heinz ABC Indonesia
Catatan:
File kiriman email maksimal 300 KB
Lamaran ditutup tanggal : 28 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Blog Archive

 
 
Copyright © Komokid
Blogger Theme by Blogger Designed and Optimized by Tipseo