Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013. PT Astra Otoparts untuk di bulan Juni 2013 ini sedang membuka peluang kerja berupa Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak anda untuk bergabung dengan menempati beberapa posisi kerja yang ditawarkan. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Astra Otoparts Tbk 
PT Astra Otoparts Tbk, atau yang disingkat dengan AOP merupakan perusahaan milik Astra Group yang berdiri sejak tahun 1996. Perusahaan ini merupakan penggabungan antara PT. Federal Dinamika Lestari, PT. Astra Pradipta Internusa, PT. Astra Persada Nusantara dan PT. Astra Multi Trading. Astra Otoparts dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alat-alat otomotif yang terbesar di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Engineering Supervisor
Deskripsi Kerja :

• Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
• Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
• Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target

Kualifikasi :

• S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Industri, Teknik Material/Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Fisika
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Engineering Staff
Deskripsi Kerja :

• Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
• Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
• Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target

Kualifikasi :

• D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Manufaktur, Mekatronika
• IPK minimal 2,80
• Usia maksimal 25 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Financial Analyst
Deskripsi Kerja :
Menganalisis kondisi bisnis perusahaan dilihat dari sisi finansial, sumber daya manusia dan sisi lainnya untuk menentukan pengembangan bisnis perusahaan
Kualifikasi :

• S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Accounting Staff
Deskripsi Kerja :

• Melakukan konsolidasi semua laporan keuangan
• Memastikan data keuangan dikelola sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
• Memonitor biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Memiliki pengalaman kerja di KAP

EHS Staff
Deskripsi Kerja :

• • Menyusun dan mengimplementasikan program kesehatan
• • Memastikan program kesehatan yang berjalan sesuai dengan standar

Kualifikasi :

• D3 atau S1 dari jurusan Teknik Lingkungan / Hiperkes / K3
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 28 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Memiliki pengetahuan terkait ISO 14000, OHSAS, SMK3

Product Sourcing Supervisor
Deskripsi Kerja :

• Mencari dan menganalisa produk baru
• Membandingkan dan menganalisa harga dengan kompetitor
• Analisa biaya dan profit

Kualifikasi :

• S1 Teknik semua jurusan
• Usia max 32 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Fasih berbahasa inggris dan mandarin

Key Account Management
Deskripsi Kerja :

• Melakukan koordinasi antara perusahaan dengan customer OEM
• Mengelola project baru dari customer OEM
• Menganalisa kinerja perusahaan dan melakukan rencana perbaikan ke business unit

Kualifikasi :

• S1 Teknik semua jurusan
• Usia max 28 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Chief Store
Deskripsi Kerja :

• Melaksanakan dan mengontrol aktivitas administrasi terkait dengan keuangan, stok toko, dan sumber daya manusia
• Mengontrol aktivitas perbengkelan agar operasional toko berjalan sesuai standar yang ditetapkan sehingga mencapai target

Kualifikasi :

• D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• IPK minimal 2,80
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Task Force
Deskripsi Kerja :

• Memastikan standar ketrampilan karyawan di Shop and Drive
• Menganalisa kebutuhan pengembangan Shop and Drive sesuai perkembangan bisnis
• Merencanakan, implementasi, dan pengawasan program pengembangan Shop and Drive

Kualifikasi :

• D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• IPK minimal 2,80
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Jika anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013 di atas, Kirimkan CV lamaran lengkap melalui email sesuai posisi yang dituju ke :

PT Astra Otoparts Tbk
Email : recruitment@component.astra.co.id
Lamaran akan ditutup tanggal: 28 Juni 2013

Silahkan ANDA lihat disini untuk melihat Informasi Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk lainnya.

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja Supervisor Bank Capital Indonesia

PT. Bank Capital Indonesia, Tbk is a diversified Financial Institutions Financial Services was established in 1989 Perbankan.Bank, based in Jakarta. Formerly known as PT Bank Credit Lyonnais Indonesia, Joint Venture SA and Credit Lyonnais Bank International Indonesia.

Bank Capital Indonesia is a dynamic Foreign Exchange Bank considers human resource as its most valuable asset and a critical core of the business. Our corporate objectives are to become a bank of choice of our target segments and to attract, develop and retain the best banking talent. Bank Capital now looking for highly qualified and dynamic candidates for the following positions:

Supervisor (Kode SPV)

Requirements:

• Male / Female
• Maximum age 35 years
• Minimum S1 with GPA min. 3.00
• At least 3 years experience in Banking Operations include CS, Teller and BO
• Having a strong and decisive leadership
• Communicative and able to work independently and in teams
• Initiative and can make decisions quickly
• Thorough in work
• Can work under pressure
• Responsible and possess a high loyalty

Interested applicants should submit a comprehensive resume together with a recent photograph not later Sept 02, 2012. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview to:

PT Bank Capital Indonesia, Tbk

Sona Topas Tower Lt. 12
Jl. Jend. Sudirman Kav. 26
Jakarta Selatan 12920

Read more > Lowongan Kerja Supervisor Bank Capital Indonesia

Lowongan Kerja Branch Operation Head CIMB Niaga Auto Finance

CIMB Niaga Auto Finance, dahulu dikenal sebagai Saseka Gelora Finance, telah berpengalaman dalam pembiayaan selama lebih dari 30 tahun. Sebagai anak perusahaan Bank CIMB Niaga Tbk, bank peringakat lima besar dalam asset di Indonesia, CIMB Niaga Auto Finance berhasil meningkatkan kinerja perusahaan dengan sangat signifikan di tahun 2011 dibanding tahun 2010, antara lain: pertumbuhan penyaluran kredit otomotif mencapai 165%, peningkatan profit perusahaan sampai dengan 169%, pertumbuhan total asset hingga 271%, dengan tetap menjaga NPL dilevel 0,55%.

Saat ini CIMB Niaga Auto Finance, terbuka posisi untuk:

Branch Operation Head

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja operasional cabang dengan melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian di area Administrasi Kredit/Underwriting, Customer Service, Administrasi BPKB, Kasir, Pengelolaan Aset & Keuangan Cabang, General Affairs dan perpanjangan tangan HRD, untuk memenuhi target yang ditetapkan perusahaan.
• Penempatan untuk : Cibinong, Ciledug, Cikarang, Tegal, Purwokerto, Kuningan, Semarang, Deli Serdang, Tebing Tinggi, Pematang Siantar, Rantau Prapat, Kisaran, Gresik, Sidoarjo, Prabu Mulih, Bangkinang
• Posisi Untuk Divisi Motor

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1
• Usia maks. 32 tahun,
• Berpengalaman di perusahaan multifinance min 1 tahun sebagai Credit Administration/ Operation Head atau Supervisor
• Menguasai detail proses kredit pembiayaan konsumen dan dokumentasi legalnya
• Berjiwa leadership yang dibuktikan dengan pengalaman dalam memimpin unit kerja
• Mampu mengelola Accout Receivable
• Mampu mengelolaan aset, keuangan dan ke-HRD-an
• Dapat membangun relationship dengan baik
• Computer literate

Kandidat yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mengirimkan surat permohonan dan dokumen pendukung lainnya paling lambat 2 minggu setelah iklan ini. Hanya kandidat yang tercantum pendek yang akan dihubungi.
Terapkan == >>

Read more > Lowongan Kerja Branch Operation Head CIMB Niaga Auto Finance