Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Formasi Untuk Tingkat D3, S1, S2 & S3

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Dosen, Dokter, dan Perawat di lingkungan Kemdikbud dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut:

Informasi Umum

• Waktu pengumuman di lingkungan Kementerian tanggal 14 Agustus 2012.
• Waktu pengumuman dan penerimaan pendaftaran tingkat unit kerja tanggal 15 s.d 27 Agustus 2012.
• Pendaftaran menggunakan sistem pendaftaran Online.
• Pendaftaran CPNS Online dl1aksanakan di lingkungan Perguruan Tinggi Negeri, lebih lengkap dapat didownload dari lampiran dibawah ini.

Tahapan proses seleksi.

• Seleksi administrasi saat pendaftaran.
• Seleksi Tes Kompetensi Dasar, yang dilaksanakan serentak secara nasional pada tanggal8 September 2012 atau waktu lain yang ditetapkan Kementerian PAN dan RB.

• Seleksi Tes Kompetensi Bidang, dilaksanakan oleh masing-masing unit kerja.
• Tempat pelaksanaan seleksi di lokasi unit kerja yang dituju pelamar.
• Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar pada 1 (satu) unit kerja dan untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan. Fitur kebutuhan per unit kerja dapat didownload dari lampiran dibawah ini, Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan terproses oleh sistem online.
• Seleksi akan dilaksanakan secara serentak untuk seluruh instansi pada tanggal yang sama, maka setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi yang diminati.

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2012.
• Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, yang dibuktikan dengan fotokopi surat keputusan pengangkatan pertama dan surat keterangan bahwa sampai saat ini masih bertugas (minimal 15 tahun 8 bulan per 1 Desember 2012).
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNSI Anggota TNIIPolri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian/ kontrak kerja/ ikatan dinas pada instansi lain.
• Bagi calon dosen ijazah yang dimiliki antara jenjang S1, S2, maupun S3 harus Iinier

Persyaratan Khusus

• Persyaratan khusus atau persyaratan lain yang berkaitan dengan pendaftaran CPNS dapat dilihat pada masing-masing Perguruan Tinggi yang dituju.

Rincian Kebutuhan Jabatan dan Kualifikasi Akademik

• Pada tahun ini Kemdikbud membuka lowongan CPNS sebanyak 1.867 orang di 85 Perguruan Tinggi Negeri dalam lingkungan Kemdikbud. Jenjang pendidikan yang dibutuhkan adalah Diploma 3 (D3), Sarjana (S1)/ Pendidikan Profesi/ Spesialis, Master (S2), dan Doktor (S3). Rincian kebutuhan jabatan dan kualifikasi akademik selengkapnya dapat didownload dari link berikut ini.

Jika Anda berminat silahkan download lampiran berikut ini untuk membaca pengumuman resmi, rincian formasi, dan tatacara pendaftaran. Pendaftaran ditutup 27 Agustus 2012.

--Lampiran--

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Formasi Untuk Tingkat D3, S1, S2 & S3

Penerimaan CPNS 2012 Pemerintah Kota Bandung Formasi Untuk Tenaga Dokter

Mengacu pada Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor R/ 96/ M.PAN-RB/06/2012 Tanggal 11 Juni 2012 Perihal Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.425-BKD/2012 Tanggal 18 Juni 2012 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2012 untuk jabatan yang dikecualikan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah sebanyak 69 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Tenaga Kesehatan

1. Dokter Spesialis Radiologi
2. Dokter Spesialis Mata
3. Dokter Spesialis Anak
4. Dokter Spesialis Patologi Klinis
5. Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
6. Dokter Spesialis Obgyn
7. Dokter Spesialis Bedah
8. Dokter Spesialis Penyakit Dalam
9. Dokter Spesialis Anestesi
10. Dokter Spesialis Kardiologi
11. Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
12. Dokter Spesialis Bedah Orthopedi
13. Dokter Spesialis Bedah Mulut
14. Dokter Spesialis Syaraf
15. Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
16. Dokter Spesialis THT
17. Dokter Spesialis Patologi Anatomi
18. Dokter Umum

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNS Daerah Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2012 agar mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A) Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B) Persyaratan Khusus :

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2012, ditunjukkan dengan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) per 1 Desember 2012, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 dan masih bekerja terus-menerus sampai dengan saat ini, yang dibuktikan dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
• Persyaratan dan kelengkapan lamaran Registrasi Online :

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara secara online melalui situs www.cpnsd.kotabandung.org dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan nomor pendaftaran.
3. Aplikasi pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 17 Agustus 2012 pukul 24.00 WIB.(Source)

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Pemerintah Kota Bandung Formasi Untuk Tenaga Dokter

Info Penerimaan CPNS 2012 Pemprov Jawa Timur Formasi Untuk Tenaga Medis & Teknis

Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberi kesempatan kepada generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian Tenaga Medis 90 orang dan Tenaga Teknis 58 orang.

Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, pada hari Kamis (2 Agustus 2012) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu, Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.

Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.

“Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua gratis. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita gratis,” pesannya.

Dalam penerimaan CPNS, Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov. Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.

Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September 2012. Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK minimal 2,70 baik universitas negeri maupun swasta.

Terkait dengan soal ujian, ia telah menunjuk 10 konsorsium salah satunya ITS dan Unair untuk membuat soal tes, sedangkan pengoreksi adalah pusat.

Selain rekrutmen CPNS umum yang berjumlah 148 orang, pihaknya juga melakukan rekrutmen CPNS dari kategori honorer. Mereka adalah pegawai yang telah lama mengabdi dan telah memenuhi syarat untuk direkrut sebagai CPNS. “Syarat pokoknya adalah sudah bekerja 5 tahun berturut turut yang dibuktikan dengan SK pegawai honorer. Mereka ikut kita lakukan pemberkasan,” tambahnya.(Source)

Read more > Info Penerimaan CPNS 2012 Pemprov Jawa Timur Formasi Untuk Tenaga Medis & Teknis

Penerimaan CPNS 2012 – 2017 Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu

Sebagaimana dirilis Detik di Jakarta. Direktorat Jenderal Bea Cukai Kementerian Keuangan mulai siapkan barisan aparatnya di berbagai bandara dan pelabuhan internasional yang kini mulai berkembang di Indonesia. Hal ini sejalan tingginya mobilitas masyarakat dunia.

Sehubungan kondisi tersebut, Agung Kuswandono selaku Dirjen Bea Cukai menyatakan setidaknya diperlukan sekitar 15.000 aparat hingga 5 tahun kedepan atau 2017. Jumlah tersebut dinilai cukup untuk mengawal perbatasan dan pintu masuk Indonesia.

"Kita ingin 5 tahun ke depan itu sekitar 15.000. Menjadi 15.000, sekarang itu 10.200 dan ada pensiun," ujarnya Agung ketika ditemui di Kantor Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin Raya, Jakarta.

Agung menyatakan kebutuhan aparat yang cukup banyak itu menimbang luasnya kawasan Indonesia dan mulai dikembangkannya bandara dan pelabuhan internasional.

"Jadi selain negaranya luas, banyak sekali yang dikembangkan dan direnovasi menjadi pelabuhan laut dan bandara. Priok 3 tahun lagi kapasitasnya 4 kali lipat, Soekarno Hatta sekarang saja hampir 4 kali lipat. Nah kalau pegawai cuma segitu-segitu saja ya celaka itu," paparnya.

Untuk tahun ini, lanjut Agung, pihak Ditjen Bea Cukai akan mendapat tambahan sekitar 790 aparat baru yang bisa mulai bekerja pada November mendatang.

"Tahun ini kita dapat sekitar 790-an yang direstui MenPAN. Sekarang sudah proses, November nanti sudah bisa dipekerjakan, tentunya sebelum itu harus dididik dulu," tandasnya

Read more > Penerimaan CPNS 2012 – 2017 Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu

Penerimaan CPNS 2012 Pemerintah Kabupaten Bogor Formasi Untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor

Pengumuman No. 811/ 515 - BKPP

Tentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor

Tahun Anggaran 2012

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor - Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan

• Guru SD
• Guru SMP
• Guru SMA
• Guru SMK

2) Tenaga Kesehatan

• Dokter Umum
• Dokter Gigi
• Perawat
• Bidan
• Perawat Gigi

3) Tenaga Teknis

• Penyuluh KB
• Penyuluh Pertanian
• Penyuluh Kehutanan
• Penyuluh Perikanan
• Paramedik Veteriner
• Inspektur Tambang
• Pengawas Teknis Jalan & Jembatan
• Penguji Mutu Barang
• Pengolah Data Promosi dan Publikasi Pariwisata
• Instruktur Tenaga Kerja
• Mediator Hubungan Industrial

Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :

1. Pelamar minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
2. Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.

Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :

1. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
2. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
3. Fotokopi KTP,
4. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
5. Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.

Tata Cara Pengiriman Berkas :

• Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.

Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :

1. Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
2. Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.(Source)

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Pemerintah Kabupaten Bogor Formasi Untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Penerimaan CPNS 2012 Badan Pusat Statistik (BPS) Formasi Untuk Tingkat D3 & S1

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 195 orang tenaga Kordinator Statistik Kecamatan (KSK) dengan formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana (S1): S1 Statistik, S1 Matematika, S1 Teknik Informatika, S1 Ekonomi Studi Pembangunan, S1 Ekonomi Manajemen, S1 Sosial Ekonomi Pertanian (Agrobisnis)
2. Diploma 3 (D3): D3 Statistik/ D3 Matematika/ D3 Teknik Informatika/ D3 Manajemen Informatika/ D3 Ekonomi Manajemen/ D3 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis)/ D3 Penyuluhan

Alokasi Formasi

• Aceh: D3 4 orang, S1 7 orang
• Sumatera Utara: D3 13 orang, S1 7 orang
• Sumatera Barat: S1 6 orang
• Jambi: S1 6 orang
• Sumatera Selatan: D3 4 orang, S1 4 orang
• Bengkulu: S1 6 orang
• Lampung: D3 4 orang, S1 4 orang
• Jawa Barat: D3 18 orang, S1 8 orang
• Jawa Tengah: D3 11 orang, S1 3 orang
• Jawa Timur: D3 15 orang, S1 6 orang
• Nusa Tenggara Timur: D3 3 orang, S1 10 orang
• Kalimantan Barat: S1 8 orang
• Kalimantan Selatan: S1 5 orang
• Kalimantan Timur: S1 9 orang
• Sulawesi Utara: D3 4 orang, S1 6 orang
• Sulawesi Tengah: D3 2 orang, S1 5 orang
• Sulawesi Selatan: D3 5 orang, S1 5 orang
• Sulawesi Tenggara: D3 2 orang, S1 5 orang
• Total: 195 orang

Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon/ Pegawai Negeri Sipil dan Calon/ Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/ Anggota Kepolisian Negara.
• Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya

Persyaratan Khusus

• Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
• Pada tanggal 1 Juli 2012, berusia minimal 20 tahun dan maksimal:

1. 25 tahun untuk lulusan D3, dan
2. 30 tahun untuk lulusan S1

• Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B.
• Untuk lulusan D3 dan S1, batas minimal IPK: 2,75 dari skala 4,00.
• Bersedia ditempatkan di wilayah yang telah ditentukan oleh panitia dan tidak dapat pindah tugas sebelum masa kerja mencapai 5 tahun.
• Pendaftaran dilaksanakan secara online mulai tanggal 30 Juli 2012 sampai dengan tanggal 8 Agustus 2012;
• Saringan Tahap II berupa ujian tulis yaitu Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang/ Subtantif (TKB) akan dilaksanakan pada hari Sabtu Tanggal 8 September 2012 di BPS Provinsi tempat melamar dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia (pengumuman lokasi ujian menyusul). (Source)

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Pusat Statistik (BPS) Formasi Untuk Tingkat D3 & S1

Penerimaan CPNS 2012 Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Formasi Untuk Tingkat D3 & S1

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indoensia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM RI.

Formasi Penerimaan

• Apoteker 88 orang
• S1 Biologi 4 orang
• S1 Teknologi Pangan 4 orang
• D3 Farmasi/ Analis Farmasi/ Akafarma 5 orang
• Total: 98 orang

Persyaratan Pelamar

• Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
• Usia per tanggal 1 Desember 2012:

• Pendidikan Diploma 3 (D3) paling tinggi 24 tahun (Lahir setelah 30 November 1988).
• Pendidikan Strata 1 (S1) paling tinggi 26 tahun (Lahir setelah 30 November 1986).
• Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun (Lahir setelah 30 November 1984).

• Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan di atas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (Terhitung Mulai Tanggal) 1 Desember 2012 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, yang berkaitan dengan Fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan). Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Asli/ Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/ Surat Pernyataan masih bekerja dari Pimpinan Instansi/ Perusahaan.
• Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/ perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat diterima apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan pendidikan nasional.
• Bagi pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus, wajib mengisi Surat Pernyataan sebagaimana terlampir.
• Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada:

• Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
• Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
• Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1).

• Tidak sedang dalam status belajar.
• Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi yang diperoleh sebelum diangkat menjadi CPNS Badan POM RI.
• Memenuhi persyaratan alokasi formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS maupun Calon/ Anggota TNI dan POLRI.
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS/ TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
• Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.
• Pendaftaran registrasi on-line dibuka pada tanggal 1 s.d. 10 Agustus 2012.
• Ujian tulis TKD dan TKB Tahap 1 dilaksanakan serentak pada hari Sabtu, tanggal 8 September 2012 pukul 08.00 WIB di Jakarta dan seluruh Balai Besar/ Balai POM. Khusus untuk Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang, disatukan di Badan POM RI Pusat. (Source)

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Formasi Untuk Tingkat D3 & S1

Penerimaan CPNS 2012 Badan Narkotik Nasional RI Formasi Untuk Tingkat D3, S1 & S2

Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia (BNN RI) merupakan sebuah lembaga pemerintah nonkementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol. BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab kepada presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Dasar hukum BNN sebagai LPNK adalah Peraturan Presiden Nomor 23 Tahun 2010. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

Pengumuman

Pengadaan Calon PNS di Lingkungan

Badan Narkotika Nasional

Tahun Anggaran 2012

Nomor : PENG/ 01/ VII/ 2012/ BNN

Badan Narkotika Nasional Tahun Anggaran 2012 akan menerima pendaftaran Calon Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan Badan Narkotika Nasional, dengan ketentuan sebagai berikut :

• Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online ke alamat website http://cpns.bnn.go.id/

1. Calon Pelamar Formasi BNN Pusat. Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran. Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke Kantor BNN - Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta Timur.
2. Calon Pelamar Formasi BNN Propinsi/ BNN Kab-Kota. Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran. Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke Kantor BNN - Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta Timur.

• Pelamar hanya dapat mendaftarkan pada satu Formasi berdasarkan KTP domisili Wilayah Propinsi tempat mendaftar (kecuali Formasi BNN Pusat).

Untuk Kualifikasi Pendidikan :

• Diploma Tiga (D3)
• Sarjana (S1)
• Pascasarjana (S2)

Jabatan :

1. DOKTER SPESIALIS KESEHATAN JIWA
2. DOKTER UMUM
3. DOKTER GIGI
4. ANALIS INTELIJEN TAKTIS
5. ANALIS INTELIJEN PRODUK NARKOTIKA
6. PSIKOLOG
7. ANALIS LABORATORIUM NARKOTIKA
8. PELAKSANA BIMBINGAN TEKNIS DI BIDANG P4GN
9. FASILITATOR REHABILITASI PECANDU NARKOTIKA
10. PEMBINA MENTAL PECANDU NARKOTIKA

Pendaftaran online dimulai pada tanggal 27 Juli 2012 pkl 8.00 WIB sampai dengan tanggal 3 Agustus 2012 pkl 24.00 WIB.

Source

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Narkotik Nasional RI Formasi Untuk Tingkat D3, S1 & S2

Penerimaan CPNS 2012 Badan Pemeriksa Keuangan RI Formasi Untuk Tingkat Sarjana (S1)

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, berpendidikan Sarjana (S-1) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/ Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

• S1 Akuntansi 36 orang
• S1 Ilmu Hukum 16 orang
• S1 Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Informatika 34 orang
• Jumlah: 86 orang

Persyaratan
Persyaratan Akademis untuk Sarjana (dalam skala 4):

• Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
• Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).

Persyaratan Usia Pelamar

• Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 27 tahun pada tanggal 1 November 2012.

• Memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 450, diutamakan memiliki sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon/ Pegawai Negeri Sipil; Calon/ Anggota TNI; Calon/ Anggota Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS Pada Pelaksana BPK RI.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

Pendaftaran

Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan secara online tanpa mengirimkan berkas (paperless) melalui website CPNS BPK RI (link terlampir dalam attachment pengumuman ini di halaman 2) mulai tanggal 25 Juli s.d 5 Agustus 2012 dengan mekanisme sebagai berikut:

• Calon Pelamar membaca pengumuman dan panduan pelamar;
• Mengunggah berkas sebagai berikut:

• Foto Berwarna 4 x 6 format (jpeg) ukuran file maksimum 50 kb
• Ijazah S1 sesuai formasi format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb
• Transkrip S1 sesuai formasi - nilai IPK yang dipersyaratkan format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb
• Akte Kelahiran format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb
• Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb
• Kartu Tanda Penduduk format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb
• Sertifikat TOEFL format (pdf) ukuran file maksimum 300 kb

• Proses unggah berkas elektronik dapat dilakukan sampai dengan tanggal 5 Agustus 2012.
• Proses pendaftaran dan pengunggahan berkas diakhiri dengan meng klik tombol kunci.
• Proses penguncian paling lambat dilakukan tanggal 5 Agustus 2012, peserta yang tidak mengunci pada tanggal tersebut dinyatakan gugur seleksi administrasi;
• Pelamar dapat mengetahui informasi hasil seleksi setiap tahapan melalui link status.
• Pelamar harus dapat menunjukkan ijazah asli pada saat pengesahan Kartu
• Peserta Ujian (KPU), bagi yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli dinyatakan gugur tahapan seleksi.
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan dinyatakan gugur tahapan seleksi.

Tahapan dan Pelaksanaan Seleksi

Seleksi Penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

• Seleksi Administratif;
• Tes Kompetensi Dasar (TKD);
• Tes Kompetensi Bidang (TKB);
• Pelamar yang dinyatakan lulus untuk mengikuti tahap berikutnya hanya akan diumumkan melalui website CPNS BPK RI.
• Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di 5 (lima) lokasi ujian yaitu Jakarta, DI Yogyakarta, Banjarmasin, Makassar dan Medan berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam laman Penerimaan CPNS BPK RI.
• Pengumuman peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada Minggu pertama September 2012.
• Jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dan jadwal Tes Kompetensi Bidang akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman Penerimaan CPNS BPK RI.
• Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Penempatan

• Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan Tahun Anggaran 2012 akan ditempatkan pada Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
• Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/ menunda penempatan dengan alasan apapun dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 5 (lima) tahun.

Lain-Lain

• Pelamar yang mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI tidak dipungut biaya
• Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 5 (lima) tahun.
• Peserta yang telah diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS pada pelaksana BPK RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri, diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
• Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS Pada Pelaksana BPK-RI jika diketahui adanya data yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/ proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
• Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS pada pelaksana BPK-RI 2012 adalah website CPNS BPK RI (link terlampir dalam attachment pengumuman ini di halaman 2) dan dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021) 25549000 ext. 1229/ 1230/ 1237 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau melalui surel ke panitia cpns@bpk.go.id
• Bagi peserta yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS BPK RI, ijazah tersebut tidak dapat digunakan untuk penyesuaian kenaikan pangkat setelah diterima sebagai PNS di BPK RI.
• Khusus bagi Tenaga Tidak Tetap yang telah bekerja di BPK RI yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang memiliki Ijazah sesuai dengan formasi
• Panitia Penerimaan CPNS Pada Pelaksana BPK RI tidak menerima dokumen persyaratan secara langsung maupun melalui jasa pengiriman.

Jika Anda berminat silahkan download lampiran pengumuman resmi dan tatacara pelamaran berikut ini.

Lampiran

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Pemeriksa Keuangan RI Formasi Untuk Tingkat Sarjana (S1)

Penerimaan CPNS 2012 Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Untuk Tingkat D3 & S1

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan atau BPKP, merupakan Lembaga pemerintah nonkementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Hasil pengawasan keuangan dan pembangunan dilaporkan kepada Presiden selaku kepala pemerintahan sebagai bahan pertimbangan untuk menetapkan kebijakan-kebijakan dalam menjalankan pemerintahan dan memenuhi kewajiban akuntabilitasnya. Hasil pengawasan BPKP juga diperlukan oleh para penyelenggara pemerintahan lainnya termasuk pemerintah provinsi dan kabupaten/ kota dalam pencapaian dan peningkatan kinerja instansi yang dipimpinnya

Pengumuman

Nomor : PENG-1146/ SU/ 02/ 2012

Tentang

Penerimaan Calon PNS

Pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan

Tahun Anggaran 2012

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Tahun Anggaran 2012, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan akan menerima Warga Negara Indonesia untuk mengisi lowongan :

No. Bidang / Disiplin Ilmu Nama Jabatan Jumlah Formasi Kode
1. Sarjana Akuntansi Auditor 45 AK
2. Diploma III Akuntansi / Manajemen Keuangan Verifikatur Keuangan 45 MK

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/ Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/ BUMD atau Pegawai Swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/ Pegawai Negeri dan Calon/ Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/ Anggota Kepolisian Negara;
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
6. Menandatangani surat perjanjian wajib kerja;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik; dan
9. Diutamakan memiliki sertifikat TOEFL Prediction yang masih berlaku per 1 Oktober 2012 dengan score minimal 450.

Persyaratan Khusus
Sarjana Akuntansi

1. Pada tanggal 1 Oktober 2012 berusia maksimal 28 tahun.
2. Memiliki Ijazah S1 Akuntansi dan diutamakan yang memiliki Nomor Register Akuntan.
3. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk lulusan perguruan tinggi negeri maupun untuk lulusan perguruan tinggi swasta.

D3 Akuntansi/ Manajemen Keuangan

1. Pada tanggal 1 Oktober 2012 berusia maksimal 25 tahun.
2. Memiliki Ijazah D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan
3. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk lulusan perguruan tinggi negeri maupun untuk lulusan perguruan tinggi swasta.

Cara Pendaftaran

• Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website (http://rekrutmen.bpkp.go.id) mulai tanggal 20 Juli 2012 sampai dengan 3 Agustus 2012 pukul 18.00 WIB
• Pelamar akan mendapatkan akun user yang akan digunakan sebagai log in dalam sistem pendaftaran online
• Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran online dan meng-upload dokumen pendukung yang telah discan dalam bentuk pdf (maksimal 250kb tiap dokumen) yang terdiri dari:
• Ijasah terakhir (sesuai pilihan formasi)
• Transkrip nilai
• KTP/ SIM (salah satu)
• Pas foto terbaru, berwarna 3×4 dengan latar belakang merah
• Register Akuntan (bagi pelamar S1 Akuntansi jika memiliki)
• Nilai TOEFL (jika memiliki)

Lain-lain

1. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal seleksi tertulis dan wawancara serta pengumuman kelulusan akan ditentukan kemudian dan dapat dilihat melalui website BPKP (www.bpkp.go.id atau http://rekrutmen.bpkp.go.id)
2. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah mendaftar ulang akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
3. Panitia Penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian apabila kemudian diketahui terdapat persyaratan pada klausul di atas yang ternyata tidak benar
4. Semua biaya (pengangkutan, pemondokan dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar
5. Dalam proses penerimaan calon pegawai, Panitia/BPKP tidak memungut biaya
6. Peserta yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPKP tetapi mengundurkan diri dan/atau mengundurkan diri selama ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan, bersedia membayar ganti rugi sebesar Rp15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara
7. Surat Lamaran Peserta beserta dokumen pendukungnya yang telah diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali
8. Keputusan panitia penerimaan calon pegawai negeri sipil BPKP bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Untuk Tingkat D3 & S1

Info Penerimaan CPNS 2012 Kabupaten Kubu Raya – Kalimantan Barat

Sebagaimana yang Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa kasus pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat yang terjadi dua tahun tahun lalu, membuat daerah pemekaran dari Kabupaten Pontianak ini diberikan "perlakuan khusus". Kekhususan ini terlihat pada formasi CPNS 2012 berupa prioritas.

"Dari 25 daerah yang tahun ini bisa mengadakan seleksi CPNS reguler, Kubu Raya kita prioritaskan. Kan Anda tahu sendiri pada 2010 daerah tersebut bermasalah sehingga CPNS yang lulus murni harus tergantung nasibnya," ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta.

Atas kondisi itulah, lanjutnya, KemenPAN&RB memberikan kuota bagi Kubu Raya selama sesuai kriteria yang ditentukan yaitu harus ada analisis jabatan dan analisa beban kerja. "Pemerintah tetap konsisten dengan janji kita kalau Kubu Raya akan diprioritaskan dalam pengadaan CPNS 2011. Tapi karena 2011 ada moratorium, makanya baru dilaksanakan tahun ini," tuturnya.

Untuk diketahui, 3.691 CPNS Kubu Raya yang telah dinyatakan lulus pada pengadaan CPNS 2010 harus gigit jari karena kelulusannya cacat hukum. Persoalan formasi penerimaan CPNS KKR sedari awal panitia penerimaan tidak berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian Daerah dan Gubernur Kalbar. Sebab, berdasarkan Surat Keputusan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor K.26.30/V.103-1038/93 tanggal 12 April 2010 terhadap laporan penyelesaian kasus ujian CPNS Kabupaten Kubu Raya Tahun 2011, itu dinyatakan cacat hukum.

Dari hasil penelitian ulang asli LJK (lembar jawaban kerja) telah ditemukan fakta dari 3.961 orang peserta tes CPNS terdapat sembilan peserta masuk katagori illegal karena LJK tersebut tidak ada dalam pengolahan LJK oleh Tim Biro Kepegawaian Kementrian Dalam Negeri maupun dalam pengolahan ulang LJK. Dengan demikian LJK yang diolah kembali menjadi 3.952 peserta.

Dari hasil pengolahan sebanyak 3.952 LJK ditemukan sebanyak 2.996 LJK tidak ditanda tangani oleh peserta ujian dan sebanyak 956 peserta LJK ditanda tangani oleh peserta ujian. Kenyataanya dari hasil sebanyak 236 peserta ujian CPNS yang dinyatakan oleh Bupati KKR ternyata hanya ada 24 LJK yang ditanda tangani dan sisanya 212 tidak ditandatangani.

Dalam angka 8 huruf b lampiran II.c Porka BKN Nomor 30 Tahun 2007 secara tegas diwajibkan bagi peserta ujian untuk menanda tangani LJK di tempat yang disediakan. Sementara itu sebanyak 3.691 peserta tidak ada menanda tangani, itu sudah melanggar aturan.

Read more > Info Penerimaan CPNS 2012 Kabupaten Kubu Raya – Kalimantan Barat

Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Untuk Tingkat D3 & S1

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi.

Pengumuman

Nomor : PENG.1670/OKP/VII/2012

Tentang

Pengadaan Calon PNS

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI

Tahun 2012

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2012 untuk mengisi lowongan jabatan yang dikecualikan dalam moratorium CPNS yaitu jabatan fungsional Instruktur yang akan ditempatkan pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi Penerimaan

• S1 Teknik Mesin 10 orang
• S1 Teknik Arsitektur 2 orang
• S1 Teknik Elektro 10 orang
• S1 Teknik Informatika 6 orang
• S1 Teknologi Pertanian 3 orang
• S1 Agribisnis (Sosial Ekonomi Pertanian) 3 orang
• S1 Teknik Sipil 4 orang
• S1 Ekonomi Manajemen 6 orang
• S1 Ekonomi Akuntansi 6 orang
• S1 Komunikasi (Ilmu Komunikasi) 8 orang
• S1 Psikologi 4 orang
• S1 Bahasa/ Sastra Inggris 6 orang
• D3 Teknik Mesin 7 orang
• D3 Teknik Elektro 6 orang
• D3 Teknik Listrik 3 orang
• D3 Teknik Komputer 4 orang
• D3 Manajemen Informatika/ Sistem Informasi 7 orang
• D3 Teknik Sipil 2 orang
• D3 Tata Boga 2 orang
• D3 Tata Busana 10 orang
• D3 Perhotelan 2 orang
• Total: 111 orang

Persyaratan Pelamar

A) Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun per 1 Oktober 2012;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemnakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B) Persyaratan Khusus

1. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) bagi lulusan Sarjana (S1) dan 2,65 (dua koma enam puluh lima) bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL minimal 450.

C) Persyaratan Lain

Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima) tahun.

Prosedur Pendaftaran

A) Penerimaan surat lamaran

• Pengumuman pengadaan CPNS Kemnakertrans mulai tanggal 19 hingga 24 Juli 2012 melalui situs internet Kemnakertrans di www.depnakertrans.go.id;
• Berkas lamaran disampaikan mulai tanggal 23 hingga 27 Juli 2012 melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 27 Juli 2012;
• Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
• Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia;
• Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :

Ketua Tim Pengadaan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Tahun 2012, P. O. BOX 4049 JKTM 12700.

• Berkas lamaran yang dikirim selain ke alamat di atas, tidak akan diproses;
• Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

B) Surat lamaran dilengkapi dengan :

• Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2) dapat didownload melalui situs internet Kemnakertrans;
• Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/ Institut, atau Ketua/ Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/ AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
• Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
• Foto copy hasil nilai tes TOEFL;
• Amplop surat biasa ukuran 110 x 230 mm yang ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya (digunakan untuk pengiriman nomor/ tanda peserta ujian).

Ketentuan Lain-lain

• Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
• Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di Jakarta.
• Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis yang akan diberitahukan melalui surat tertulis dan situs internet Kemnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
• Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
• Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemnakertrans tahun 2012 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemnakertrans.
• Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer laser hitam putih
• Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
• Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program aplikasi Adobe Reader, sebagai berikut :

1. pada perintah Page Scaling pilih : None
2. beri tanda pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
3. pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).

• Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
• Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
• Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemnakertrans Tahun 2012 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui sebagaimana mestinya.

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Untuk Tingkat D3 & S1

Penerimaan CPNS 2012 Badan Pertanahan Nasional Formasi Untuk Tingkat D1 & S1

Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pertanahan secara nasional, regional dan sektoral. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria.

BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2006 tentang Badan Pertanahan Nasional.

Pengumuman

Nomor 3/ Peng-100/ VII/ 2012

Tentang

Penerimaan Calon PNS

Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia

Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2012

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil pada jabatan yang bersifat khusus dan mendesak, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2012 dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

Formasi Penerimaan:

• Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral 60 orang
• Sarjana S1 Geodesi 15 orang
• Sarjana S1 Geografi (Non Pendidikan) / Sarjana S1 Pertanian 25 orang
• Sarjana S1 Geografi (Non Pendidikan) / Sarjana S1 Pertanian / Sarjana S1
• Ekonomi (Non Pendidikan) 25 orang

Persyaratan Pendaftaran

I) Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja sesuai dengan pilihan pada pendaftaran online dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-.
4. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
5. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/ Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Zat Adiktif Lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-. (Persyaratan nomor 2 s.d. 7 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).

II) Persyaratan Khusus :
Usia :

• Minimal pada tanggal 1 Oktober 2012 telah berusia 18 tahun untuk semua jenjang pendidikan
• Maksimal pada tanggal 1 Oktober 2012 :

1. Sarjana : 28 tahun
2. Diploma I : 34 tahun

Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana :
1) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a) Sarjana Geografi, Pertanian dan Ekonomi

• 3,00 untuk Sarjana Lulusan PerguruanTinggi Negeri/Swasta dengan Program Studi Terakreditasi A
• 3,50 untuk Sarjana Lulusan PerguruanTinggi Negeri/Swasta dengan Program Studi Terakreditasi B

b) Sarjana Geodesi

• 2,75 untuk Sarjana Lulusan PerguruanTinggi Negeri/Swasta dengan Program Studi Terakreditasi A
• 3,50 untuk Sarjana Lulusan PerguruanTinggi Negeri/Swasta dengan Program Studi Terakreditasi B

2) Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2012. Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :

• TOEFL Institutional Testing Program (ITP) >= 450.
• International English Language Testing System (IELTS) >= 4.

Pendaftaran

• Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Selasa tanggal 24 Juli 2012 sampai dengan hari Selasa tanggal 7 Agustus 2012.
• Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id/.
• Pelamar wajib memilih Nama Jabatan dan Lokasi Unit Kerja Penempatan, serta Lokasi Ujian Tertulis yang tersedia pada saat melakukan pendaftaran.
• Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak, dan untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas persyaratan lain yang ditentukan.
• Berkas yang harus dilengkapi meliputi :

1. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada : Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12014.
2. Hasil cetak Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
3. Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm (hitam putih) sebanyak 1 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
4. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :

• Universitas/ Institut : Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan Bidang Akademik
• Sekolah Tinggi : Ketua/ Pembantu Ketua Bidang Akademik
• Foto kopi Penetapan Akreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (apabila peringkat Akreditasi tidak tercantum pada ijazah/transkrip).
• Foto kopi hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (khusus bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana). (urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
• Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :

1. Warna Merah untuk Jabatan Surveyor Pemetaan
2. Warna Hijau untuk Jabatan Analis Penatagunaan Tanah dan Kawasan Tertentu
3. Warna Biru untuk Jabatan Analis Penilai Tanah dan Pemeta Nilai Tanah

• Kelengkapan berkas sebagaimana tersebut pada angka 5 di atas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman mulai tanggal 24 Juli 2012 dan paling lambat diterima Tim Pengadaan CPNS tanggal 7 Agustus 2012 pukul 18.00 WIB.
• Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap dengan huruf kapital pada bagian belakang amplop.
• Tim Pengadaan CPNS tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
• Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi dinyatakan tidak memenuhi syarat.
• Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Tim Pengadaan CPNS membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
• Berkas lamaran yang diterima Tim Pengadaan CPNS menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
• Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
• Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dianggap sebagai surat panggilan ujian.
• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi diwajibkan mengunduh Tanda Peserta Ujian Tertulis melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I.

Pelaksanaan Ujian/ Seleksi

• Waktu Ujian/ Seleksi : Tes Kompetensi Dasar dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 8.September 2012
• Tempat Ujian/ Seleksi : Terlampir
• Materi Ujian meliputi :

1. Tes Kompetensi Dasar:
2. Tes Wawasan Kebangsaan
3. Tes Intelegensia Umum
4. Tes Karakteristik Pribadi
5. Tes Wawancara bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana (waktu ditentukan kemudian)

Lain-lain

• Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
• Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Tim Pengadaan CPNS, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
• Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Pertanahan Nasional Formasi Untuk Tingkat D1 & S1

Penerimaan CPNS 2012 Pemprov Jambi Tersedia 132 Formasi Untuk Tamatan SLTA

Dilansir langsung dari JPNN di Kerinci bahwa kesempatan masih terbuka bagi mereka yang berminat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pasalnya, pemerintah Kota Sungaipenuh memastikan akan melaksanakan tes CPNS tahun 2012 ini. Bahkan, jadwal pelaksanaan tes CPNS tersebut telah ditetapkan pada 8 September 2012 mendatang.

Hal ini diakui oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Sungaipenuh, Pusri Amsi. “Ini hasil rapat kita hari Kamis pekan lalu, mudah-mudahan tidak ada perubahan,” ujar Pusri.

Dia menambahkan, pihaknya kembali akan melaksanakan rapat di Kemenpan di Jakarta. Ini terkait penetapan kode wilayah untuk pelaksanaan tes CPNS tersebut. “Sampai saat ini tidak ada perubahan jumlah formasi sesuai dengan surat pemberitahuan dari Kemenpan sebulan lalu, yakni sebanyak 132 formasi," tuturnya.
Dikatakannya, sebenarnya yang diajukan lebih dari 900 formasi. Ini termasuk formasi untuk tamatan SMA.
"Namun yang disetujui oleh pusat hanya 132 orang saja,” tukasnya.
Sebelumnya, Pusri Amsi menghimbau kepada warga Kota Sungaipenuh untuk tidak percaya terhadap bujuk rayu calo yang mengaku bisa membantu dalam kelulusan peserta tes CPNS.

“Jika nanti ada informasi yang tidak jelas, silakan saja dating ke BKD, warga diharapkan tidak percaya calo,” bebernya. Sementara itu, di Kabupaten Kerinci, saat ini belum ada program penerimaan CPNS pada lingkup pemerintah kabupaten Kerinci.

PNS Pemprov Jambi Masih Kurang

Sementara itu, pemerintah Provinsi Jambi (Pemprov) ternyata kekurangan sebanyak 278 PNS dibidang Sekretariat atau administrasi. Untuk mengajukan formasi baru, diakui Sekda, Pemprov telah menjelaskan Analisi Jabatan (Anjab) dan Ananlisis Beban Kerja (ABK) tahun 2012 ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).

“Kita telah menyampaikan ABK dan Anjab kepada Pemerintah pusat,” kata Sekretaris Daerah (Sekda) Provini Jambi, Syarahsaddin, Rabu (18/7).

Hanya saja dia tidak mengetahui secara detail pegawai yang kurang itu di Instansi mana saja. Dia hanya mencontohkan, di Provinsi Jambi ini, ada 3 instansi yang kelebihan pegawai dan ada 5 instansi yang kekurangan pegawai. Kelebihan itu terdapat di Dinas Kesehatan Provini Jambi sebesar 72 orang. “Semuanya di bidang administrasi. Yang lebih tahu adalah BKD,” kata dia.

Sedangkan pegawai yang kekurangan yaitu, di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Raden Mattaher Jambi. “Kalau tidak salah sebanyak 272 orang,” katanya.

Sesuai dengan instruksi gubenur, bagi instansi yang berlebihan pada satu kantor dilakukan Redistribusi. “Secara total, kita memang masih kekurangan,” tegasnya lagi. Oleh karena itu, dikatakan Sekda, Pemerintah Provinsi Jambi diperbolehkan mengajukan formasi baru. Itu harus sesuai dengan bidang dan keahlian mereka masing-masing. “Itu yang sedang kita pelajari lagi. Itu sudah kita masukkan ke Menpan,” pungkasnya.

Diakuinya juga, Pemprov belum mengajukan formasi, meskipun Moratorium akan dicabut pada 31 Desember 2012. Tetapi, dikatakan dia, Pemprov tetap akan menjelaskan hasil anaslilis ABK dan Anjab. Setelah itu, diakuinya barulah Menpan mengeluarkan keputusan. Apakah provinsi jambi dibutuhkan formasi atau tidak.

Sementara itu, Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provini Jambi, Hatam Tafsir mengakui bahwa Moratorium perekrutan CPNS itu hingga 31 Desember akan datang. Hanya saja, saat ditanya 278 PNS yang kosong tersebut di istasni mana, dirinya mengakui lupa. “Saya lupa, data itu memang ada di kantor. Besoklah ya,” katanya. Dia juga mengakui bahwa, Pemprov juga telah menjelaskan ABK dan Anjab kepada Menpan.

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Pemprov Jambi Tersedia 132 Formasi Untuk Tamatan SLTA

Penerimaan CPNS 2012 Badan Koordinasi Penanaman Modal Untuk Tingkat Sarjana

Badan Koordinasi Penanaman Modal atau BKPM merupakan Lembaga Pemerintah Non Departemen Indonesia yang bertugas untuk merumuskan kebijakan pemerintah di bidang penanaman modal, baik dari dalam negeri maupun luar negeri. Badan ini didirikan sejak tahun 1973, menggantikan fungsi yang dijalankan oleh Panitia Teknis Penanaman Modal yang dibentuk sebelumnya pada tahun 1968.

Dengan ditetapkannya Undang-Undang tentang Penanaman Modal pada tahun 2007, BKPM menjadi sebuah lembaga Pemerintah yang menjadi koordinator kebijakan penanaman modal, baik koordinas antar instansi pemerintah, pemerintah dengan Bank Indonesia, serta pemerintah dengan pemerintah daerah maupun pemerintah daerah dengan pemerintah daerah. BKPM juga diamanatkan sebagai badan advokasi bagi para investor, misalnya menjamin tidak adanya ekonomi biaya tinggi.

Pengumuman Penerimaan Calon PNS BKPM Tingkat Sarjana (Golongan III) Tahun Anggaran 2012

Badan Koordinasi Penanaman Modal membuka kesempatan kepada lulusan S1 dengan kualifikasi : Warga Negara Indonesia, baik Pria maupun Wanita untuk diangkat menjadi CPNS Golongan III, dengan posisi jabatan, kualifikasi pendidikan dan formasi yang dibutuhkan sebagaimana dijelaskan pada keterangan di bawah ini.

Perencana dan Penkaji Sektor Penanaman Modal

Kualifikasi Pendidikan : Pertanian, Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Psikologi, Teknik Planologi, Teknik Sipil

Analis Sistem Informasi Potensi Investasi Daerah

Kualifikasi Pendidikan : Komputer, Hukum Statistik, Ekonomi

Analis Strategi Promosi Penanaman Modal

Kualifikasi Pendidikan : Ekonomi, Manajemen, Hubungan Internasional, Komunikasi

Analis Penanaman Modal Asing/ Dalam Negeri

Kualifikasi Pendidikan : Hukum, Teknik Mesin, Komputer, Statistik

Catatan : Berkas lamaran diterima Tim Pengadaan CPNS BKPM T. A. 2012 paling lambat tanggal 3 Agustus 2012 (cap pos).

Bagi Anda yang nantinya berminat melakukan pendaftaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar CPNS yang dibutuhkan serta tata cara prosedur pelamaran kerjanya melalui CPNS BKPM

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Badan Koordinasi Penanaman Modal Untuk Tingkat Sarjana

Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Perdagangan RI Untuk Formasi Tingka D3 & Sarjana

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil, Kementerian Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

Formasi Penerimaan dan Penempatan

Penempatan Jakarta

• S1 Kimia 5 orang
• S1 Teknik Elektronika 2 orang
• S1 Fisika 1 orang
• D3 Kimia 16 Orang
• D3 Fisika 3 orang
• D3 Teknik Elektronika 3 orang

Penempatan Bandung

• S1 Teknik Elektronika 8 orang
• S1 Fisika 5 orang
• S1 Teknik Mesin 2 orang
• D3 Teknik Elektronika 4 orang
• D3 Teknik Mesin 2 orang
• D3 Teknik Listrik 2 orang

Penempatan Medan

• S1 Teknik Elektronika 3 orang
• S1 Fisika 2 orang
• S1 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Elektronika 2 orang
• D3 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Listrik 1 orang

Penempatan Yogyakarta

• S1 Teknik Elektronika 3 orang
• S1 Fisika 1 orang
• S1 Teknik Mesin 1 orang
• S1 Kimia 1 orang
• D3 Teknik Elektronika 2 orang
• D3 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Listrik 1 orang

Penempatan Banjarmasin

• S1 Teknik Elektronika 3 orang
• S1 Fisika 2 orang
• S1 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Elektronika 2 orang
• D3 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Listrik 1 orang

Penempatan Makassar

• S1 Teknik Elektronika 2 orang
• S1 Fisika 2 orang
• S1 Teknik Mesin 1 orang
• S1 Kimia 1 orang
• D3 Teknik Elektronika 2 orang
• D3 Teknik Mesin 1 orang
• D3 Teknik Listrik 1 orang

Total 93 orang

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
• Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2013;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
• Tidak pemah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
• Memenuhi jenjang pendidikan dan kualilikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus

• Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi
• Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari
• Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
• Diutamakan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) >= 3.25 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.
• Diutamakan memiliki skor TOEFL >= 550.

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan download tatacara pendaftarannya dari link berikut ini. Pendaftran online dibuka pada tanggal 19-22 Juli 2012.

-Tatacara Pendaftaran-

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Perdagangan RI Untuk Formasi Tingka D3 & Sarjana

Penerimaan CPNS 2012 Kabupaten Semarang Formasi Untuk Tenaga Kesehatan & Guru

Sebagaimana Kami lansir dari SuaraMerdeka di Ungaran bahwa dari kajian analisa jabatan antara beban kerja, kebutuhan dan jumlah pegawai negeri sipil (PNS) yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Semarang tahun 2012 diketahui, Pemkab Semarang masih kekurangan 1.808 PNS.

Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiono, mengatakan pada tahun ini jumlah PNS yang purna tugas mencapai 413 orang. Pihaknya menyebutkan, Pemkab Semarang masih kekurangan tenaga teknis tinggi seperti, dokter, dan guru fungsional.

"Kami kekurangan tenaga fungsional, kebutuhan tersebut belum termasuk petugas kebersihan, kurir, dan penjaga kantor atau sekolah. Khusus untuk tenaga teknis rendah, pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) RI menganjurkan pengisiannya melalui outsourcing," katanya seraya menambahkan.

Dijelaskan, pada hasil analisa jabatan tahun 2011 lalu Pemkab Semarang kekurangan 2.038 pegawai. Dengan diterapkannya Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) baru dan hasil analisa jabatan tahun 2012 terdapat efisiensi lebih kurang 230 pegawai, sehingga kekurangannya hanya 1.808 orang.

Ditambahkan Kabid Pengelolaan Data dan Jabatan BKD Pemkab Semarang, Wenny Maya Kartika, tahun ini tidak ada pengadaan CPNS menyusul adanya moratorium dari pemerintah pusat. Menurutnya, lembaga di pusat maupun pemerintah daerah boleh merekrut CPNS jika belanja pegawainya dibawah 50 persen.

"Kami sudah mengajukan dispensasi ke Kemen PAN-RB RI terkait pengadaan CPNS 2012, namun tidak disetujui," tandasnya.

Berdasarkan data BKD Kabupaten Semarang, rincian PNS yang purna tugas tahun ini mencakup 36 pejabat struktural atau eselon, 377 pegawai noneselon yang meliputi, 250 pejabat fungsional dan 127 tenaga staf. Sedangkan jumlah guru di Kabupaten Semarang hingga tahun 2012 mencapai 10.717 orang.

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Kabupaten Semarang Formasi Untuk Tenaga Kesehatan & Guru

Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Luar Negeri RI Untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri

Tingkat Sarjana (Golongan III) dan Diploma 3 (Golongan II) Tahun Anggaran 2012

Nomor : PENG/KP/ 62 /07/2012/02

ISO 9001:2008

Saat ini, Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi

1) Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/ PDK)

• Lulusan Sarjana (S1), Magister/ Master (S2) dan Doktor (S3) sejumlah 60 orang untuk menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/ PDK);

Uraian Kerja :

• Tugas utama seorang diplomat Indonesia adalah mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangun jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting).Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

2) Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)

• Lulusan Sarjana (S1) sejumlah 40 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)

Uraian Kerja :

• Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri di bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan.

3) Petugas Komunikasi (PK)

• Lulusan Diploma 3 (D3) sejumlah 20 orang untuk menjadi CPNS Golongan II dan dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Uraian Kerja :

• Petugas Komunikasi (PK) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri di bidang pengelolaan teknologi informasi, komunikasi, persandian, pengamanan, pengawasan dan pengendalian pemberitaan.
• I) Persyaratan Umum
• Warga Negara Indonesia.
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1994 dan sebelumnya).
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
• Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah. PDLN dapat ditugaskan pada salah satu Perwakilan RI di Luar Negeri di seluruh dunia dimana kondisi setempat dimana Perwakilan RI diakreditasikan cukup beragam, beberapa diantaranya merupakan wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.

II) Persyaratan Khusus

A) Pejabat Diplomatik dan Konsuler (DIPLOMAT/ PDK)

• Berijazah Sarjana (S1), Magister/ Master (S2), atau Doktor (S3):Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara). Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara). Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen dan Studi Pembangunan). Sastra/ Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:

1. Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
2. Magister/ Master (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4;
3. Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.

• Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/ atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
• Berusia maksimum:

1. 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
2. 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1980 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/ Master (S2).
3. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1977 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S3).

B) Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)

• Berijazah Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi.
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/ atau bahasa PBB/ asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
• Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya).

C) Petugas Komunikasi (PK)

• Berijazah Diploma 3 (D3):

1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknologi Informasi;

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/ asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
• Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya).

III) Pendaftaran

• Melakukan registrasi online melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 16 Juli 2012 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
• Disamping melakukan registrasi online, peserta wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2012 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 16 Juli 2012 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 06 Agustus 2012 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2012, ditujukan kepada :

Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu T.A. 2012

• Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, PKKRT, atau PK.
• Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui P.O. BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
• Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:

1. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
2. Fotokopi KTP yang masih berlaku/ Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
3. Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
4. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2 atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisasi (cap basah dan tanda tangan asli). Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara tidak diterima; Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.
5. Fotokopi Akte Kelahiran;
6. Asli Surat Keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna yang dikeluarkan oleh dokter RSUD/ RSUP/ RS TNI/ Polri terbaru (3 bulan terakhir);
7. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
8. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
9. Pas foto terakhir ukuran 4 x 6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar. Harap tuliskan nama Pelamar di bagian belakang foto.
10. Catatan : Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir vi sampai dengan viii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.

• Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :

1. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S1;
2. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S2;
3. Putih untuk Pelamar PDK berijazah S3;
4. Hijau untuk Pelamar PKKRT; dan
5. Merah untuk Pelamar PK

• Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat. Pada pojok kiri atas amplop agar ditempelkan potongan barcode yang dapat diperoleh setelah mengunduh formulir registrasi.
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
• Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
• Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir e.

IV) Tahapan dan Jadwal Seleksi
Seleksi penerimaan PDK, PKKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :

Seleksi Administrasi :

• Ujian Kompetensi Dasar (meliputi wawasan kebangsaan, intelejensi umum, dan tes karakteristik pribadi) dan Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
• Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman) berdasarkan pilihan Pelamar, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 - 11 Oktober 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
• Pemeriksaan Psikologi, Wawancara Substansi, Tes Penguasaan Teknologi Informasi/ Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Oktober - 2 November 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
• Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
• Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V) Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian

Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan administrasi lamaran. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 15 Agustus 2012 melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.

• Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
• KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
• Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.

VI) Lain-lain

• Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2012 tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun.
• Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2012 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.kemlu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
• Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
• Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara.
• Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Apabila Pelamar memberikan keterangan/ data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes/ujian maupun setelah dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS/ PNS di Kementerian Luar Negeri, maka Kementerian Luar Negeri berhak membatalkan keikutsertaan Pelamar pada tahapan ujian dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/ PNS Kementerian Luar Negeri, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.

Untuk kandidat yang berminat, silakan mendaftar secara online melalui laman :

CPNS Kemlu RI

Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri Tahun Anggaran 2012

Read more > Penerimaan CPNS 2012 Kementerian Luar Negeri RI Untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3