Tampilkan postingan dengan label Persero. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Persero. Tampilkan semua postingan

Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero. Untuk saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT PLN Persero sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai khususnya bagian Distribusi, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK.

Sekilas tentang PT PLN Persero
PT PLN Persero, sebelumnya bernama BPU - PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 dan bergerak di bidang listrik, gas dan kokas. Namun pada tanggal 1 Januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang mengelola tenaga listrik dan Perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. PLN adalah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Posisi Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI (Kode: OPT – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map MERAH)
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI (Kode : TKS – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map BIRU)
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT (Kode : OPT – KIT)Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS LEMAH (Warna Map HIJAU)
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN (Kode : OPT – TRS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map KUNING)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten untuk OPT – DIS dan TKS – DIS, serta penempatan wilayah seluruh Jawa untuk OPT– KIT dan OPT – TRS) dengan usia pensiun 46 tahun.

Kriteria Persyaratan adalah sebagai berikut:
A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;

a. Bagi Peserta yang sudah lulus :
Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)

b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
  • Ranking 1 – 10 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada :  Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi JawaBarat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa :
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
  • Tidak merokok
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar)
15. Setiap pelamar wajibmencantumkan kode bidang pekerjaanyang dilamar.

KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Jika Anda tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja Anda ke alamat:

PT PLN (PERSERO)
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Lamaran ini akan ditutup tanggal: 27 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 - Di bulan Mei 2013 ini, perusahaan perkebunan negara sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. PTP Nusantara XI ini mencari individu yang berkualias dan profesional. Anda mungkin adalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PTP Nusantara XI (persero)
PTP Nusantara XI, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN XI. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan business gula yang bahan baku berasal dari tebu rakyat oleh petani disekitarnya dan diolah kemudian di pabrik gula (PG). PTPB XI sejarahnya berdiri tanggal 14 Pebruari 1996 hasil gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Administrasi Dapenbun

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D3 Ekonomi.
  • Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  • Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  • Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
  • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl cq Kabid SDM PTPN XI yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
  • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
3. Tes praktek komputer
4. Wawancara Teknis
  • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
  • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda melalui:

Kepala Kantor Dapenbun
PT Perkebunan Nusantara XI (PERSERO)
cq Kabid SDM PTPN XI
Jalan Merak 1, Surabaya 60175

Telephone +62-31-3524596
Lamaran ini ditutup tangga: 24 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Sabtu, 11 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013. Di bukan Mei 2013 ini, PT Kereta Api Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dan sedang membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi, dan mungkin Andalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang disingkat dengan PT KAI, sejarah Perkeretaan Apian Indonesia tidak terlepas dengan dibangunnya pembangunan jalan kereta api pertama di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864, oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele dimana dibuka untuk angkutan umum pada 10 Agustus 1867. Pada 28 September 1945 karyawan KA yang tergabung dalam "Angkatan Moeda Kereta Api" (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari pihak Jepang dan dirubah nama menjadi "Djawatan Kereta Api Republik Indonesia" (DKARI) sekaligus ditetapkan sebagai Hari Kereta Api di Indonesia sampai saat ini.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager)
Bidang Akuntansi
  1. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
  2. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  3. Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
  • Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
  • IPK serendah-rendahnya 3,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
  1. Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
  2. Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
  • Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  • Berkelakuan Baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
  • Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran:
  1. Surat lamaran ditanda tangan
  2. Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
  3. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
  7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  11. Sertifikat Brevet A dan B
  12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  13. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki

Keterangan
  • Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
  • Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari:
  1. Tahap I : Seleksi Administrasi
  2. Tahap II : Tes Kesehatan
  3. Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar:
  • Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
  • Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
  • Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
  • Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya:
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
  • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013 di atas, segera kirimkan Lamaran Anda melalui:

PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Klik Disini untuk Kirim Lamaran
Lamaran ditutup tanggal : 30 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Rabu, 08 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X
ADANIH LOWONGAN TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X. Di bulan Mei 2013 ini, PT Perkebunan Nusantara X, untuk mendukung budaya kerja Satisfaction, Leadership, Innovation, Teamwork & Effective Organisation, membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para professional yang memiliki talenta, kompetensi, integritas tinggi, dan berjiwa inovasi untuk mengisi jabatan yang telah disediakan.

Sekilas tentang PT Perkebunan Nusantara X
PT Perkebunan Nusantara X, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN, Kota Surabaya yang akan menjalankan visi menjadi Perusahaan agribisnis berbasis perkebunan yang terkemuka di Indonesia, yang tumbuh dan berkembang bersama mitra.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

PROGRAMER (PGMR X)
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang leadership, inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Menguasai bahasa pemprograman Teknologi Net, Java, PHP, C#, Web Based System Development
  • Menguasai Database SQL Server, Postgre SQL, Oracle
  • Menguasai pembuatan interface BIS (Business Intelegence Services) Oracle
  • Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi berskala besar (Enterprise)

INFRASTRUKTUR JARINGAN TI
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Elektro/Manajemen Informatika, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Mampu mendesain dan merencanakan Sistem Jaringan WAN/MAN antar kota dan system komunikasi Data
  • Mampu memimpin dan mengelola Project Infrastruktur IT dan hubungan dengan pihak ketiga
  • Mampu melakukan monitoring, desain, upgrade, troubleshooting serta maintenance jaringan computer wired dan wireless
  • Memahami dan berpengalaman dalam TCP/IP, OSI, DHCP, DNS, VLAN, VPN, VOIP
  • Berpengalaman mengkonfigurasi load balancer, firewall, traffic shaping, routing, manajemen bandwidth, intrusion and Threat Detection System, ACL dan network monitoring system
  • Lebih disukai jika telah memiliki sertifikat CISCO

OPERATOR GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 20-27 tahun
b) Pendidikan minimal : D3 Manajemen Informatika / T. Informatika/ Elektro, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun dalam pengolahan citra dengan ArcGIS, ArcSDE, ArcIMS,dll.
  • Lancar dalam pengolahan peta kesesuaian lahan
  • Memiliki kemampuan GIS utk pengolahan berbagai format data GIS dgn berbagai Software
  • Lebih diutamakan yang mampu mengolah data / simulasi dari data vektor atau raster

Petunjuk Cara Melakukan Pendaftaran :
  1. Masuk ke halaman www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  2. Klik Download Formulir Pendaftaran
  3. Isi dengan lengkap Formulir Lamaran Kerja
  4. Simpan Formulir Lamaran Kerja dalam bentuk pdf dengan ukuran max 2 MB
  5. Lalu Klik Daftar Online
  6. Isikan dengan lengkap FORMULIR PENDAFTARAN PEGAWAI PTPN X
  7. Upload file Formulir Lamaran Kerja pada upload file resume
  8. Klik “Daftarkan” dan anda akan mendapatkan “Nomor Registrasi”
  9. Print halaman yang menyatakan anda sukses melakukan registrasi
  10. Anda simpan print out tersebut, karena akan kami minta saat anda lolos seleksi administrasi dan lanjut ke tahap berikutnya.

Catatan :
  1. Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun;
  2. Keputusan Konsultan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  3. Hanya pelamar yang melakukan pendaftaran dengan menggunakan form pendaftaran dari Konsultan dan memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi;
  4. Pelamar dapat melakukan pendaftaran online melalui website : www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  5. Dimulai pada tanggal 07 s.d. 25 Mei 2013. Jika ada perubahan jadwal pelaksanaan kegiatan seleksi akan diinformasikan kemudian di www.si.its.ac.id/info/rekrutmen/
  6. Pemberitahuan kelolosan kandidat dari setiap tahapan akan diumumkan di website dan disampaikan melalui email address masing-masing peserta.
  7. Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke rekrutmenseleksiptpnx@gmail.com
Bila anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X di atas, segeralah kirimkan Lamaran lengkap ke : PT Perkebunan Nusantara X (PERSERO) DISINI secara online.

Lamaran akan ditutup tanggal 25 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Minggu, 13 Januari 2013

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja 2013

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARUPT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja 2013. PT Garuda Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru tepatnya di bulan Januari 2013. Perusahaan BUMN ini memberikan kesempatan kepada putri-putri Indonesia untuk berkarir sebagai Pramugari, dan beberapa posisi kerja lainnya. Lowongan ini cocok sekali bagi yang lulusan SMA/SMU/SMK sederajat. Simak lebih jauh mengenai PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja 2013 di bawah ini.

Sekilas Tentang PT Garuda Indonesi (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah sebuah perusahaan maskapai penerbangan Indonesia yang sudah ada sejak tahun 1948 atas rekomendasi Presiden Soekarno pada saat itu. PT Garuda Indonesia di dukung oleh 5.075 orang karyawan yang tersebar di kantor pusat dan 43 kantor cabang. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memliki 4 anak perusahaan yaitu PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Aerowisata, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asiadan PT Aero Systems Indonesia. PT Garuda Indonesia memberikan pelayanan yang dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan standar yang telah ditetapkan.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, tahun 2013 ini berencana akan membuka 3 rute penerbangan internasional yaitu Jakarta menuju London (Inggris), Auckland (Selandia Baru), dan Brisbane (Australia).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Januari 2013

Pramugari 
Persyaratan:
  1. Wanita,
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia minimal 18 tahun
  4. Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat
  5. Jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Bisnis, Manajemen, Komunikasi
  6. Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing and Sales min.1 tahun
  7. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  8. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  9. Berpenampilan menarik
  10. Batas Akhir Lamaran Secara Online 24 Januari 2013
Sales and Marketing Executive For Branch Office
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita,
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia max. 27 tahun
  4. Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  6. Jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Bisnis, Manajemen, Komunikasi
  7. Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing and Sales min.1 tahun
  8. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  10. Berpenampilan menarik,
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang tinggi
  12. Bersedia ditempatkan di kantor penjualan PT Garuda Indonesia di Branch Office diseluruh Indonesia
Ticketing Officer For Branch Office
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia max. 25 tahun
  4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  6. Berpenampilan menarik
  7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
  10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
Apabila anda masuk dalam kualifikasi Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Januari 2013 diatas, segera persiapkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah, pendaftaran dilakukan secara online melalui alamat di bawah ini:

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Recruitment Centers
PT Garuda Indonesia (Persero)
Informasi lebih detail dan Pendaftaran Secarfa Online silahkan Klik / Lihat disini
Read more > PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja 2013

Kamis, 13 Desember 2012

PT Triputra Agro Persada Lowongan Kerja Desember 2012

PT Triputra Agro Persada Lowongan Kerja Desember 2012
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - PT Triputra Agro Persada Lowongan Kerja Desember 2012. Untuk di bulan Desember 2012 ini, PT Triputra Agro Persada kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada para profesional muda. Dan Anda mungkin salah satu yang dibutuhkan. Simak mengenai PT Triputra Agro Persada Lowongan Kerja Desember 2012 lebih lanjut di bawah ini.

Sekilas mengenai PT Triputra Agro Persada
PT Triputra Agro Persada yang awalnya bernama PT Alam Permata Indah merupakan anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. PT Triputra Agro Persada merupakan perpaduan dari Triputra Group yang dimiliki TP Rachmad dan Persada Capital Group milik Benny Subianto. PT Triputra Agro Persada sudah memiliki luas lahan (landbank) seluas 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). PT Triputra Agro Persada didukung oleh 6.000 karyawan yang tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan barat. PT Triputra Agro Persada memiliki area lahan kelapa sawit dan karet perseroan hingga saat ini tercatat 300 ribu hektar, dimana dari luasan tersebut 120 ribu hektar diantaranya telah ditanami.

PT Triputra Agro Persada berencara melakukan IPO pada 2 atau 3 tahun ke depan melihat kinerja dan kapitalisasi perusahaan yang semakin berkembang khususnya di produksi kelapa sawit. PT Triputra Agro Persada juga memiliki 14 lini usaha, termasuk manufaktur kimia dan adesif, manajemen merek dan distribusi pakaian, dan diler-manufaktur otomotif serta komponennya.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Triputra Agro Persada Desember 2012

Asisten Lapangan – LC (AL - KB)
Persyaratan:
  1. Pendidikan Min D3 / S1
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama di perusahaan perkebunan kelapa sawit
  4. Memiliki pengalaman di bidang Land Clearing
  5. Memiliki pengalaman di bidang TBM
  6. Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan interpersonal yang baik
  7. Bersedia ditempatkan diperkebunan yang tersebar d Kalimantan Barat
Accounting Staff
Persyaratan:
  1. Minimal S1 jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka di Indonesia
  2. IPK minimal 2,75
  3. Fresh graduates, atau memiliki pengalaman maksimal 1 tahun sebagai Accounting Staff
  4. Usia maksimal 25 tahun
  5. Teliti, ulet, tidak mudah bosan, dapat bekerja di bawah tekanan, dapat bekerja secara mandiri, dapat bekerja sama di dalam tim
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Perkebunan PT Triputra Agro Persada Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara.
Secretary
Persyaratan:
  1. Wanita, max 28 tahun
  2. Pendidikan Min. D3 sekretaris
  3. Berpengalaman Min. 2 tahun sebagai sekretaris direksi
  4. Terbiasa dengan pekerjaan administrasi / filing
  5. Berpenampilan menarik dan komunikatif
  6. Teliti, berorientasi pada hasil, bertanggung jawab dan multitasking.
Jika anda benar-benar tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Triputra Agro Persada Desember 2012 di atas, segera kirimkan CV, Ijazah, Foto dan aplikasi dokumen lainnya melalui alamat dibawah ini:

TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
RECRUITMENT AND DEVELOPMENT DEPARTMENT
The East Building 23th Floor
Lingkar Mega Kuningan Street Kav. E 3.2 No.1
Email: recruitment@tap-agri.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > PT Triputra Agro Persada Lowongan Kerja Desember 2012

Kamis, 27 September 2012

Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri

Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri
Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri - PT Bank Mandiri untuk di bulan September 2012 ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru.  Lowongan Kerja Terbaru yang ditawarkan oleh Bank Mandiri ini diperuntukkan bagi yang berpendidikan Minimal SMA, dan berposisi sebagai Credit Card Marketing (Kode: TF). Simak selanjutnya mengenai Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Mandiri Persero Tbk
PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan perusahaan perbankan yang memiliki kegiatan usaha utamanya meliputi corporate banking, commercial banking dan serta consumer banking. Bank Mandiri yang merupakan penggabungan dari empat bank pemerintah sebagai bagian dari rencana restrukturisasi dan rekapitalisasi sektor perbankan, kini PT Bank Mandiri merupakan dengan sisi aktiva, kredit yang diberikan dan simpanan terbesar. Dengan semakin ketatnya persaingan di bidang usaha perbankan, salahsatu sekian banyak keberhasilan Bank Mandiri yang paling signifikan adalah keberhasilan dalam menyelesaikan implementasi sistem teknologi baru. PT Bank Mandiri memberi pelayanan kamsimal terhadap para nasabah, salahsatunya dengan memberikan Service Excellent berupa suatu program yang melibatkan pengamatan pada sarana penunjang, seperti kondisi gedung, penyediaan berbagai fasilitas dan kondisinya, seperti toilet dan ATM.

Bank Mandiri Tbk juga melakukan pengembangan investasi bisnisnya di wilayah Asia, seperti Singapura dan China. Disamping itu, Bank Mandiri bersama kedua anak perusahaan itu adalah Mandiri Sekuritas dan Mandiri Manajemen Investasi tahun ini akan menyiapkan dana dana sebesar USD2 juta-USD4 juta untuk membuka anak usaha baru di Singapura dan Malaysia.

Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Tbk

Credit Card Marketing (Kode: TF)

Persyaratan:
  1. Pria / Wanita;
  2. Pendidikan Minimal SMA
  3. Siap bekerja sama dalam team;
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Berpenampilan menarik dan simpatik
  6. Berorientasi pada target penjualan
  7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  8. Penempatan KC Bank Mandiri wilayah Lampung
  9. Fasilitas yang diberikan Bank Mandiri:
  10. Insentif sebesar-besarnya sesuai dengan jumlah penjualan anda
  11. Bonus
  12. Training rutin
Apabila Anda yang merasa tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijasah yang telah dilegalisir melalui alamat dibawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Adil Arianto
Informasi sedetailnya Lihat disini
Read more > Adanih Lowongan Kerja Bank Mandiri

Rabu, 12 September 2012

Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani

Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani
Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional MadaniPT Permodalan Nasional Madani (Persero) untuk di bulan September 2012 sedang membuka Lowongan Kerja TerbaruPT Permodalan Nasional Madani (Persero) menawarkan posisi dalam Lowongan Kerja Terbaru sebagai :  Kolektor (KLU), Marketing Training Program (MKU). Simak lebih lanjut tentang Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani di bawah ini.

Sekilas tentang PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak dalam pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Selain itu, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) juga melebarkan sayap kesektor agribisnis yang meliputi bidang pangan, perkebunan, perikanan, peternakan, kehutanan dan industri rumah tangga. Permodalan Nasional Madani merupakan BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks KLBI yang sebelumnya dilaksanakan oleh Bank Indonesia, namun sayang PT PNM masih mengharap pinjaman dari luar negeri. Padahal selama ini PT Permodalan Nasional Madani sudah bekerjasama dalam hal keuangan dengan perusahaan-perusahaan keuangan seperti; Lembaga Modal Ventura, Bank Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia.

Permodalan Nasional Madani telah menambah 100 kantor cabang Unit Layanan Modal Mikro dengan dana sebesar Rp370,92 miliar. PT Permodalan Nasional Madani (Persero) menghasilkan laba Rp 17,99 miliar pada semester I-2012 atau meningkat 54% dibandingkan periode yang sama tahun lalu Rp 11,7 miliar yang diperoleh dari jasa pembiayaan mikro atau Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) Rp 370,92 miliar.

Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani

Kolektor (KLU)
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. pendidikan minimal SMA dan usia maksimal 30 tahun
  3. Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
  4. Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
  5. Penempatan unit PT Permodalan Nasional Madani wilayah Surabaya, Malang, Blitar, Jawa Timur, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Jember, Kediri, Denpasar dan Pasuruan
Marketing Training Program (MKU)
Persyaratan:
  1. Pria/wanita, dan belum menikah
  2. Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
  3. Usia maksimal ketika mendaftar 25 tahun
  4. Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  6. Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya
  7. Bersedia menjalani masa ikatan dinas yang ditetapkan
  8. Penempatan unit PT Permodalan Nasional Madani wilayah Pasuruan, Jawa Timur, Blitar, Malang, Surabaya, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Jember, Kediri dan Denpasar
Apabila Anda tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani di atas untuk melamar, segera kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru dengan cara seperti di bawah ini:

PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Jln Joyoboyo No. 30 Surabaya (Up. SDM)
Atau
Melalui kantor PT Permodalan Nasional Madani paling dekat dari tempat tinggal anda
Jangan lupa menuliskan kode lamaran, contoh; (KLU-Semarang) untuk Kolektor-Semarang
Informasi lebih detail silahkan Lihat disini
Read more > Adanih Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani

Selasa, 11 September 2012

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VIAdanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VIPT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI untuk bulan September 2012 ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Adapun posisi yang ditawarkan oleh PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI dalam Lowongan Kerja Terbaru ini adalah sebagai: Staf Bidang Tanaman (TAN), Staf Bidang Teknik (TEK), Staf Bidang Keuangan (KEU), Staf Bidang Umum (UMM), Staf Bidang Teknik Informatika (TIK). Untuk lebih lanjut, simak tentang Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI di bawah ini.

Sekilas tentang PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI
PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI adalah sebuah perusahaan yang sahamnya di pegang oleh pemeritah (BUMN) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh yang berkantor pusat di Jambi, Sumatera Barat. Perkebunan Nusantara VI berdiri pada tahun 1996 hasil dari penggabungan PTP.III, PTP.IV, PTP.VI dan PTP.VIII yang berada di wilayah Propinsi Sumatera Barat dan Propinsi Jambi. PT Perkebunan Nusantara VI menempati lahan seluas 90.122,14 hektar serta melakukan kerjasama dengan masyarakat melalui program kepedulian terhadap pembangunan ekonomi daerah melalui program kemitraan dan bina lingkungan.

PT Perkebunan Nusantara VI bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan berdasarkan usaha yang sehat dan mampu meraih keuntungan secara optimal. PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI ternyata juga memiliki anak perusahaan yaitu PT Bukit Kausar yang mana merupakan sentra perkebunan kelapa sawit yang beralamat di Desa Rantau Benar Kecamatan Merlung Kabupaten Tanjung Jabung Barat Propinsi Jambi.

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI

NoPosisi Jabatan (KODE)Jenjang Pendidikan
1Staf Bidang Tanaman (TAN)S1 atau S2 Pertanian Prodi;
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi
2Staf Bidang Teknik (TEK)S1 atau S2 Teknik, dari Program Studi:
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia
3Staf Bidang Keuangan (KEU)S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi:
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan
4Staf Bidang Umum (UMM)S1 atau S2 Hukum, dari Program Studi : Ilmu Hukum
5Staf Bidang Teknik Informatika (TIK)S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi:
Teknik Komputer dan Teknik Informatika

Persyaratan Umum:
  1. Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
  2. Pendidikan Strata-2 (S2) dengan IP minimal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
  3. Lahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1
  4. Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2
  5. Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai
Persyaratan Khusus:
  1. Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)
  2. Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)
Apabila Anda Tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI diatas, segera kirimkan surat lamaran disertai foto copy Transkrip Nilai dilegalisir, foto copy Ijazah S1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto copy KTP melalui alamat di bawah ini:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center - PT Perkebunan Nusantara VI (Persero)
Jln Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Kotak Pos 1329 Medan 20222
Lamaran paling lambat 22 September 2012
Info lebih lajut silahkan anda Lihat disini
Read more > Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI

Senin, 03 September 2012

Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II

Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II
Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II - PT Angkasa Pura II  untuk tahun ini membuka Lowongan Kerja Terbaru. Adapun tawaran PT Angkasa Pura II  dalam Lowongan Kerja Terbaru ini adalah Security Xray (Sec-Xray), Asistant Manager Pengembangan Sumber Daya Manusia ( ASM-SDM), Staff Accounting (ST-ACC), Manager Operasional (MGR-OPR). Simak lebih lanjut mengenai Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II di bawah ini.

Sekilas Tentang PT Angkasa Pura II
Angkasa Pura II merupakan anak dari PT Angkasa Pura yang bergerak dalam bidang pengelolaan kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara. Wilayah kerja Angkasa Pura II mencakup Pelayanan Jasa Penerbangan (Aeronautika), serta Pelayanan Jasa Penunjang Bandar Udara (Non Aeronautika). PT Angkasa Pura II telah beberapa kali berhasil meraih tingkat kesehatan perusahaan dengan kategori Sehat AAA yang meliputi aspek keuangan, operasi, dan administrasi. Selian itu, PT Angkasa Pura II memiliki program pemberian dana untuk pembinaan pengusaha kecil dan koperasi, Angkasa Pura II juga menyediakan fasilitas untuk menciptakan Lowongan kerja september 2012.

PT Angkasa Pura II juga bekerjasama dengan lembaga pendidikan di dalam dan luar negeri guna meningkatkan kualitas SDM yang terampil, berpengetahuan luas, serta memliki etos kerja tinggi.

Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II
Security Xray (Sec-Xray)
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita, Pendidikan Minimal SMA atau D3, usia maksimal 35 tahun
  2. Memiliki sertifikat Basic Security Avsec, Air Cargo Security
  3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  4. Berbadan sehat,tinggi minimal 170 cm (pria)- 165 cm(wanita)berta badan seimbang, besedia kerja Shift
  5. Penempatan: Semarang, Manado, Kupang, Solo, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Banjarmasin dan Makasar.
Asistant Manager Pengembangan Sumber Daya Manusia ( ASM-SDM)
Penempatan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia/Training/ Pengembangan Organisasi.
  5. Diutamakan di perusahaan logistik, freight forwarder,cargo service,warehouse, manufaktur.
  6. Penempatan Jakarta
Staff Accounting (ST-ACC)
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas ternama
  3. Nilai akhir atau IPK minimal 2,8
  4. Pengalaman minimal 2 tahun dalam membuat laporan keuangan, proses dan prosedur keuangan lainnya
  5. Diutamakan yang familiar dengan program SAP/ Oracle/Microsoft Navision
  6. Penempatan Jakarta
Manager Operasional (MGR-OPR)
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita, Pendidikan Minimal S1
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan logistik, freight forwarder,cargo service,warehouse, manufaktur
  4. Menguasai Supplay Change Management, Menguasai implementasi ISO
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target, kemampuan dalam memimpin tim kerja
Apabila Anda benar-benar tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II di atas, segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

PT Angkasa Pura
Gedung Perwara
Jln tabing No. 16, Kemayoran Jakarta Pusat
Atau kirimkan via email: hrd@angkasapuralogistik.com
Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini
Read more > Adanih Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II

Kamis, 30 Agustus 2012

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V - PT Perkebunan Nusantara V (Persero) atau PTPN V saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk berbagaia formasi. Untuk lebih jelasnya simak persyaratan yang ditawarkan oleh PT Perkebunan Nusantara V (Persero) atau PTPN V.

Sekilas tentang PT Perkebunan Nusantara V (Persero) atau PTPN V
PT Perkebunan Nusantara V (Persero) atau PTPN V adalah sebuah perusahaan pemerintah (BUMN) yang bergerak dalam bidang perkebunan khususnya karet dan kelapa sawit. PT Perkebunan Nusantara V berdiri tahun 1996 atas konsolidasi kebun pengembangan PTP II, PTP IV, dan PTP V di Provinsi Riau, yang kemudian mulai beroperasi sejak tanggal 9 April 1996 dengan Kantor Pusat di Pekanbaru. PT Perkebunan Nusantara meraih dua Penghargaan, yaitu Terbaik II untuk IT Governance Kategori BUMN Perkebunan, Pertanian, Kehutanan dan Perikanan serta Terbaik I untuk Pengelola Portal Publik.

PT Perkebunan Nusantara V sistem kerjanya meliputi pembukaan lahan, penanaman, pemeliharaan, pemanenan sampai dengan pengolahan hasil produksinya menjadi barang jadi dan setengah jadi berupa minyak sawit (CPO), inti sawit, PKO, PKM, Standard Indonesia Rubber. PT Perkebunan Nusantara V memiliki produk utama Minyak Sawit dan Inti Sawit serta Karet yang bekerja sama denga perusahaan malaysia. PTPN V saat ini sedang membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V
Formasi Lowongan PTPN V:
NoFormasi JabatanPendidikanKode
1Bidang TanamanSarjana Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Sosial Ekonomi Pertanian, Agrobisnis, Budidaya Perkebunan)BAT
2Bidang Teknik/PengolahanSarjana Teknik (Teknik Mesin, Teknologi Industri, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan, Mekanisasi Pertanian, Teknik Kimia, Teknik Elektro Arus Kuat,Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Lingkungan)BTP
3Bidang Administrasi/KeuanganSarjana Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)BAK
4Bidang SDM/UmumSarjana Hukum (Hukum Perdata, Hukum Bisnis/Ekonomi); Sarjana Ilmu Sosial Politik (Ilmu Komunikasi)BSU
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Menyukai pekerjaan di bidang perkebunan
  • Berusia maksimal 30 Tahun pada tanggal 31 Agustus 2012.
  • Berijazah sarjana (setara S1) dengan IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (terakreditasi) dalam skala 4,00.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam tindak pidana.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang perkebunan lebih diutamakan
  • Lamaran kerja PT Perkebunan Nusantara V harus berisi:
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotocopy ijazah/Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir
  • Transkrip nilai yang dilegalisir
  • Fotocopy KTP yang dilegalisir
  • Pasphoto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat keterangan berbadan sehat dari dokter
  • Fotocopy akte kelahiran yang dilegalisir
  • Kartu pencari kerja dari Disnaker
  • Salinan Surat Keputusan/Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
  • Membuat Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di Remote Area (Kebun/Unit) di lingkungan wilayah kerja perusahaan.

Anda tertarik dengan persyaratan yang ditawarkan Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V di atas, segera kirimkan syarat-syarat seperti tercantum diatas ke alamat:

PT Perkebunan Nusantara V
Tim Seleksi Karyawan PO.BOX 1412 Pekanbaru 28000
Atau via email: ppse_ur@yahoo.co.id
Lamaran paling lambat 15 September 2012
Informasi lanjut silahkan Lihat disini
Read more > Adanih Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V
 
 
Copyright © Komokid
Blogger Theme by Blogger Designed and Optimized by Tipseo